企业合规师为什么这么火——人社部：未来五年新职业人才缺口或近千万
2024-08-16 16:52
发布于：四川省
微微公众号：因材兴川教育中心
关于印发《<关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见(试行)>实施细则》
人社部公布980万人才缺口的企业合规师，为什么一定要抢先考？
2021年3月，人社部、国家市场管理监督总局、国家统计局联合向社会颁布了18个新职业，企业合规师进入了《中华人民共和国职业分类大典》。并且和律师、会计、审计等职业并驾齐驱！
国家人社部指导建设的技能人才评价工作网中，企业合规师被划分到“经济和金融专业人员”下的“评估专业人员”，职业编码是2-06-06-06。
人社部：未来五年新职业人才缺口近千万
新华社：近七成中央企业集团总部已设立首席合规官
合规管理体系 要求及使用指南
（标准号：GB/T 35770-2022）
主管单位：市场监督管理总局
以安徽省为例，以下为安徽省各市各区县，涉案企业第三方选任公告
中华全国工商业联合会办公厅 最高人民检察院办公厅 司法部办公厅 财政部办公厅 生态环境部办公厅 国务院国有资产监督管理委员会办公厅 国家税务总局办公厅 国家市场监督管理总局办公厅 中国国际贸易促进委员会办公室关于印发《<关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见(试行)>实施细则》《涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员选任管理办法(试行)》的通知
什么是企业合规师？企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
每个行业都有自己的发展历程，自2019年来，中国企业在海内外发展势头迅猛，但也不乏一些中国企业因虚假文件、谎报业绩遭遇处罚的现象。这些，引起了国家相关职能部门的高度关注，也将企业合规经营的概念，进行了深化、普及。2021年3月，人社部、国家市场管理监督总局、国家统计局联合向社会颁布了18个新职业，企业合规师进入了《中华人民共和国职业分类大典》。并且和律师、会计、审计等职业并驾齐驱！ 企业合规师主要工作任务包括：
1.制定企业合规管理战略规划和管理计划；
2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；
3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程；
4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；
5.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；
6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；
7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
为啥企业合规师火了？几十万相关从业人员都在抢着考？
01人才缺口大，薪资待遇可观
根据《中国企业法律风险管理发展报告》显示，企业专职法律顾问从2000年至今仅有20余万人，这个数字无法满足未来庞大的企业合规需求，预计人才缺口将达980万人。根据boss直聘上搜索的合规岗位薪资来看，市场前景和当前人才的薪资待遇，一线的人员薪资普遍在20k以上，主管级别和总监级别薪资在50k以上。
从市场需求来看，近些年无论是律所、跨国公司、国企还是民企，都在扩大合规相关的人才队伍建设。合规师的重要性也在逐步凸显，未来将会成为企业发展的中坚力量。
02企业运行，合规先行
2022年7月21日，国家互联网信息办公室依据《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》、《行政处罚法》等法律法规，在查明滴滴公司存在不合规事实的基础上，处以80.26亿元的罚款，责令滴滴做出整改。2023年1月16日，滴滴完成全面整改，恢复新用户注册。这是去年饱受关注的合规案例，滴滴公司因为不合规行为被罚了80多个亿，且要求停止新用户注册。不管是从处罚金额，还是连带效应上，对于滴滴公司的打击都是巨大的。没有做好企业合规工作，滴滴公司为此付出了惨痛的代价。由此可见企业运行，合规先行，不只是一句口号。不仅是滴滴公司，阿里巴巴，美团等互联网公司，都在企业运行过程中，因为合规问题受到处罚。我国在高质量发展过程中，势必需要合规师帮助企业来规避生产经营风险、规范企业投资并购行为、履行企业社会责任。
03合规不起诉
对于涉嫌轻微犯罪并可能被提起公诉的企业，若该企业有意愿进行合规体系建设，矫正其违法犯罪行为，可责令该企业在一定考察期内，在检察机关及其他监管部门的指导下开展合规体系建设，并经验收后，检察机关对其作出不起诉决定。因为我国民营企业目前在经营的过程中，难免出现合规风险，即便像中兴通讯和字节跳动等规模较大的企业，也会在海外经营的过程中由于合规问题遭遇多次严厉制裁。简单来说，就是合规不起诉，相当于是给企业改过的机会，对于支持民营经济有着非同一般的意义。
企业合规师的职业发展规划
企业合规师的职业适用对象：
律师、注册会计师、税务师、企业管理人员、会计专业人员、审计专业人员、税务专业人员、资产评估专业人员、市场营销专业人员、人力资源管理人员、专利代理专业人员、商标代理专业人员、版权专业人员、法律顾问、法官、检察官、仲裁员、风险管理师、网络与信息安全管理员，标准化工程技术人员、项目管理工程技术人员;质量管理工程技术人员、信息管理工程技术人员、合作经济专业人员、国际商务专业人员、管理咨询专业人员、人力资源服务专业人员、银行专业人员、保险专业人员、证券专业人员、教学人员、知识产权专业人员、行政事务处理人员、信息传输、软件和信息技术服务人员，国家机关负责人、企事业单位负责人、经济学研究人员、教育学研究人员、法学研究人员、管理学研究人员、工程技术人员、环境保护工程技术人员、环境影响评价工程技术人员、安全工程技术人员、管理工程技术人员等。
那么，企业合规师的就业前景如何呢?
1、政策背景：
2018年11月2日，为推动中央企业全面加强合规管理，加快提升依法合规经营管理水平，着力打造法治央企，保障企业持续健康发展，国务院国有资产监督管理委员会制定了《中央企业合规管理指引(试行)》。
2021年6月3日，依法推进企业合规改革试点工作中建立健全涉案企业合规第三方监督评估机制，有效惩治预防企业违法犯罪，服务保障经济社会高质量发展，助力推进国家治理体系和治理能力现代化。
2、行业现状：
企业运营，合规先行。
当前，我国企业合规化建设工作正面临着巨大的需求和挑战，企业合规师的重要性也在逐步凸显。
企业合规师作为排查风险、规范管理和支撑决策的高端人才，正在成为增强我国企业发展韧性的中坚力量。
在国际和国内监管政策升级的压力下，更多的本土中国企业需要建立合规管理的体系，企业对合规管理的急切需求和人员的缺乏之间的矛盾日渐突出。
根据2020年国家统计局，国家工商局和商务部等提供的数据估计，企业合规师的真实人才缺口大概有952万人，发展空间相当大。
过去，企业合规管理主要由公司法务来承担，但根据《中国企业法律风险管理发展报告》显示，企业专职法律顾问从2000年至今仅有20余万人，这个数字无法满足未来庞大的企业合规需求。
而且，从实际的工作内容来看，目前无论是法务还是企业外聘律师，工作多聚焦在“处理风险”，合规师工作的主要焦点在于“预防风险”。工作性质的差异也让许多法务、律师无力真正承担起企业合规师的职能。
最后，针对大家比较疑惑的问题，我也进行了总结梳理：
问题、001、适合什么样的人考呢？
其实适合的人群特别的广泛，企业合规师主要针对从事会计、审计、税务、财税、金融、律师、等相关职业，担任企事业单位会计主管及经理、审计主管及经理、财务主管及经理、税务主管及经理、法务主管及经理、财税主管及经理、风控主管及经理等岗位的专业管理人员，以及这些岗位总监及以上的高层管理者。
问题、002、证书由哪个机构颁发？正规吗？
国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心是国家市场监督管理总局直属正司级事业单位，是国家层面从事认证认可检验检测研究的科研机构和智库型机构，以认证认可、检验检测、政策理论、学术研究、监管辅助、标准研究、从业人员能力提升为主要职责。新职业的发布就是国家市场监督管理总局发布的，证书全国通用，含金量毋庸置疑。
问题、003、证书含金量怎么样？
证书的含金量是很高的，目前最高检一直在推动企业合规，很多地方也已经成立了企业合规委员会，国资委、央企已近七成都设置了合规官岗位， 学员拿到证书后，是对自身业务能力的一种证明，面对客户或一些投标项目，这个证都有辅助作用。
问题004、为什么修满学分即可拿证？
我们认为，企业合规是一项非常实操的工作，更注重知识的获取和实践。因此培训课程的设计 以“落地合规业务”为第一要务。我们希望我们的【知识】和【证书】能帮助学员更快地接触业务，在实践中提升能力。
问题、005、拿到证书后课程还可以看嘛？
课程目前没有有效期限制，都可以无限次观看。大家获取证书后，还是可以继续学习的，说实话，企业合规的课程内容还是值得反复观看的，因为很多知识点，看一遍根本记不住，只有反复的观看，深入理解，再在实践中查漏补缺，才能真正的掌握！
问题、006、人员能力验证的时间？
人员能力验证工作原则上在每个季度最后一周的周六为“人员能力验证日”，具体验证时间以官网通知为准。
问题、007、人员能力验证证书什么时间下证？
参加考核后一般15个工作日可以查询成绩，45个工作日颁发证书
如果你正好也有计划报考企业合规师证书，欢迎关注
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