3月20日，区总工会举办香坊区2023年工会财务工作培训班，特别邀请中国工会会计学会理事、会计师、全省工会系统财务专家，哈尔滨市总工会党组成员、市经费审查委员会主任李滨为香坊区进行专题培训。区直属工会组织24个街镇、16个委局；区直机关工会委员会所属37个部门；区人民检察院、区法院、区税务局、香坊公安分局等单位的工会主席和工会财务人员近300人参加培训。
李滨结合新颁布的《工会会计制度》和新修订的《黑龙江省基层工会经费收支管理实施办法》文件要求，针对香坊区各基层工会经费收缴、管理和应用等方面问题，从“工会财务及其管理”“基层工会经费收支管理实施办法”“关于进一步加强服务职工保障的意见”三个方面进行了详细解读和阐述，并对香坊区总工会财务工作给予充分肯定，对香坊区各基层工会财务工作提出了严格的要求，并寄予殷切的希望。
培训会上，区总工会下发了2022年新颁布的《工会会计制度》和新修订的《黑龙江省基层工会经费收支管理实施办法》以及《工会干部学习教育云手册》，文件规定明确而详实，《云手册》右下角印有二维码，各类财务问题扫码即有答案，让工会财务工作有章可循、有法可依。
区总工会主席王芊对全区各基层工会下一步财务工作提出具体要求，围绕大局，提高政治站位。工会财务工作具有政策性强、涉及面广的特点，对于工会组织能否更好地表达和维护职工群众的合法权益，能否有效提高工会组织的凝聚力和号召力具有重大意义。明确任务，强化责任意识。收好、管好、用好工会经费，是全区广大工会干部的使命所系、发展所需、职工所盼。全区工会干部要尽快熟悉和掌握相关制度规定，不断提高政策法规的宣传解读能力和理解应用能力，要高质量、高水平做好工会财务工作，确保工会经费取之于职工，用之于职工。强化管理，推进规范化建设。加强经费收缴管理、提高经费使用效益是工会财务工作的主要职责。各基层工会要坚持“统一领导、分级管理”的原则，收好、管好、用好经费，工会账户要独立管理、单独开户、单独建账、合理用钱，避免工会账户与行政账户收支混淆。近年来，区总工会已分两批次聘请会计事务所对区直属工会进行了财务工作审计，切实加强香坊区基层工会财务收支管理，规范基层工会经费使用。要大力实施职工生活品质提升行动，用心用情地服务干部职工，有效提升广大干部职工的获得感、幸福感、安全感，叫响做实“有一种温暖，叫工会在您身边”服务品牌。希望全区各基层工会组织要始终坚持以“职工为中心”的工作导向，以开展“工作落实年”活动为工作抓手，聚焦增进职工福祉，着力破解制约工会工作的障碍和难题，提能力、转作风、抓落实，以实际行动全力推动我区工会工作迈上新台阶、开创新局面，团结带领广大干部职工为香坊区振兴发展和现代化建设贡献智慧和力量。
培训会后，李滨为工会干部们答疑解惑，态度诚恳而认真，各基层工会主席和财务人员纷纷表示：此次培训受益匪浅，收获满满，深刻而全面了解工会财务工作的规定和要求，财务培训强本领，规范管理促提升，强化了工会干部的使命与担当。
原标题：《区总工会举办香坊区2023年工会财务工作培训班》
