互联网创客平台助推个人微创业 让“斜杠青年”税务更合规
新华社客户端上海6月14日电（记者高少华）“斜杠青年”日渐兴起，许多职场从业者与企业间的关系正在发生改变，“企业平台化+员工创客化”成为新的社会现象。一些企业和个人通过第三方互联网创客平台，达成业务外包合作，在税务合规基础上完成收益支付，实现个人微创业和企业组织形态的更迭创新。
随着近年来大批共享经济平台的崛起，带动个人微创业发展壮大，网约车司机、咨询顾问、设计师、摄影师以及蓝领人群等构成灵活用工的大浪潮。越来越多职场个体变身“斜杠青年”，凭借专业技能和业余兼职获得收益。但在这一过程中，财税合规问题不容忽视，传统的逃税、漏税等灰色手段亟需扭转。“斜杠青年”们也需要更适合自身发展特性的财税方案提供支撑。
陈海是一位供应链专家，从企业辞职后转为多家中小企业的公司顾问，这些企业需要一流供应链管理方案，但长期聘请全职专家从时间和成本角度都不够经济。早先在服务这些企业过程中，陈海时常苦恼于合同签约和发票开具难题：代开发票面临潜在的汇算清缴风险；自己成立公司不仅麻烦，在年流水金额不确定情况下，需要投入相对较高固定成本，如果后期经营不需要，注销又很麻烦。
后来，陈海在智多多创客平台上找到了解决之道：到平台上注册一间创客工作室，即拥有了一家属于自己的合法经营主体，工作室全托管式运营，经营收入问题、财税问题等都可在手机上一键完成。据他介绍，目前工作室运行半年多，与两家企业签订了正规合同，每当业务交付确认后，线上申请发票只需一两分钟，“在保证业务合规、发票合规和资金安全情况下，用最低成本实现了创业收入最大化。”
许多类似陈海这样的个体自由职业者正在智多多平台上实现微创业梦想。一些传统企业也顺应时代发展潮流，借助互联网创客平台，实现企业组织结构的精简和优化。欧联标准（天津）金属科技有限公司是一家从事热处理加工、机械制造等业务的民营企业，员工规模近100人。后来，欧联标准通过“企业平台化、员工创客化”改革，除保留核心团队外，其余均转化为新型企业间市场化合作关系，比如外部兼职专家顾问、外部销售合伙人、委外加工和委外研发等，以此实现企业合规降本。“智多多创客平台帮助欧联的外部专家顾问、销售合伙人低成本微创业，并提供了一个‘企业-创客’间的在线交易结算环境，解除了大家的后顾之忧”，欧联标准董事长王金英告诉记者。
“大平台+小创客”，这种新型用工形态正在被越来越多企业和个人所接受。据智多多创客平台创始人胡刚介绍，作为创客共享经济在线交易平台，智多多主要面向年交易额几十万元规模的高端人群和有创业想法的个人，这些个人专家、自由职业者可以通过智多多平台，在线上低成本甚至免费创立工作室，让工作室和企业通过建立合作关系，实现资金和票据规范流转以及财务合规化。
今年新冠肺炎疫情使许多公司更加重视企业组织结构的优化和改进，互联网创客平台的价值则进一步凸显。通过这种新型用工模式，推动企业平台化改革，让个人创业更容易，而且利于强化公民纳税意识。在胡刚看来，“小而美”的新兴个体作为新物种，将成为未来新经济时代的创新变量。“大平台+小创客”的企业社群化运营形态也将成为社会发展趋势。
中央财经大学战略学副教授刘书博认为，“零工经济”是新的时代发展特征，更多“斜杠青年”开始在市场上寻找自主发展机会，将自身专业技能通过灵活的合作机制加以充分利用。在今年新冠肺炎疫情冲击下，越来越多企业管理者感受到“精兵简政”的必要性，像智多多这种创客共享平台就是协助企业从传统的契约关系，转变为现代的市场化合伙人关系，驱动企业组织形态完成快速“进化”。
中欧国际工商学院教授龚焱表示，“契约”和“激励”是传统公司制解决股东、用户、员工之间不一致性最基本的工具。互联网时代，企业原有激励体系会遭遇激励困境。智多多这种共享创客平台正是围绕“契约”和“激励”两大抓手，通过构建一站式系统，帮助个人实现云创业和快捷交易，也帮助企业实现创新型组织、创新型契约、创新型激励方式的设计和落地，对创业个人和创业企业都带来积极意义。
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