#加班严重吗？如何缓解
负责客户需求开拓/对接、挖掘并拓展商机，推动促成客户合作，具体工作包括： 1、掌握公司产品及服务的内容，了解行业及客户特性，及时更新产品知识； 2、对目标市场进行定向开发，结合市场活动拓展有效市场线索并推进落地； 3、深度参与产品售前工作，诊断并分析客户需求，联动咨询部门向客户提供产品实施建议方案； 4、参与售中及售后工作，关注业务产品执行进程，及时反馈信息至相关部门； 5、关注客户全生命周期管理工作，维护良好的客情关系，横向纵向挖掘二次需求。 任职要求： 1、学历和专业要求：本科以上学历，财务专业、市场营销、经济管理类等相关背景专业优先；优秀者，非专业背景或大专学历亦可考虑； 2、工作经历：欢迎优秀的实习生和应往届毕业生加入； 核心胜任力： 1、良好的学习理解力、敏锐的市场触觉，擅于市场分析及资源整合； 2、良好的职业素养，积极主动，具有精进意识，不断寻求工作突破； 3、良好的沟通协调能力及团队合作意识，较强的抗压能力。 职业发展通道： 财税顾问-财税主管-储备门店负责人-门店负责人-区域负责人-合伙人 管理通道： 经过岗位工作的沉淀，结合业务和公司需求，您将有机会在6个月内成为门店负责人 薪资： 1、试用期两个月，试用期无责底薪4000+1000绩效奖金（30%业绩指标：6500元/月业绩, ；70%意向客户达标,每天5个意向客户添加）+提成3%-15%，五险； 2、转正后底薪4500+1500绩效奖金（50%业绩达成指标：12000元/月；50%意向客户达标，每天5个意向客户添加微信）+提成5%-20%，平均综合月收入1.8W+ 3、门店储备负责人：无责底薪5000+绩效奖金2000+个人业务提成+团队业务提成，具体参见公司薪酬体系。
