你知道什么是“企业合规师”吗？培养企业合规人才，助力企业合规建设，推动企业高质量发展，1月13日，2022年重庆市首期“企业合规师”新职业师资培训班在中国（重庆）职业技能公共实训中心正式开班，来自全市的50余名企业管理、法务及合规人员参加了此次培训。
▲开班仪式现场
满满干货，首期“企业合规师”师资培训班开班
此次“企业合规师”新职业师资培训班是由重庆市职业技能公共实训中心和重庆市连合偕同职业培训学校联合举办，主要面向重庆市企业合规相关行业的从业人员，提供企业管理合规、用人合规、知识产权合规等相关法律法规，以及企业战略经营合规等内容的培训。
培训为期六天，重庆市人力资源和社会保障局二级巡视员方扬以《新就业形态劳动者劳动权益保障》为题开讲第一课，讲解过程深入浅出，列举实际案例以及自身体会使得课程内容通俗易懂，在座学员纷纷表示收获颇丰。
▲第一节课《新就业形态劳动者劳动权益保障》开讲
据了解，除了收获“企业合规师”培训的满满干货，培训合格的学员还将收获到重庆市职业技能培训中心颁发的新职业培训讲师证书。在合规管理日益加强的社会背景下，此次培训为重庆市企业合规建设提供了最新资讯，为企业文化建设注入了新鲜血液。许多参训学员表示，希望以后有机会参加更多此类专业化的培训。
合规建设，企业合规人才来助力
2021年3月18日，是中国企业推进合规管理一个里程碑的日子。人社部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合将“企业合规师”纳入《中华人民共和国职业分类大典》，使之成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的新职业。
那么，“企业合规师”究竟是做什么的？人社部针对“企业合规师”这项新职业如此定义，企业合规师是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。自此，企业合规管理有了特定的人才职业发展规划方向。
“如果说2018年是中国提倡合规的试行元年，那么2022年一定是中国合规的实施元年！”重庆市连合偕同职业培训学校负责人朱丽从企业合规管理的不同角度进行分类，对研究范围、研究的合规规范、部门法领域、企业业务领域等方面进行介绍。并表示，合规管理是企业参与国际市场竞争的基本条件和核心竞争力，有利于促进企业可持续发展、给企业带来更多的商业机会，助力企业的风险防范和降低分析按损失，帮助企业减轻甚至豁免行政处罚。
▲重庆市连合偕同职业培训学校负责人朱丽
“企业合规师”这一职业的出现是社会经济发展的必然结果，同时，向规范化、专业化、管理化发展的新阶段迈进，将成为未来发展的必然趋势。此次首期“企业合规师”新职业师资培训仅仅只是开始，接下来重庆市职业技能公共实训中心将会陆续展开各期此项“企业合规师”的师资培训，旨在为企业培训出优秀的合规人员，帮助企业更好更快地发展。
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中国（重庆）职业技能公共实训中心
中国（重庆）职业技能公共实训中心是人社部批准建设的国家级公共实训基地，位于巴南区重庆高职城，占地面积120亩，一期建设规模5.6万平方米，主要功能集“公共实训、技能鉴定、技能竞赛、技能研修、就业指导、劳动教育、职业体验”七位一体，是职业技能公共实训平台、职业技能评价示范窗口、职业技能重要赛事举办基地、世界技能大赛中国（重庆）研修中心、青少年社会实践和劳动教育基地。
公共实训中心建有汽车技术、信息通信技术、智能制造、现代服务、职业体验等5大领域、8大中心、79个实训室，能同时满足1500人实训，年实训规模15万人次以上，年培养高技能人才6万人，预计年接待劳动教育、职业体验20万人次。
今后，重庆市民可以依托这些实训项目，实现自身职业水平与技能的不断提升，实现职业技能等级的不断提高，成就自身更美好、更圆满的职业梦想！
职业技能等级认定是技能人才评价的主要方式，有意参加职业技能培训和等级认定的学员可联系重庆市职业技能公共实训中心进行报名。培训联系人：杨老师（89153609）；评价联系人：邓老师（89153608），隆老师（89153615）。（文图/李好）
