四川新闻网成都5月13日讯 2024年，国家税务总局广安市税务局围绕实施“青春领航”“青春建功”“青春出彩”“青春关怀”四项行动，制定出台《2024年全市税务系统青年工作高质量发展重点任务》（以下称《重点任务》），以制度化、系统化形式，持续引领激励全市税务系统青年干部在高质量推进新时代广安税收现代化的新征程中履职尽责、挺膺担当。
“青春领航”——引领青年干部下真功夫提高思想认识
青春的航向需由理想掌舵，梦想的彼岸要靠信念支撑。广安市税务系统现有40岁以下青年干部481人，占全市税务干部总数的近40%并逐年递增。《重点任务》指出，实施“青春领航”行动，以“思想引领”推动实现组织与青年的“双向奔赴”。
据此，全市税务系统以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为青年理论学习的“第一任务”，依托16个青年理论学习小组，在构建“党委书记讲团课、班子成员任导师、学习小组研理论”学习体系基础上，邀请党校、高校等专家学者举办青年干部政治能力提升培训班，以“常态化+专题化”形式，让党的理论的科学真理为青年所知、为青年所信、为青年所行。
为增强青年学习的感性认识，激发青年干部学习兴趣，连日来，“五四”情景模拟教学、川渝青年理论联学、天府新青年@税务青年说、《?城青税》青年理论学习专刊、红色遗址“沉浸式”体验……多种喜闻乐见的理论学习活动也在广安税务青年中掀起学习新热潮。
“生逢盛世当不负盛世，生逢其时当奋斗其时。我将践行‘请党放心’的青春誓言，扛牢‘兴税有我’的职责使命，在全面建设社会主义现代化广安火热实践中绽放税务的青春之光。”在理论学习交流中，青年干部粟盼分享道。
“青春建功”——让青年干部成长为税收事业发展的基石
“厚积薄发”是人才培养最恰当的形容。为帮助青年干部成长成才，此前，广安税务相继制发了《“?税培优·人才兴税”三年行动计划（2023-2025）》《2024年“?税培优·育才提能”实施方案》等人才培养制度，探索建立“春训、夏练、秋考、冬固”常态化练兵机制，推动人才培养制度化、科学化、长效化。
此次《重点任务》进一步明确，在培训赋能方面，建立以本单位本部门领导干部、业务标兵、先进典型为主体的青年导师师资库；在实践锻炼方面，完善下派一批、上挂一批、外送一批“三个一批”常态锻炼机制；在选拔使用方面，建立健全有利于青年脱颖而出的制度机制，推动德才兼备表现优秀的青年干部走上重要岗位。
由此，“蜀税英才”川渝协作实践营地建成运行，首批30名学员迅速淬火砺钢；全市优化税费服务“1+7”人才培养实践营初步建成；青年干部培养工作档案组卷，42名优秀青年干部“上挂下派”锻炼；“七个一”新入职干部教育培训机制持续优化，青年干部“政治+业务”双导师制度落地落实……
在系列培养制度下，全市283名税务青年干部走上重要岗位，在接踵而至、交织叠加的税收改革发展任务中挑大梁、当先锋、打主攻，展现了新风采，也干出了新成绩。广安税务在落实中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》中期评估成绩位列全省第1，在2023年全国和全省纳税人满意度调查中均位列全省第4。
“青春出彩”——不断擦新擦亮“青”字号品牌
“全国优秀共青团员”凌凰茜、“全省优秀第一书记”孙永敏、“首届“最美四川税务人”蒋莉、“四川省五一劳动奖章”获得者周艾琳……在广安，有这样一群税务年轻人，她们在税费征管一线中履职尽责、在乡村振兴一线中实干担当、在志愿服务一线中砥砺初心，以青春之举，为税徽添彩。
在今年第61个“学雷锋纪念日”到来前夕，位于岳池县特殊教育学校的孩子们收到了来自岳池税务“雷锋班”的200余份文具和书籍。在持续23年的青老传承下，岳池税务“雷锋班”已慈善服务2000余人次，资助贫困生80余名，累计捐赠资金超30万元。
“特殊儿童是祖国‘颜色不一样的花朵’，当我把彩笔和画纸递给孩子们时，他们的一声声‘谢谢姐姐’和灿烂的笑容也更加坚定了我践行志愿服务、传递税务温暖的决心。”“雷锋班”成员廖静说道。
这只是广安税务青年发光出彩的一个缩影。据统计，自2018年以来，全市税务系统荣获“全国青年文明号”“一星级全国青年文明号”“全国优秀共青团员”等省部级青年荣誉3项，“四川省青年文明号”“四川省五四红旗团委”“四川省青年岗位能手”等市厅级青年荣誉11项。
值得一提的是，按照《重点任务》部署，广安税务今年还将通过“揭榜挂帅”“伯乐相马”“项目组团”等方式，前瞻性、计划性、指导性地培育和选树一批富有时代特点、税务特色、青春特质的青年榜样，持续擦新擦亮全市税务系统“青”字号品牌。
“青春关怀”——用严管厚爱为青年成长保驾护航
“‘高墙电网’是最好的清醒剂。作为税务青年干部，我们一定要常怀敬畏之心、常掸思想之尘，系牢廉洁自律的‘安全带’，做到‘耸廉勤之节，塞贪竞之门’，以清廉务实的作风立足岗位做贡献。”近日，在广安市看守所“沉浸式”警示教育现场，广安市税务系统团委书记刘艺分享道。
唯有“严管”方能致远。广安税务时刻警惕贪腐“年轻化”“低职化”，通过实施“青廉工程”，在接续推出讲授专题党课、观看警示教育片、法院监狱“沉浸式”体验等“廉政套餐”的基础上，按照“及时全面、真实准确、动态调整”原则，加强对青年干部廉洁画像，建立“一人一档”廉洁档案，全面掌握青年干部在重要岗位、关键时间节点、家庭变故等关键时期的动态表现。
特别党纪学习教育部署启动以来，广安税务坚持“党管青年”的战略主动，将团员和青年干部纳入党纪学习教育“一盘棋”部署，组织团员代表、入党积极分子列席党委理论学习中心组学习（扩大）会议，旁听市纪委监委关于新修订的《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，帮助团员和青年干部系好加入组织的“第一扣”。
组织上的关心关怀，也是青年干部心无旁骛干事创业的坚强后盾。为更好激励青年干部担当作为，市县两级党委还通过开展思想状况调研、心理健康教育，组织读书分享、知识竞赛、朗诵演唱等活动，持续为青年干部思想上解惑、精神上解忧、心理上解压。
青春逢盛世，奋斗正当时。“广安税务将始终深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持站在为党育人、为国育才的高度，围绕‘四项行动’，不断为全市税务青年干部成长成才、干事创业、争光出彩创造更好的环境和条件，为推进新征程税收现代化、服务全面建设社会主义现代化国家贡献青春力量。”市税务局党委书记、局长尤林表示。（熊鸣飞 李航）
（国家税务总局广安市税务局供图）
