8月以来，泸州市税务局面向机关和直属单位开展了“我为泸州税务改革发展献一策”“金点子”征集评选活动，为泸州税务实现“四合”目标以及新机构新发展提供智力支撑和精神动力。
现目前活动已征集了市局机关和直属单位主要负责人投稿共43篇。所征集的“点子”结合了征管体制改革实际，围绕“怎样做一名优秀的税务干部，怎样才能建设一流的税务局，怎样在全省争创一流的工作业绩”三大主题，从队伍建设、税务文化、征管主业、绩效管理、后勤保障、党风廉政等方面展开，提出的思路、措施符合经济发展形势、税收发展内在规律和泸州税务工作实际，具备一定可行性、操作性、前瞻性、创新性，对当前和今后一段时期的泸州税务工作有一定指导意义。 征集程序结束后，随即抽调“1+1”政务智慧团队和业务专家团队成员组建评审组召开“金点子”评审会。在评审员组成上，涵盖了分管局领导、中层正副职和普通干部，年龄老中青相结合；在评审方式上，坚持公开、公平、公正、择优，全程采用“盲评”形式（点子作者无署名），现场统计分数公布结果。经过预审、现场评分、集中点评三个阶段，评选出了15个优秀“金点子”。 市局将所有“点子”通过行业网相关专栏进行展示，供干部职工学习讨论研究，并集思广益收集完善建议。根据“头脑风暴”讨论结果，由点子提出者和智囊团队牵头对“金点子”内容作深入提炼和梳理，明确点子实施路径和责任部门，以及督办考评科室，把“金点子”变为“新举措”，将“点子”应用到税收实际工作中，真正让“金点子”闪光。
