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来源：长春芝麻企业管理咨询有限公司
财税主管岗位职责：1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2.与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3.具备处理问题.安排进展.跟进进程.沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1.大专及以上学历，会计.会计电算化等相关专业优先考虑。2.有一定的客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。3.计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的知识基础，熟练使用Photohop等制图工具者优先考虑。3.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户.满足客户角度出发。4.性格要求沉稳.隐忍，善于倾听，有同理心，乐观.积极。普通话标准.流利，反应灵敏。5.热爱工作，敬业.勤恳，乐于思考，具有自我发展��主观愿望和自我学习能力。
所需技能： 会计、财务、税务
来源：一诺快记（广东）企业管理咨询有限公司佛山分公司
财税主管岗位职责1.通过电话和网络的方式，负责公司财税类全线产品的销售工作，提供良好的客户体验，完成公司的销售业绩指标；2.制定销售计划，进行销售预测，利用内外部资源和流程，管理销售活动，进行有效的订单处理和跟进；3.熟悉客户的行业及特点，专业高效的为客户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提升客户满意度；4.公司有专业的财税知识培训，各流量平台端口自动分配客户资源。任职要求1.大专以上学历，优秀者可适当放宽学历要求；2.无经验要求，一年以上销售经验，有会计，财税等相关工作经验优先；3.工作主动性强，有较强的执行力。31.会基本电脑操作2.有电话销售或客服经验的优先选择（跨行想学的也可以）3.公司提供岗前培训，简单易懂，都能学会4.年龄要求：18至40岁
所需技能： 财务顾问
来源：广西智慧芒果财税服务有限公司
财税主管岗位职责（此岗位为团队管理岗位）：1.负责团队搭建，及团队人员的招聘与团队人员的日常管理；2.负责团队目标制定与分解，及代领团队完成公司下达的销售目标； 3.负责团队的日常工作中的异常处理，并及时反馈上级领导；4.负责市场调研及业务渠道的开拓与管理，为团队做好市场分析；5..负责对团队的客户管理与客情维护，充分发掘潜在客户及客户需求；6.负责配合完成上级领导下达的其他相关工作任务。●岗位要求：1.大专以上学历，优者可宽，从事过区域销售相关工作者优选；2.较强的赚钱欲望，破局思维.有多元化业务开拓思维及经验者优选。3.需要有较强的团队管理及自我约束能力，善于分析思考问题；4.有较强的业务开拓和维护协调客户的能力，善于解决各类异常；5.具备较强的培训辅导员工知识，可快速掌握专业知识，及时开展工作；●薪资待遇及
所需技能： 财务管理
来源：河南百邦致远财务服务有限公司
财税主管工作内容：1.维护现有客户，通过与客户沟通提升客户满意度，促成客户二次消费及转介绍工作。2.了解财税基本知识，和客户沟通财税问题无障碍。二.任职要求：1.中专及以上学历，财务.会计.工商管理等专业优先；2.愿意挑战自己，敢拿高薪，有较强的挣钱欲望，愿意做销售；3.有良好的沟通能力，交际能力，有财税公司财税顾问经验。
所需技能： 税务管理、财会服务
来源：湖南宝信云建筑综合服务平台股份有限公司
财税主管岗位职责：1.负责公司财税筹划及账务的管理工作，指导财税会计完成具体财务会计工作。2.负责公司合并报表.季度报告.半年报.协助审计年报工作。3.负责月度纳税申报及年度税收汇算清缴工作。4.负责日常费用开支复核。5.负责所有涉税事务，税企关系维护。6.配合公司高新技术企业资质维护及复审的工作。7.配合公司其他部门，为其提供财税专业帮助或财务资料。任职要求：1.28岁以上，会计专业，有会计师及以上职称。2.财税会计岗位三年以上工作经验，财税主办会计一年以上工作经验，有上市公司或新三板挂牌公司财务工作经验。3.熟悉《高新技术企业认定管理办法》，有高新技术企业工作经验者优先。4.有建筑设计行业从业经历者优先。
所需技能： 财务、税务、风控
来源：南宁神么网络科技有限公司
财税主管工作内容1.结合客户发展需求完成团队的人员考核.管理工作和财务审核工作2.负责团队客户的续费，解答客户的疑难问题3.负责跟进团队客户的老带新转化，达到转化标准。4.负责团队梳理客户财税情况，找到客户需求匹配财税产品。5.关注.收集新财税政策，同时安排团队向前端和后端培训输出以及对外的培训工作。6.配合其他岗位相关工作，完成上级领导交办的其它工作。任职资格1.较好的沟通和逻辑思维能力，有过1年代账工作经验者优先2.有财税政策的转化能力，有较强的客户沟通能力。3.熟悉各方面工商税务渠道和财税政策团队架构财税主管+主办会计+会计助理薪资架构底薪+月度绩效+季度绩效+全勤
所需技能： 主管会计、财务管理、税务管理
来源：重庆会师园企业管理有限公司
财税主管职位描述：1.完成负责客户的续费工作。2.完成负责老客户的再开发工作，所有单项业务的开发。3.完成负责客户的老带新转化标准。4.核算会计对接账务情况，梳理客户财税情况，找到客户需求点开发。5.关注.收集新财税政策，根据存量客户转化为财税产品，具备一定的培训和政策输入能力。6.执行业务中知悉客户的商业秘密予以保密。7.配合其他岗位相关工作，完成上级领导交办的其它工作。任职要求：1.有3-5年财务工作经验，其中2-3年代账公司或事务所客户咨询工作经验。2.有财税政策的转化能力，有较强的客户沟通能力，谈单能力。3.有基本财税项目实战经验。4.对待工作认真.细心.有责心，不怕吃苦。5.认同公司文化，并在日常工作学习中遵守公司文化规范。
所需技能： 税务、税务顾问、财务咨询、财会服务、工商顾问
来源：辽宁叁贰玖财税服务有限公司
财税主管岗位职责：1.依靠公司给予的资源，开发新客户，维护老客户，对公司产品进行推广和销售；2.快速有效锁定客户群，把握客户心理进行分析，不断改进工作方法，定期进行总结，完成公司给予的销售指标；3.做好客户的跟踪和回访工作，定期向客户推介适合的产品；4.树立公司的专业品牌形象，简历良好的长期合作关系。任职要求：1.20-32岁，男女均可，口齿清晰，普通话流利，表达能力强，优秀应届毕业生优先录用；2.对销售咨询工作有较高的热情，且具备良好的沟通能力和学习适应能力；3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的抗压能力；4.具有良好的心态，眼高手低者勿扰；5.踏实.勤奋.上进者有相关工作经验者优先考虑.6.年龄不达标者一律拒绝，请不要浪费自己的时间.薪资可面议，能力强者优先录用！！！
所需技能： 财务管理、税务管理、税收筹划
来源：广西南宁创易官网络科技有限公司
财税主管工作内容1.结合客户发展需求完成团队的人员考核.管理工作和财务审核工作2.负责团队客户的续费，解答客户的疑难问题3.负责跟进团队客户的老带新转化，达到转化标准。4.负责团队梳理客户财税情况，找到客户需求匹配财税产品。5.关注.收集新财税政策，同时安排团队向前端和后端培训输出以及对外的培训工作。6.配合其他岗位相关工作，完成上级领导交办的其它工作。任职资格1.较好的沟通和逻辑思维能力，有过1年代账工作经验者优先2.有财税政策的转化能力，有较强的客户沟通能力。3.熟悉各方面工商税务渠道和财税政策团队架构财税主管+主办会计+会计助理薪资架构底薪+月度绩效+季度绩效+全勤
所需技能： 主管会计、财务管理、税务管理
来源：江西国会会计服务有限公司
财税主管职位描述：1.负责公司客户的售后及客户的续费，二次开发，为客户提供专业的财税解决方案服务；2.运用财税知识和经验服务企业，帮助企业处理税务工商问题，成为企业的财税专家；3.建立良好的客情关系。三.职位要求：1.大专以上学历，专业不限；2.一年以上销售工作经验，优秀应届生也可以；3.热爱销售工作，对销售职业的认同感；4.人品第一，工作第二。这里不仅仅是一份销售的工作，更收获的是客户对你的信任和责任。帮助客户和你一起成长，帮助客户和你一起成功，成人达己，助你踏上一个更好的前程。
所需技能： 税务管理
