最近，我国各级地方政府和司法机构正在积极推进企业合规治理体系的建设，主要针对企业健康发展，以适应全面依法治国的要求。面对如今经济形势复杂局面，为了保证企业的合法性、有效性和可持续健康发展，企业必须要进行专业的合规建设与管理，需要有合适的合规运转机制。可以说，法治是企业依托的最好的营商环境，在我国大力推进依法治国的背景之下，全面提升为企业所需的法治服务能力与服务水平，是促进提升法治营商环境的重要内容，是提高企业高质量发展的法治合规道路的必然选择。
法无授权不可为，为了全面推进企业合规治理建设相工作，破解制约法治营商环境存在的困难和问题，用法律的力量为企业健康发展开辟更多可为的空间，多个地区进行相关措施的制定与出台。多地的《关于推进企业合规治理体系建设的决定》旨在强化改革联动，破解企业合规建设中的“堵点”和“难点”问题，包括加强行政机关的创新和包容审慎监管执法，建立企业合规激励机制，以及推动在行政检查等环节开展企业合规工作。
要从思想上进行强调深化，打造企业合规建设的规范。同时要求企业和相关负责部门加强法治理念、治理方式、治理手段的创新。包括建立企业合规激励机制，并强化涉企行政执法监督，建立涉企行政执法诉求沟通机制等。在这方面，专业的企业合规师能对企业合规治理高度重视，对接相关措施要求，推动企业建立健全内部合规管理体系，从而促进企业的可持续发展和社会经济的整体进步，实现双赢。
企业合规师如何推进合规治理体系建设？
在日益复杂的商业环境中，企业合规师具备一定的法治思维和法律知识，在企业发展中扮演着推进合规治理体系建设的关键角色。合规治理体系是企业防范风险、维护声誉、确保可持续发展的重要保障。首先，企业合规师需对企业进行全面的合规风险评估，识别和分析可能面临的合规风险点，包括法律法规遵循、行业标准、国内外市场规则等，这能帮助企业明确合规建设的重点领域。
其次，合规师负责制定和优化合规政策与程序，确保这些政策与程序既符合外部法律法规要求，又贴合企业的内部发展实际情况。这些政策和程序应涵盖企业运营的各个方面，如财务报告、数据保护等。同时，专业的合规师应建立有效的合规监控和评估机制，对企业的合规执行情况进行定期检查和评估，及时发现并纠正偏差，确保合规体系的有效运行。最后，企业合规师应与企业高层紧密合作，确保合规治理体系得到企业高层的支持和资源保障，使合规成为企业战略的一部分。
如何跃升为专业的企业合规师？
企业合规建设，要坚持守正创新，恪守相关法律规定和权限，在获得经济收益的同时不断运用法律思维和合规方式推进企业合规建设的水平。从顶层设计上和法律层面让企业合规建设成为我国企业发展的新业态，新亮点，推出企业发展法治新篇章。企业合规师深入企业合规改革，能运用自身掌握的法律知识进行企业合规整改，促进企业合规体制建设。
当前要想适应整体经济发展趋势，跃升成为专业的企业合规师，参加相关部门于9月28日举行的企业合规师考试是一个不错的选择。作为仅次于司法考试的第二大法律类考试，考试有一定难度，但对能力有较高检测水平，通过此次考试的人员，可见法律知识水平较高。企业合规师受到有合规需求的企业高度重视，大中小型企业都需要在依法治国的方略下进行合规体系建设，可想而知，企业合规师含金量极高。此次的企业合规师考试全国都设有考点，具体如下：北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、西宁、兰州、长沙、西安、长春、沈阳、大连、武汉、海口、银川、郑州、太原、合肥、杭州、南宁、贵阳、成都、昆明、南京、南昌、济南、青岛、福州、厦门、石家庄、乌鲁木齐、哈尔滨、呼和浩特、拉萨。参考人员可选择合适的考点参与本次考试，不受地域限制。
