销售专员的跨境电商销售是做什么的

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发布时间:2024-08-04 08:15

* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考

来源:东莞新能科技有限公司

跨境电商销售

岗位职责:1.主要负责亚马逊.速卖通各平台店铺的整体销售,根据公司的销售任务制定每个月的销售计划并落实好;2.管理速卖通/亚马逊平台的账号操作,熟悉行业的流程和规则,保证平台的状态良好;3.编辑发布产品信息,定期更新和优化,做到更加规范化;4.处理客户的售后问题,完善服务;5.制定产品营销计划,收集.分析市场情报及竞争对手的情况。6.站内引流对广告做分析,制定关键词相关的亚马逊点击付费推广7.关注和查看产品在网络平台上的销售情况与排名情况,及时做出相应的调整任职要求:1.热爱外贸电商工作,细心,好学,上进,有耐心,能坚持2.团队协作精神强,工作主动,自觉性高,忠诚度高3.执行力强,喜欢挑战性工作4.有速卖通.亚马逊.wih等平台发布产品等相关工作经验更佳5.我们是不断成长的团队,欢迎正能量.务实精神和懂得配合的年轻同事加入!

所需技能: 网络销售、跨境电商、跨境电商销售、跨境电商运营

来源:华世先达咨询(北京)有限公司

跨境电商销售

岗位职责:1.负责eBay产品上架.竞价.优化等销售工作;2.关注eBay平台政策变动,负责eBay店铺日常管理.运营以及数据分析;3.利用各种营销手段.销售技巧,提高曝光度和转化率;4.研究竞争对手,做相关数据分析;5.协助制定销售计划,并达成销售目标。任职要求:1.具备一定钻研精神,数据分析能力; 2.具备ebay销售基本的操作技能; 3.有冲劲.接受能力.抗压能力强; 4.优秀的应届毕业生也可考虑

所需技能:

来源:内蒙古卓企互融商务服务有限公司

跨境电商销售

岗位职责:1.微信跟进客户进行沟通和交流,进行有效跟踪,促成订单2.解答客户对于公司业务的疑问及相关政策解释3.引导客户了解网点的发展潜力并促成合作4.与相关部门紧密配合,协调沟通5.公司主要做国外热门平台,互联网电商已经是现在不可抵挡的潮流(开单率高达80%)岗位要求:1.20-30周岁,有一颗年轻上进的心,志同道合2.学习能力强,积极勤奋,有良好的团队协作精神作息时间:无责底薪+高额提成+奖金+节假日福利

所需技能: 课程销售、电商销售、面销、电话销售、直销

来源:山东唯美商贸有限公司

跨境电商销售

岗位职责:1:熟练运用翻译软件与国外客户交流2:有良好的国外客户沟通意识3:掌握并运用合适方法让国外客户接受外贸产品3:有无经验均可,公司会有专业培训。任职要求:1.男女不限,年龄在18-30周岁,熟悉使用电脑,对销售有很大的兴趣。2.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。

所需技能: 销售专员

来源:浙江宝尊教育科技有限公司江苏分公司

跨境电商销售

工作内容》我们主要是做电商运营的,客户主动咨询,我们在线解答客户的疑问,这个岗位的工作是负责跨境店铺运营的销售,上班工作内容很简单的就是公司提供精准的意向客户资源(客户主动咨询我们),我们通过公司微信的方式和客户沟通,然后成交购买产品(成交率达到85%)《任职要求》1.18-35周岁,男女不限;2.具备较强的表达沟通能力,性格积极乐观;3.能吃苦耐劳,热爱销售工作,具有高度的工作激情,乐于挑战自我,用语挑战高薪4.公司从事电商平台店铺服务,纯王诺销售,无需外出跑单和客户应酬。

所需技能: 渠道销售、网络销售

来源:深圳极兔供应链有限公司

跨境电商销售

岗位职责:1.负责公司跨境电商物流与海外仓服务的销售与推广,开发亚马逊跨境电商客户。2.开发新客户,维护客户关系,能独立处理报价,能与客户沟通面谈,制定销售方案,解决客户问题。3.定期与客户沟通交流,建立长远稳定的良好合作关系。4.能够熟悉各大跨境电商平台,搜集市场及客户信息。5.能够完成销售任务,服从领导的安排。任职要求:大专及以上学历,物流管理.市场营销.国际贸易等相关专业,有跨境电商物流销售工作经验;

所需技能: 外贸销售、物流销售、跨境电商

来源:大连摩巴北北网络科技文化有限公司

跨境电商销售

岗位要求:年龄20岁至38岁,英语6级以上,读.口译流利。(有销售经验优先录用(美国留学生优先录用)(店内工作,不接受远程办公)接受应届生,工作内容:Intagram软件内与国外客户沟通,沟通后将国外客户需要的商品清单翻译成中文清单,或者以视频方式与国外客户进行沟通选品(不露脸)负责介绍商品详情,客户沟通所要购买的商品挑选.重量.下单翻译,收款等。岗位补充:客户均为外国人,美国客户居多。经营产品:水晶原石,水晶饰品,矿石,奇石等(可见公司主页产品图片)

所需技能: 外贸销售、外企客户、全职兼职均可、高级销售、珠宝销售、直销

来源:浙江顺丰速运有限公司

跨境电商销售

职责描述:1.根据公司管理层销售方针分析行业客户需求和痛点,进行行业内重点客户的开发和拓展,完成销售目标;2.客户场景及需求管理.产品组合运营推广.基于供应链的行业方案设计,配合总部评估产品可行性,以确保产品贴近市场及客户的需求,提升客户体验已合作客户的维护,与之加强良好的客情和业务关系,并进行纵深拓展合作;3.负责行业客户档案建立以及客户场景分析;任职要求:1.35周岁以下,本科学历(统招),交通工具:自驾车;2.2年以上国际物流相关经验,对于物流供应链有一定程度的了解,同行业者优先;3.较强的逻辑分析能力.学习能力和沟通能力,善于归纳总结,准确把握行业发展诉求与特点;4.较强的规划.方案编写.呈现和讲解能力,能独立完成标书制作.讲解;5.有较强抗压能力,适应挑战性的工作;

所需技能: 区域销售、物流销售、全职、高级销售

来源:商线科技(深圳)有限公司

跨境电商销售

岗位职责-以积极.热情的态度接洽客户,通过良好的沟通转化商机,达到最佳的客户满意度-通过线上沟通.上门拜访及会议营销等方式来转化客户,达成业绩目标-了解客户业务需求并结合公司产品优势,为客户提供有针对性的方案并完成签单-持续学习和掌握跨境行业及公司产品知识-收集用户需求和建议,反馈给团队,协助优化公司的产品和服务,提高用户满意度-紧密与团队配合,完成团队月度目标任职要求-坚信客户第一的理念,你坚信客户的快乐比成交客户更重要-大专及以上学历,CET4级水平,1年以上销售经验,接受优秀应届毕业生,B2B/电商/互联网相关销售经验优先考虑-热爱销售,能吃苦,有很强的学习和适应能力,能适应跨境电商快速发展变化环境-良好的逻辑思维和人际沟通能力,能快速把握产品优势和客户心理-有很强的自我驱动力来推动业绩的达成-

所需技能: 销售专员、电子商务、跨境电商、TO B

来源:深圳人智竞合科技有限公司

跨境电商销售

任职资格:1.大专及以上学历,有亚马逊平台电商.国际物流等领域客户资源者;2.了解跨境支付.CRM.货物贸易.服务贸易.外贸政策.国际外汇收支业务等相关知识;3.具有自我驱动和同理心特质,有担当.有激情.能抗压.有团队合作精神;4.具备良好的沟通表达能力.业务开拓能力.谈判能力及市场洞察能力。岗位职责:1.根据公司季度销售目标,甄选开拓客户资源,制定销售计划并完成跨境亚马逊公司融资业务销售任务目标;2.负责跨境贷款业务的市场调研.需求分析,业务计划和执行工作;3.开发并维护跨境市场客户资源,建立销售渠道网络;4.配合跨境贷款产品部门收集并分析市场趋势.竞争对手动态及其销售活动,及时制定并实施应对策略。该岗位不用坐班

所需技能: 亚马逊卖家资源

来源:龙视传媒有限公司

跨境电商销售

岗位职责:1.负责公司产品在各类电商平台的销售.渠道开发等工作,按公司要求完成销售任务。2.负责产品的上架.维护和优化,订单管理,接受询盘,引导客户下单。3.熟悉电商平台销售规则及推广,提高Review质量和数量。4.熟悉外贸出口销售流程,根据相应流程,完成售后工作,处理退换货等,提高客户满意度。5.定期搜集.分析市场信息及竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,并及时反馈。6.其他公司/上级领导交付的工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,CET-4及以上,具备良好的英语读写能力。2.具备良好的服务意识,且掌握一定的基础英语知识。3.热爱销售或电商行业,对产品和市场敏感,了解多种跨境电商平台.国外的社区论坛和网站。4.熟练使用办公软件,具备较强的沟通谈判能力.数据分析能力.应变能力。5.工作主动积极,责任心.抗压性强,有B端客户开发经验者优先。

所需技能: 渠道销售、外贸销售、订单管理、询盘、产品上架、电商销售、市场分析 、竞品分析

来源:海南至尊文化传媒有限公司

跨境电商销售

工作内容1.通过多种渠道(电话.自媒体平台.社交软件等)开发跨境客户资源,与客户建联,邀约面谈 2.解答客户疑虑,借助公司产品协助客户制定跨境电商解决方案,寻找销售机会并完成销售业绩 3.业务支持:公司提供部分精准客户 任职要求1.专科毕业以上,有1年互联网销售经验者优先(优秀的应届生也可以考虑喔);2.具备优秀的电话沟通技巧.表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;3.对销售工作有高度的热情.工作积极性及团队合作意识,极强的责任心和协作能力。4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 职位亮点1.工作氛围轻松活跃,和一群聪明.皮实有要性的年轻人一起享受工作2.企业文化是Enjoy,没有上下级,不需称呼领导老板,只需要你真诚的说人话,做实事。简单直接,高效沟通3.团建活动:每年适时举办的各项集体活动,包括不定期旅游.拓展等4.完善的福利保证:社保缴纳.带薪年假.婚假.产假.国家法定节假日的正常休息,该有的只会多,不能少; 6.扁平化的管理,以能定级.以级定薪.以绩定奖;7.每月最佳新人,销冠都可获得丰厚奖金8.完善的薪酬结构:无责底薪2500-4000+高额提成(团队平均月收入5K-10K,Top可到1.8W+)能力强者,上不封顶 

所需技能: 互联网销售、电商销售、软件销售、电话销售、面销

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