国内金融圈直接被一则消息炸醒了：
国泰君安、海通证券合并重组
中信中金为之一颤
真正的航母级券商来了
01
国泰君安 x 海通证券，来了波大的
当晚，国泰君安发布公告称，正在筹划通过向海通证券全体 A 股换股股东发行 A 股股票、向海通证券全体 H 股换股股东发行 H 股股票的方式，换股吸收合并海通证券并发行 A 股股票募集配套资金。
同时，海通证券也发布公告：公司与国泰君安正在筹划由国泰君安通过向公司全体 A 股换股股东发行 A 股股票、向公司全体 H 股换股股东发行 H 股股票的方式换股吸收合并海通证券，并发行 A 股股票募集配套资金。
鉴于事项重大且存在不确定性，根据上海证券交易所的相关规定，两家券商申请于 9 月 6 日开市起停牌，预计停牌时间不超过 25 个交易日。
关于国泰君安和海通证券资产重组的消息，很早之前就传出来了，只是两份公告官宣，合并消息才算得上真正的落地。
具体来看，国泰君安会吸收海通证券，这算的上是中国金融资本市场上历史上规模最大的 A+H 双边券商整合案例。也有人问为什么要合并？从可搜集的消息看，主要有 2 大原因：
1、两家同属上海国资，血脉相通。国泰君安的控股股东为上海国有资产经营有限公司，实际控制人为上海国际集团有限公司；海通证券无控股股东且无实际控制人，第一大股东为上海国资旗下上海国盛（集团）有限公司，持股比例为 6.6%。
2、政策支持建设国际一流。2024 年新 " 国九条 "，对证券基金机构提出 " 支持头部机构通过并购重组、组织创新等方式提升核心竞争力 "。证监会也提出，到 2035 年形成 2 至 3 家具备国际竞争力与市场引领力的投资银行和投资机构。
当然了，除了外力原因外，还有人猜测，海通被吸收，也可能是雷区太多了，关于这个大家可以自行搜索一下。
好消息：新的航母级券商即将诞生！
从 2024 年上半年的业绩看，两家券商的合并无疑将显著提升二者在金融圈的地位和竞争力。
上半年，国泰君安实现营业收入 170.7 亿元，归母净利润 50.16 亿元；
海通证券 2024 年上半年营业收入为 88.65 亿元，归属于上市公司股东的净利润为 9.53 亿元。
两者合并后，营业收入、归母净利润均提升至行业第二的位置，仅次于中信证券：
券商合并的消息总能带动板块的行情，无论是 1999 年 8 月，国泰证券和君安证券合并成立国泰君安；还是如今海通和国泰君安合并重组，合并完成之际，市场均迎来上涨。
毫无疑问的是，这两家券商的合并，对于上海打造国际一流投资银行，助力上海国际金融中心建设，都有不可忽视的作用。
而且在国泰君安和海通证券的合并之外，今年证券业的并购案例还有：
国信证券 x 万和证券
国联证券 x 民生证券
浙商证券 x 国都证券
西部证券 x 国融证券
平安证券 x 方正证券
华创证券 x 太平洋证券
各大券商强强联合，未来券商板块肯定是会出现新变化，计划往国内金融发展的同学，一定要时刻关注哦 ~
坏消息：又有多少人会被裁员？
航母级券商的消息，一夜刷屏金融圈头条，但一片热闹之下，一条 " 国君投行 800 人，海通投行 1500 人，合并以后保留 1000 人 " 的小道消息，又把两家公司的打工人打回了现实。
cr 网络
虽说是小道消息，但按照历史上金融圈两大公司合并重组的结果看，裁员在所难免，可以参考 UBS 收购 Credit Suisse ……
如果消息属实，海通证券的员工属实诠释了一觉醒来公司没了的段子。
02
券商薪资，依旧能打
今年的券商市场实在是不太平，就拿中金公司来说：
首先是业务量下滑：2024 年上半年，公司实现营业收入 89.11 亿元，同比下降 28.26%；归母净利润 22.28 亿元，同比下降 37.43%。
其次是裁员：截至 6 月 30 日，中金公司集团员工人数从 2023 年末的 15327 人减少至 15081 人，共减少员工 246 人。
最后是降薪：据中金公司最新财报显示，今年上半年，中金公司营业收入等多项财务指标同比下降，其中，应付职工薪酬同比下降超 27%。
但有一说一，即使是降完之后的薪资，放在整个就业市场也是非常能打的。看一下东方财富整理的数据
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ps：与官方数据可能存在一定出入，仅供参考
给的最多的依旧是赚的最多的中信证券，今年上半年薪酬总额达到了 97.93 亿元；位列第二的是中金公司，上半年薪酬总额为 43.69 亿元；第三名华泰证券为 42.29 亿元。
同属 " 三中一华 " 的中信建投位列第 7，上半年薪酬总额为 35.93 亿元。
在上面这张薪酬支出表格中，薪资出现正增长的仅有中国银河（4.07%）、国元证券（6.56%）、第一创业（11.23%）、华安证券（0.95%）、首创证券（58.23%）、南京证券（25.08%）这 6 家。
薪酬总额可能看不出券商的真正实力，再给大家列一组 Wind 的人均薪酬数据：
人均月薪在 4 万以上的券商共 18 家，中信上半年人均月薪 6.18 万，中金位列第三人均月薪为 4.8 万元。
上半年薪酬增长 58.23% 的首创证券，人均月薪达到了 4.84 万元，仅次于中信证券，比 " 三中一华中的华泰证券高出了 6000 元。
券商业务怎么选？
对正在求职的同学们来说，选择部门 / 业务一定要擦亮眼睛。
内资券商最核心的业务分别是投行业务、经纪业务、资管业务和证券投资业务。以中信证券部门分支为例，投行业务主要分为三条线，即前台部门、中台部门和后台部门。
想进券商无论你想去的是哪个部门哪条业务线，首先都要先熟悉该业务线及岗位工作内容，这样才可以根据岗位 JD 准备好你的简历。
另外，在经济形势不太明朗的当下，选择业务比较好的部门肯定没有错。正值券商半年报公布之际，给大家稍稍举几个例子，大家参考一下：
华泰证券 2024 年上半年实现营业收入 174.41 亿元，净利润录得 53.11 亿元。财富管理和国际业务实现正增长，财富管理收入人民币 72.86 亿元，同比增加 7.12%。
cr 华泰证券
兴业证券 2024 上半年实现营业收入 53.91 亿元，其中海外业务成为唯一实现同比增幅的业务，海外业务实现收入人民币 2.21 亿元，同比增长 17.01%。
cr 兴业证券
广发证券 2024 年上半年，营业总收入为 117.78 亿元，归属于上市公司股东的净利润为 43.62 亿，其中投资收益数字相对亮眼，达到 36.93 亿元，同比增加 10.22 亿元，同比增幅 38.26%。
cr 广发证券
03
2024，怎么卷进券商公司？
券商裁员降薪，但该有的秋招肯定不会少，只是有多少 HC，面试难度，相对往年来说都会有变化。大家只有早规划早做准备，才有机会超越其它竞争者拿下 Offer。
券商面试流程？
一般来说，无论是国内办公室还是境外 office，券商面试的准备思路都是围绕 Resume、Self-introduction、Behavioral 、Technical 和行业热点来进行的。
WST 曾有导师分享过券商 Technical Questions 的具体题型：
Accounting
CF BS IS
How do you get EBITDA
Corp Finance
The difference between enterprise value and equity value
Market
Modeling
DCF
FCFE/FCFF
LBO
Comps
Mix&Brain Teasers
