首席财税合规官人员能力验证考核主要包括《党建指引与企业合规建设》、《企业价值观》、《公司治理实务》、《企业战略基础》、《数字经济下的经营战略》、《数字经济下的财务战略》、《财会监督与我国的国家监督体系》、《企业财务合规与财务管理》、《内部控制与风险管理》、《投融资合规风险管理》、《税务合规管理》、《舞弊审计实务》十二个部分内容，分值占比分别为 5%、5%、5%、5%、5%、10%、10%、10%、15%、10%、10%、10%。首席财税合规官人员能力验证采取线上考试，考生信息采用计算机考试系统进行统一管理，在线完成学员信息填报、考试、电子试卷管理等工作。考试系统应具有人脸识别等防作弊功能。采取线上考试的形式，考生需在拥有摄像头的电脑前参加考试，监考人员与考生配比为 1:500，考场至少不少于 2 名监考人员。 [4]
