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来源：大连趣猎管理咨询有限公司
合规经理岗位职责：1.持续跟踪法律法规.监管规定和行业自律规则的变化，在公司内进行宣导。2.负责与相关部门沟通协调，制订落实法律法规的实施方案.管理办法.实施细则。3.负责保持与人民银行等机构的日常工作联系，及时记录各类监管文件的要求并形成报告。4.为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询.意见和建议，支持业务稳健发展。5.部门领导交办的其他工作。任职要求1.法律或金融专业，本科以上学历，具有一年以上银行业合规岗位经验；2.熟悉金融行业相关法律.法规及规范性文件；3.具有较强的文字撰写能力；4.善于沟通，灵活应变，具有较强的责任心。
所需技能： 信用产品
来源：北京中安建培教育科技有限公司
合规经理岗位职责：1.负责组织建立和完善内控合规管理及行业法律风险管理体系，协调各部门制订各项业务的合规管理制度或流程；2.负责对公司各项业务及操作进行合规性审查和监控，防范操作风险，保证各项业务的合规性和高效运营；3.研究.分析行业相关的法规政策，定期对风险进行分析，并及时更新.完善风险控制制度，实现合规风控制度优化；4.负责组织定期检查，对可能出现的合规.行业法律风险问题提出预警，对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门落实；5.负责组织实施公司员工风险防范意识及措施等培训；6.完成领导交办的其他临时事项。任职要求：1.大学本科及以上学历，法律.审计.经济管理.金融等专业；2.具有较强的沟通协调能力.逻辑思维能力.合规风险识别能力.数据分析能力；3.金融工作背景，证券投资咨询.银行.基金.保险等合规管理工作经验3年以上；4.诚实.敬业.积极.认真，能够承担较大的工作压力。
所需技能：
来源：拉卡拉支付股份有限公司
合规经理职位描述：1.参与金融（重点为支付）领域监管新规.政策的研究和解读，及时在公司内部进行政策传达和业务指导；2.负责公司内部新项目合规性审核，对不符合监管要求的项目出具合规化建议；3.负责受理公司各部门.各分子公司关于业务的合规性咨询；4.参与挖掘公司创新业务，并撰写创新报备材料；任职要求：1.3年以上支付行业合规类相关工作经验（含人民银行.清算组织.支付公司.商业银行）；2.熟悉支付领域，尤其是银行卡收单业务和互联网支付（含跨境）监管制度；3.有合规审核经验的优先；4.主动学习能力和自我驱动力强，工作细致.认真负责；5.认可拉卡拉企业文化，有相同的价值观；
所需技能： 合规稽查、支付行业、监管政策、金融领域
来源：便利蜂商贸有限公司
合规经理岗位职责1.负责公司各业务条线的合规管理，负责监管机构政策.法律法规的研究及落实；2.负责公司合规管理体系的规范，包括合规管理团队.合规管理系统.监控及评估机制等；3.负责与监管机构的日常对接及合规沟通，如商户信息.业务开展情况及业务合规开展情况等；4.负责总部及各分公司业务政策的制定及审核，负责业务开展过程中合规性的评估及检查等；5.辅助风险管理部对业务风险进行把控及分析6.完成上级领导交办的其他工作任务任职资格1.本科以上学历，三年以上相关工作经历2.熟悉银行收单和互联网支付的运作规律，了解行业竞争现状和未来趋势，有电子商务经验3.熟练掌握办公软件4.具有较强的沟通能力.协调与执行能力.工作细致.认真负责5.具备较强的沟通能力.团队管理能力和协调能力，工作勤奋，抗压能力强，有较强的责任感，具有较强的保密意识
所需技能： 合规
来源：北京恒昌利通投资管理有限公司
合规经理岗位职责：1.协助公司建立合规管理体系，根据现行法律法规及公司的业务流程制定各项合规管理制度；2.负责对监管政策和动态进行监测，分析监管政策对公司经营的影响并提供对应合规建议；3.制定合规检查计划，定期组织开展现场和非现场合规检查；4.对公司各类文件.宣传物料.新产品.新业务进行合规风险识别及审核；5.统筹协调监管检查工作；6.组织开展合规培训工作，为公司员工提供合规咨询；7.负责部门工作规划及领导交办的其他工作任务。任职要求：1.大学本科以上学历，法律.审计.经济管理.金融等专业；2.具有较强的沟通协调能力.逻辑思维能力.合规风险识别能力能力；3.诚实.敬业.积极.认真，能够承担较大的工作压力；4.金融工作背景，银行.融资租赁.担保.保理.互联网金融等合规工作5年以上工作经验优先考虑。
所需技能： 合规
来源：北京积沙成塔科技有限公司
合规经理岗位职责：1.对接监管部门，整理监管信息，建立业务合规相关制度；2.根据法律法规要求，完成各项法律合规.反洗钱等风险排查工作；3.负责公司合规文化地宣导.合规知识地培训以及违规事件的处理；4.对公司宣传物料进行全面审核，确保合法合规合事实；5.协助处理公司相关纠纷.投诉等事件。任职资格：1.统招本科及以上学历，法律.保险等相关专业；2.5年以上保险行业合规岗从业经验；3.有良好的沟通能力和原则性。
所需技能： 内控检查、舞弊审查、制度审查
来源：广州里弗斯医疗器械有限公司
合规经理岗位职责1.负责建立C端事业群（主要以房产金融事业部和汽车金融事业部）的内部控制和内审稽核体系；2.主持该体系的日常运作和维护工作。设定内审流程标准.稽核工作内容.外部反欺诈资源协调等。负责组织不定期的专项内部审计和突击稽核活动；3.负责定期向分管副总裁.集团内控部门汇报相关事业部内部控制.合规性报告；4.负责定期向各C端事业部管理层（总经理.风控负责人.运营负责人）报送内审/稽核相关报告，跟踪各事业部处置内审报告中涉及相关问题的进度；5.参与相关培训工作，进行合规性培训督导；6.处理分管领导安排的其他工作任职要求1.大学本科以上学历，经济管理类专业优先，有消费金融反欺诈工作经验或四大会计师事务所工作经验的优先；2.熟悉金融行业内部控制.内部审计和稽核相关工作，从事相关工作5年以上工作经历，或在小微金融相关行业的大型机构从事相关工作一年以上（主管需要三年以上）；3.熟悉小微金融的运营管理模式，对小微金融的工作流程.产品结构.风控方式等有相当的了解，能够较敏锐地发现各类情况潜藏的合规性问题。4.具有较开放的学习和搭建体系能力。1.大学本科以上学历，经济管理类专业优先，有消费金融反欺诈工作经验或四大会计师事务所工作经验的优先；2.熟悉金融行业内部控制.内部审计和稽核相关工作，从事相关工作5年以上工作经历，或在小微金融相关行业的大型机构从事相关工作一年以上（主管需要三年以上）；3.熟悉小微金融的运营管理模式，对小微金融的工作流程.产品结构.风控方式等有相当的了解，能够较敏锐地发现各类情况潜藏的合规性问题。4.具有较开放的学习和搭建体系能力。
所需技能： 稽核、合规稽查
来源：亿达信息技术有限公司
合规经理工作内容：1.熟悉公司业务相关的法律法规.政策制度2.熟悉公司各项主要业务并能够指导业务部门执行监管要求3.熟悉公司所处行业的宏观监管形势并能主动引导监管机构的监管要求4.参与与监管机构的各项会议或活动并能发言表达观点，善于日常的专业工作交流沟通5.快速的学习能力，对新知识和新法规能够迅速理解并初步运用到具体业务中任职要求：1.本科及以上学历（经济学或者法学专业优先），五年以上金融机构相关合规工作经历3.具备较强的沟通能力和团队的合作精神，能够有效地推动跨部门协作与改进2.具备正直严谨的职业道德操守，良好的逻辑思维能力，坚持原则4.具备较强的责任心和学习能力，能承受一定的工作压力和强度
所需技能： 监管合规、公司合规、业务合规、合规
来源：宜信普惠信息咨询（北京）有限公司
合规经理工作职责：1.制定年度合规工作计划，并将计划顺利推行，定期抽查成果；2.督导合规检查工作的高效执行，收集各分中心的合规情况及不足与需求，并及时解决所出现的问题；3.对合规检查进行分析总结，并据此调整合规工作方向；4.制定合规的各类活动方案，如PK赛，技巧比拼等5.建立合规宣导渠道，是合规有效宣传，从而搭建合规文化6.跟进违规案例的调查反馈，并按照公司制度处理违规人员，跨团队提示风险并进行跟进保证风险处理的及时性；7.跟进合规各项活动的计划及总结，并定期组织合规团队召开例会通过总结进行反思及改进；8.协助部门内部法律纠纷的解决，提供初步的法律意见，初步审查部门的各类协议。9.组建高效的合规团队，使合规工作模块化，并顺利推行10.通过收集各部门及分中心的需求与合规部门沟通建设企合的合规体系，并定期进行完善更新。岗位要求：1.正规统招大学本科及以上学历，专业不限，法律.金融方向优先考虑；2.具有5年以上金融行业合规内控相关工作经验；3.候选人必须具备3年以上银行合规工作经验。
所需技能：
来源：深圳四方精创资讯股份有限公司
合规经理岗位职责：（1）日常合同的审核，业务合同的定期检查.复核；（2）日常法律事务处理及问题解答；（3）建立公司风险管理相关政策和制度，组织协调各部门执行公司风险管理相关流程和细则，定期对各职能部门开展风险管理培训；（4）定期进行风险识别.风险指标监控，定性.定量风险评估，提出改进措施；（5）自营网络平台及第三方网络平台的日常检查.规范；（6）监管投诉及诉讼案件的跟进；（7）负责建立.维护日常与各部门.政府监管部门的合规沟通，配合开展公司各项合规专项检查；（8）负责按照监管部门要求，撰写.报送各项数据.报表.报告。任职要求：（1）本科及以上学历，法学或保险学专业；（2）1年以上合规工作经验；（3）熟悉保险业及公司经营相关法律法规和基本制度，熟悉保险行业监管规定和自律规范，具有一定的团队管理经验和能力；（4）具有较好的领导力，决策能力，团队合作能力以及沟通协调能力。
所需技能： 合规风控、保险、契约
