企业合规师是什么？含金量高吗？如何报考？这些问题看这一篇就够了！
2024-05-15 15:35
发布于：河北省
随着法治社会建设完善和市场经济纵深发展，企业合规问题已经成为影响企业可持续发展的重要因素。合规不仅关系到企业的经济效益和社会信誉，更是企业履行社会责任、维护市场秩序的重要体现。国家从2020年开始，就对企业合规进行了改革试点，可见国家对于企业合规的重视。企业合规师将成为热门职业。
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职业概况
企业合规师是从事管理与监督企业及企业内部成员行为是否符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范等合规的工作人员。
企业合规师对于企业来说是一个必不可少的存在，他们的存在可以监督企业和员工有无存在违规行为，制定合规制度，使企业能更好地运转。
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项目介绍
企业合规师采取的评价模式为“人员能力验证”。
2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议指出，按照党中央、国务院部署，深化“放管服”改革，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验。人员能力验证的开展符合我国当前对专业知识人员能力水平验证的决策，给个人、行业和国家发展都提供了发展空间和动力。
人员能力验证是指按照相关规定或标准，根据培养培训及考核验证规则，采取专业知识学习、能力素质考核、结果分析比对及验证等方式，对人员的专业能力进行培养培训及验证的合格评定过程。
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项目优势
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（一）单位背书：
人员能力验证项目是由国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心开展的项目，认研中心是国家市场监督管理总局直属正司局级单位，是中央机构编制委员会批准的事业单位，是我国国家层面从事认证认可检验检测研究的科研机构和智库型机构，以认证认可检验检测政策理论、学术研究、监管辅助、标准研究、从业人员能力提升为主要职责。本着重视民生之本，提高人员专业素养，锻造高水平从业人员的宗旨，市场监管总局认研中心努力建设成为职能科学、结构优化、廉洁高效、研究深入的认证认可检验检测领域国家级一流智库。
（二）人员能力验证项目优势：
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国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心是国家市场监督管理总局直属正司级事业单位，具备着从业人员能力提升、监管辅助和认证认可的相关职责。
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人员能力验证属于从业人员能力提升考核验证的全新模式，目前市场处于空白期，发展前景向好，市场潜力大。
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通过人员能力验证的培养培训和验证结果，学员可以清晰掌握目前的自身能力水平处于行业哪个位置，也可以提高在某行业的自我认知。有助于学员提升自我专业能力和水平，了解到行业发展趋势和方向，协助自身做好职业规划。
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人员能力验证项目采取了"考培"分离的模式，相关开展通知由市场监管总局认研中心统一印发通知文件，公示培养培训及能力验证费用。
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国家市场监管总局认研中心发布的人员能力验证管理办法中指出∶ 应积极协调政府部门、行业协会、用人单位等，鼓励企业采信人员能力验证结果。随着人员能力验证结果的不断被采信，持证人将持续获得更多赋能，对其本人求职、晋升等提供更大帮助。
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考试安排
企业合规师考试原则上每年举行4次考核，分别安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四个周六，考核时间为120分钟。具体考核时间会在提前一周进行通知。
采取线上考核，考生可以在家里或办公室完成考试，非常方便（考试系统具有人脸识别等防作弊功能）学员自行配置摄像头。
报考流程图如下：
企业合规师主要针对从事会计、审计、税务、财税和金融等相关职业，担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管、法务主管、财税主管和风控主管等岗位的专业管理人员以及这些岗位总监及以上的管理者。返回搜狐，查看更多
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