企业经营动态监测、现金流压力测试、用工需求配对……国家税务总局东莞市税务局探索搭建集数据采集、自助分析、智能展现、动态监测、风险预警为一体的“税收经济运行智慧监测平台”（以下简称“税智平台”），以大数据分析为引擎，着力提升“以数治税”服务管理效能，以高精准度全方位为企业减负增效。
“税务部门的大数据服务太给力了，我们公司的生产经营已逐步回归正轨并持续向好。”虎彩印艺股份有限公司财务负责人唐冲对记者说。
2020年上半年，受疫情影响，东莞虎彩印艺股份有限公司一度面临下游客户货款无法及时回笼，而上游供应商货款和银行贷款的支付期限又日益临近等问题，使得该公司面临较大的现金流危机。东莞市税务局干部通过数据分析发现了该公司的困难，立即上门开展税费优惠政策辅导，并主动向市政府反馈相关监测指标信息。截至2020年6月底，虎彩印艺累计获批延缴税款700多万元，延期缴纳社保750万元，减免社保费100多万元，资金压力得到极大缓解。
东莞市税务局税收经济分析科科长谭彩华告诉记者：“我们运用增值税发票等税收数据，构建了企业经营动态监测模型和现金流风险模型，为企业经营情况‘画像’，靶向定位困难企业，精准投放帮扶政策。”
除了能够动态监测企业经营状况外，税智平台还搭建了“税智用工配对模型”，通过分析个税申报人数等指标变化情况，识别同行业内企业用工量增减，助力精准匹配同行业内企业用工需求。
东莞市2020年推出“共享员工”措施，希望快速、精准地为用工紧缺企业找到合适的员工。通知发出后，东莞市税务局依托与人社部门建立的数据共享机制，探索推行“税收数据+专员”服务，精准对接相关企业，盘活富余人力资源。
东莞市龙运鞋业有限公司、东莞市东圣鞋业有限公司就是这项服务的受益者。借助税智平台比对分析行业数据，税务部门发现龙运鞋业因订单增加出现了员工紧缺，而通过“税智用工配对模型”配对后发现东圣鞋业出现员工暂时富余情况。该局与人社部门合作，主动为两家企业牵线搭桥，促成“共享员工”落地。
“这是一个三方共赢的结果，用工难企业可以快速获得员工，订单较差的企业用工成本得到减轻，闲置在家的员工可以重新获得收入。”
