工作内容1根据市场状况负责调整营销政策;2.负责指导下属客户经理开展业务;3负责所属区域的营销网络布局,保持与核心客户的紧密联系;4.提供市场趋势.需求变化.竞争对手和客户反馈方面的准确信息;5负责分解制定公司的目标并制定工作计划;6.宣传公司价值观.严格贯彻为客户创造价值的核心理念;7直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;8处理客户投诉;9对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;10对新近业务人员进行培训.指导。任职资格：培训经历:◆受过市场营销.管理技能开发.财务知识.营销等方面的培训。经验:◆对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉;◆熟办公软件。态度:◆自觉严谨.公正律己.敬业.豁达自信;◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力
所需技能： 销售经理、电话销售、面销、直销、财税顾问、团队建设能力、管理能力、领导能力
来源：成都惠万嘉财税咨询有限公司
财税销售经理工作职责：1.培养.激励团队.，寻求销售机会并完成销售任务；学习熟练公司业务专业知识包括但不限于：营业执照.税务.许可证等2.协助团队开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，维护客户关系；3.服从公司领导的安排，配合完成部门各项销售任务；任职要求：1.财税行业经验优先，有团队管理经验优先；2.为人正直诚恳，工作积极主动，乐观开朗；3.不怕吃苦，勇于接受行业的压力和挑战；4.认同公司企业文化，具有高度的团队合作精神及一定的抗压能力；
所需技能： 团队管理、销售管理、客户管理
来源：易站通（深圳）企业服务有限公司
财税销售经理工作职责：1.负责带领业务团队，开展客户开发工作，包括各类营销方案的策划及实施；2.针对不同的业务渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广业务进行有效判断，及时跟进推广效果，根据效果给出调整建议；3.负责制定团队的工作计划及指导团队业务员实现高效工作；4.定期整理分析团队各项数据，剖析问题，提出合理化建议；5.不断优化团队管理流程，团队人才管理及培养；6.拥有组建团队能力，并有效带领团队完成公司分配的销售目标。任职要求：1.大专及以上学历，财务相关专业优先；2.1年以上销售团队管理经验，具备出色的销售技能；3.较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源；4.具备进取精神和强烈的工作责任心，对本职工作认真负责，思维敏捷，能承受较大的工作压力；5.能遵守公司制度，具有很强的执行力.抗压力.有协作精神，团队意识强.能吃苦耐劳，性格开朗，容易沟通，对工作有较强的耐心及责任心；6.加强维护与现有合作客户的关系，并根据客户不同阶段的发展情况给予可行的指导方案及建议，促进持续性长久的合作。岗位优势：1.意向客户资源：无需自己开发，公司提供主动咨询的意向客户名单，并且周期短开单多，转化率在25%左右，成单周期平均在3-7天。2.七天带薪培训：无需丰富经验，公司提供全方位的前期岗前培训以及后期的职业经理人培训，关注员工成长及发展；
所需技能： 团队建设能力、培训能力、销售组长、电话销售、面销、网络销售、财税顾问、知识产权顾问
来源：中兹（北京）金融服务外包有限公司
财税销售经理岗位职责1.制定并实现公司的业务发展战略，计划，长期/短期目标，销售业绩总额，市场预算，推广。2.负责公司各事业部的运营资源的协调及分配;3.执行公司的市场营销和运营计划。通过各种运营手段，增加用户量，提高业绩额，完成公司闭环模式，提高用户留存率，提升用户活跃度，提高平台知名度及品牌影响力，达成各项运营指标，最终达成业绩目标;4.负责商业化运营体系建设和完善(挖掘流量&产品&策略&CRM方面)，驱动业务发展;5.具备市场竞争研究能力，编制公司的SWOT分析，提供产品改进反馈。6.负责运营团队的管理及人才梯队建设以及招聘扩建团队。7.为公司准备营销工具，作为媒体，外部营销代理，行业协会等的独立联系人。任职资格有工商注册管理.代理记账管理.企业服务综合管理，贷款运营管理，地产行业管理背景者优先。如果您愿意进入这个有进取心的行业，并有机会组织.团队合作，也欢迎您申请。1.大专及以上学历,管理营销类等相关专业2.3-5年及以上运营负责人工作经验;3.结果导向，思维活跃:对新生事物敏感，擅长在工作中找到突破点，贡献新的想法4.具有丰富且成功的销售管理经验;具备优秀的口头表达能力，商业谈判能力以及出色的人际沟通能力;5.自我驱动力强，具备良好的职业心理素质及抗压能力，具备良好的创业精神!能够领导团队，较强的高级管理层合作能力及人际交往能6.能够组建并领导团队，具备较强的培训能力，具备团队整合能力，较强的高级管理层合作能力及人际交往能力。7.精通技术熟练使用微软办公软件，具有较强的研究.分析和计划能力
所需技能： 代理商销售、面销、网络销售、大客户销售、电话销售、政府客户、工商顾问、财税顾问
来源：中山市欣宇财税服务有限公司
财税销售经理岗位职责：1.管理电话销售团队，带领团队完成月度销售目标；2.负责团队销售过程的监督管理，指导销售完成个人目标；3.做好团队成员培训.陪访.培练等工作；4.指导监督团队成员与会计等部门的资料对接工作；5.做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。任职资格：两年以上销售管理经验带过10人以上的电销团队有财税行业销售经验者优先考虑
所需技能： 团队管理、销售管理
来源：天津长财智晟企业管理咨询有限公司
财税销售经理岗位职责：1.负责客服团队管理，为客户提供快速.准确和专业的咨询和服务；2.负责团队搭建，人才梯队建设工作，提升服务团队整体专业水平；3.定期分析团队客户，深度挖掘客户需求，并建立良好的客情关系；4.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，进行客户满意度调查。任职要求：1.专业不限，大专以上学历；2.有较强的商务谈判能力.沟通能力和组织协调能力；3.具有优秀的客户拓展能力及高度工作热情和责任感；4.有财税.培训咨询.互联网.人力资源等企服经验。
所需技能： 团队建设能力、电话销售、面销
