10年以上
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来源：石化盈科信息技术有限责任公司
管理咨询顾问岗位职责：1.参与前期调研分析，收集汇总数据并管理相关文档；2.完成财务模块内方案设计；3.协助项目经理制定领域内或模块内项目计划，监督进展。任职资格要求：1.本科及以上学历，工商管理.工程管理.物流管理等专业，研究生优先；2.了解IT公司业务运作基本模式者优先；3.每周实习不少于3天。
所需技能： 运营管理咨询、咨询专员/助理
来源：广州雇者品牌咨询有限公司
管理咨询顾问岗位职责：1.参与雇主品牌咨询项目工作，协助团队为企业提供雇主品牌定位.传播策略制定.人力资源品牌化等咨询服务；2.参与项目解决方案制定.资料整合.调研诊断.数据分析.报告撰写.价值提炼.策略制定.等工作；3.协助进行项目的整体执行.沟通协调.成果评估与汇报等工作；4.参与雇主品牌咨询的产品.方法及工具的研究.开发.创新。任职资格：1.学历：211/985院校毕业优先，MBA.硕士或极具潜力的本科毕业生；2.沟通：能清晰准确地表达观点，具备一定沟通表达技巧，具备调研访谈经验者优先；3.技能：熟练运用office办公软件，尤其擅长PPT制作，会运用SPSS软件进行数据分析者优先；4.思维：逻辑性强，能系统思考和分析问题，思维活跃，能主动寻找解决复杂问题的创新方法；5.协作：责任心强，有较高的自我要求，追求极致，积极主动，自我驱动，具备良好的团队协作精神；
所需技能： 品牌营销咨询、企业文化咨询、运营管理咨询、人力资源咨询、品牌咨询顾问
来源：深圳市迪博企业风险管理技术有限公司
管理咨询顾问职位描述职责描述：根据合同或客户要求和公司规范，完成项目交付，工作职责包括：按照项目计划进行客户需求沟通.调研访谈，总结分析与报告；与项目团队共同完成客户内控和风险管理政策.方法.职责.流程的梳理并提出改进建议；与项目团队共同完成报告撰写.项目汇报.客户培训等工作。任职要求：本科及硕士学历，专业不限，经济类.金融类.管理类.数理统计类.计算机科学与技术类专业优先；善于发现问题，具备较强的分析能力，学习能力，沟通能力，文字表达能力；具有较强的责任感和团队意识，个性开朗，乐于接受挑战，抗压力强，踏实肯干，能适应频繁出差。
所需技能： 风险内控咨询、咨询师、咨询专员/助理
来源：北京睿信致成管理顾问有限公司
管理咨询顾问岗位职责:1.协助收集相关行业资料并进行初步分析研究；2.参与项目调研访谈及商务会议，整理访谈及会议记录，并协助撰写报告；3.全程参与项目运作，与客户进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求；4.结合客户实际，制定咨询方案，并协助客户实施；5.协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。任职要求:1.硕士及以上学历，不限专业；2.具备清晰的逻辑思维和推理能力；3.熟悉笔记本电脑操作，能够熟练使用office及相关办公软件；4.适应高强度的工作压力。
所需技能： 咨询行业、企业管理咨询、战略规划咨询、人力资源管理咨询、组织管控咨询、流程管理咨询、风险内控咨询
来源：上海乘一管理咨询有限公司
管理咨询顾问岗位职责：1.行业信息调研.项目专业资料收集.分析.归纳总结，项目建议书准备2.根据项目安排，起草工作方案，执行定性.定量分析，确保项目有效落地执行3.能够逐步独立完成项目中的某块交付成果，主动与项目组成员和项目负责人沟通，确保成果质量和客户满意度；4.主动思考所承接的工作任务，在提出问题的同时明确解决思路，给出推荐方案；5.按里程碑要求，保质保量地落实既定工作内容并输出相关成果。职位要求：1.本科以上学历，专业不限；2.具有快速学习能力，有志于在咨询行业长期发展，有战略咨询及管理咨询经验者优先3.抗压能力强，对新事物有强烈的兴趣，有自我驱动意识并乐于迎接挑战4.具有较强的信息整合.逻辑分析及解决问题的能力5.善于沟通交流，有责任心和亲和力6.熟练使用office，能使用VBA.Python进行数据分析和挖掘
所需技能： 企业管理咨询、企业战略咨询
来源：福建慧合胜企业管理有限公司
管理咨询顾问岗位职责： 1．承担咨询项目的项目管理工作，对项目进行统筹管理.技术把关； 2．负责项目方案制定，参与咨询项目实施全过程； 3．主持完成项目各阶段汇报工作； 4．参与客户开发与项目拓展工作，公司重要客户的关系维护工作； 5．参与公司重要的技术研发.知识管理等工作； 6．指导培训项目成员，促进公司人才发展和成长。职位要求： 1．专业与学历要求：管理相关专业的本科及以上学历，硕士博士优先； 2．一年咨询管理相关工作经历； 3．熟悉企业运营管理/财务管理/人力资源管理/营销管理等某一专业领域者即可； 4．有咨询项目实务操作经验者优先； 5．能承受工作压力，适应能力强； 6．具有以下几方面的优异资质： （1）快速学习能力； （2）工作责任心.敬业精神； （3）团队合作精神； （4）深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断； （5）统筹管理项目的能力； （6）较好的书面和口头表达能力.人际交往能力.沟通协调能力。
所需技能： 运营管理咨询、咨询领域、企业改制咨询、企业文化咨询、组织管控咨询、咨询师、管理咨询、人力资源服务
来源：广西智托企业管理咨询有限公司
管理咨询顾问岗位要求1.专业不限。本科以上学历，经验不限，具有管理实务.研究.咨询服务或相关工作经验者尤佳；2.能够独立完成调研.项目建议书.项目实施计划书的制定，能够完成与项目有关的相关咨询.培训指导工作；3.具有良好的问题分析.判断和解决能力，擅长数理分析；具有良好的沟通.协调能力；4.有咨询项目实施.管理体系构建等咨询服务工作经验者优先，国家注册管理咨询师.六西格玛黑带优先考虑。专业技能1.熟悉战略管理.运营管理.标准化管理等相关企业管理相关知识；2.熟悉能源行业管理咨询或有相关经验优先；3.熟练使用Office，熟练各类数据分析软件优先。工作职责1.收集客户所在行业.客户企业相关信息并整理分析；2.深入企业进行访谈.调研，通过分析收集和整理的相关信息，找出企业存在问题，形成调研报告并解读报告；3.参与项目可行性研讨会.项目方案的研讨.论证.执行和稽核；4.参加公司内部业务学习.分享及交流；5.参与管理咨询项目前期访谈调研.问题诊断.方案制定，方案实施等项目；6.负责协助项目经理进行管理咨询方案的编写汇总；7.负责进行各项关键经营数据统计.对比及分析。
所需技能： 企业战略咨询、运营管理咨询、管理咨询、咨询领域、企业文化咨询、市场研究、企业调研
来源：广州市中策管理咨询有限责任公司
管理咨询顾问岗位职责1.协助项目负责人开展专题研究.编写项目建议书和方案等；2.参与项目实施，协助项目负责人开展项目调研.访谈.项目成果撰写及沟通汇报等；3.协助项目负责人进行项目进度管理，做好和客户日常沟通工作；4.完成公司安排的其他工作或任务。二.任职资格1.本科及以上，管理学.经济学相关专业；2.具备快速学习的能力，对事情能够有自己的独立分析判断；3.能够熟练使用PPT.EXCEL.WORD等办公软件；4.能够适应出差（部分项目需阶段在客户处驻场），抗压能力强。三.岗位特色1.能够迅速了解社会.产业和企业等，形成广阔的视野和深度的认知；2.快速的职业发展通道，具有潜力和能力的员工可以迅速脱颖而出；3.未来广阔的转岗的机会，可以进入培训.实业等领域。
所需技能： 企业战略咨询
来源：河南鑫安利安全科技股份有限公司
管理咨询顾问岗位职责：1.针对客户需求收集分析.提出解决思路，独立完成项目；2.参与项目洽谈，维护和发展客户关系；3.根据项目需要研究市场中最新政策.热点专题，完成调研并分析解决。任职要求：1.全日制本科及上学历，管理类.IT类相关专业优先；2.具备良好的客户沟通能力，能够独立开展咨询项目客户培训；3.能够独立进行客户需求诊断，独立设计管理咨询项目方案；4.能够独立完成管理咨询项目的成果，并保质保量向客户交付；5.具有良好的逻辑思维能力.理解概括能力.快速学习能力和创新思维能力；6.具有较好的执行力.抗压力，善于团队协作；7.有较强的文字功底，擅长word文案写作；8.2年管理咨询从业经验，且有独立完成过2个及以上管理咨询项目的经历；9.能适应出差。
所需技能： 组织管控咨询、企业战略咨询、咨询经理/主管、市场研究、企业调研
来源：上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
管理咨询顾问岗位要求1.企业管理.管理科学与工程等经济.管理类专业本科以上学历2.具有策划和实施各种管理体系咨询的能力3.完成调研.项目建议书.项目实施计划书的制定，含与项目有关的相关咨询.培训指导工作；4.具有良好的问题分析.判断和解决能力；5.能独立完成咨询项目实施.管理体系构建等咨询服务工作。专业技能1.熟悉投资项目管理.企业运营管理.标准化管理等相关企业管理相关知识；2.熟悉工程行业管理咨询或有相关经验优先；3.有人力资源.财税工作经验者优先；4.熟练使用Office，熟练各类数据分析软件优先。工作职责1.参与投资.运营.管理体系咨询等相关项目，包括撰写项目建议书.带领团队实施项目等；2.参与项目调研诊断.方案设计及实施工作等；3.配合公司专题研究.知识管理等相关工作。
所需技能： 运营管理咨询、组织管控咨询、企业文化咨询、咨询经理/主管、咨询总监、企业调研、市场研究
来源：广州龙行企业管理咨询有限公司
管理咨询顾问岗位职责：1.独立完成人力资源项目组织架构设计.薪酬绩效模块.运营管理.流程优化设计等；2.通过前期调研和企业诊断深度挖掘客户需求，撰写项目建议书.咨询方案设计和落地实施辅导工作；3.辅助企业推进方案及管理方法的有效实施与执行，在项目实施过程中对项目交付进度.交付质量进行有效监督，确保项目交付符合要求；4.与项目团队进行行业研究与分析.专题课题研究及项目中的专业咨询模块研究.项目成果提炼。任职要求：1.学历：大专及以上学历2.核心能力：做过人力资源的，有组织和推动企业组织架构优化，薪酬绩效改革，有方案输出的；3.内在能力：具有强烈的敬业精神.自我激励管理能力，对工作有责任感和热情；4.技能：熟练使用Word.Powerpoint.Excel等办公软件5.经验：5年以上人才发展工作经验或乙方咨询项目经验，能独立承担人才发展咨询项目工作。能适应出差及高强度咨询工作压力。
所需技能： 运营管理咨询、企业战略咨询、品牌营销咨询、市场研究、企业调研、咨询经理/主管、咨询师、咨询总监
来源：北清纵横（山东）人力资源管理咨询有限公司
管理咨询顾问岗位职责：1.配合项目团队完成咨询项目服务；2.组织和参与收集项目所需资料，参与客户公司内部访谈.调研，综合分析并提出独立咨询建议；3.根据项目需求进行行业研究.案例分析和标杆研究等;4.在项目经理及团队的指导下，独立完成项目分工的工作内容，根据项目情况，参与设计项目方案，撰写咨询报告;5.项目进行中与客户保持紧密沟通，随时对项目方案进行调整与完善；6.协助推进咨询方案的实施。任职要求：1.本科及以上学历，经济类.管理类专业，研究生优先；2.有一定管理经验或管理咨询行业从业经验者优先；3.具备缜密的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力，较强的自我学习能力，团队合作意识强；4.对企业咨询有浓厚兴趣，对咨询工作有较高热情与责任感，具有良好的道德品质与职业操守；5.能熟练使用Word,Excel,PowerPoint等办公软件；6.能适应出差的工作安排。
所需技能： 企业战略咨询、组织管控咨询、运营管理咨询
来源：西安添才翰格人力资源有限公司
管理咨询顾问职位描述：1.参与企业内部调研分析，协助项目经理撰写诊断报告；2.根据项目进展，负责模块解决思路框架，并撰写专项报告；3.就各专项报告与客户进行沟通；4.对客户进行方案培训.企业管理专题培训；5.对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部分享。任职要求：1.专业不限；2.两年以上工作经验,岗位不限；3.具备利他的精神，以团队及公司利益为先；4.不满足于目前的状态，有执着的事业追求；5.逻辑清晰，思维缜密，具备较强的推动力。
所需技能： 企业战略咨询、组织管控咨询、企业改制咨询、运营管理咨询、企业调研、市场研究
来源：维正知识产权科技有限公司
管理咨询顾问岗位职责：1.负责相关国家.地区政策的收集和解读，拓展新产品并负责专业赋能并提供谈单支持。2.负责客户资质的评估.现场调研及文件的编写。3.负责咨询辅导.培训以及协助客户完成相关认证或项目申报。任职要求：1.本科以上学历，了解企业ERP.PDM.MES.APS系统建设者优先（两化融合方向）；2.熟悉绿色工厂/绿色建材/质量奖/两化融合/CMMI/I/TSS/CS其他体系，具备相关体系项目多项实操经验；3.有良好的书面.口头表达能力，工作条理性强，应变能力.协调.沟通控制能力好，有良好的学习能力。能够接受短期出差。4.参与过相关项目实施5件以上，5年以上项目认证或咨询经验者优先。5.有国家注册审核员.咨询师.质量工程师资格证书或相关工作经验者优先。6.在制造型企业担任过生产管理.质量管理.信息化管理相关管理岗位经验者优先（管理咨询方向）。7.有一定的行业资源，在专家资源或者客户资源上，具备一定的优势者优先考虑。薪酬架构：10K-30K+项目提成+年终奖金+股权分红发展通道：项目工程师-项目品控师-项目咨询专家/项目产品专家项目工程师-项目经理
所需技能： 咨询师
来源：秦皇岛维诺企业管理咨询有限公司
管理咨询顾问工作职责1.参与管理咨询项目解决方案编写；2.参与管理咨询项目实施，包括项目调研.高层访谈.问卷调查.资料分析.业务培训，参与业务架构规划.IT架构规划，流程重构设计，制度体系设计等；3.协助项目经理完成项目的各项过程汇报；任职资格1.五年以上独立负责管理咨询项目的工作经验，精通流程设计与问题解决方法论，逻辑严谨，结构清晰，能准确识别企业经营中存在的复杂问题；2.熟练使用office工具，擅长通过PPT高效的沟通表达，理清方案，进行高层访谈与汇报，善于从客户的交流访谈中挖掘深层次问题和进行需求引导；3.具有较好的抗压能力，较强的工作责任心和主动性，跟其他团队有良好的协作关系，能够胜任经常异地出差的工作安排；4.具备良好的与客户沟通交流的技巧，善于维护良好的客户关系；5.有埃森哲.德勤.麦肯锡.IBM咨询项目背景经验优先；
所需技能： 企业战略咨询、品牌营销咨询、企业文化咨询
来源：北京久脉人力资源有限公司
管理咨询顾问工作职责11.参与流程咨询项目解决方案编写；2.参与流程咨询项目实施，包括项目调研.高层访谈.问卷调查.资料分析.业务培训，参与业务架构规划.IT架构规划，流程重构设计，流程管理制度设计等；3.协助项目经理完成项目的各项过程汇报；任职资格1.5年以上流程管理.项目管理.管理咨询的工作经验，精通问题解决方法论（如麦肯锡七步成诗），逻辑严谨，结构清晰，能准确识别企业经营中存在的复杂问题；2.熟练使用office工具，擅长通过PPT高效的沟通表达，理清方案，进行高层访谈与汇报，善于从客户的交流访谈中挖掘深层次问题和进行需求引导；3.具备很强的自主学习能力，掌握行业分析方法论，能够在较短时间内快速掌握新领域的知识；同时对已知领域有自己独到的见解，善于将学习到的东西应用在不同项目中；4.具有较好的抗压能力，较强的工作责任心和主动性，跟其他团队有良好的协作关系，能够胜任经常异地出差的工作安排；5.具备良好的与客户沟通交流的技巧，能够熟练使用中英文交流，善于维护良好的客户关系；6.掌握流程设计方法论，具备丰富的金融行业客户流程咨询经验，能够独立主导流程优化咨询的交付，有实际咨询落地交付经验优先；7.有埃森哲.德勤.麦肯锡.IBM咨询项目背景经验优先；
所需技能： 企业咨询
来源：深圳市摩天之星企业管理有限公司
管理咨询顾问岗位职责1.参与企业内部访谈及企业现状的调研分析，提供商业模式设计与创新的咨询服务；2.参与咨询方案的设计.研讨.讲解.培训，并撰写调研报告与商业模式方案；3.参与商业模式方案辅导营的交付，提出创造性的观点.建议；4.根据项目需求进行行业研究.案例分析和相关政策专题研究等;5.深入研究商业模式相关领域，提炼方法论和工具；6.能够根据项目需要接受经常出差。岗位要求：1.管理.经济.财务.金融.人力资源管理专业本科及以上学历，硕士优先；2.具备连续三年以上商业模式相关咨询项目经验或企业相关研究工作经验；3.具备清晰的逻辑思维能力，善于分析及解决问题，文案编写能力强，擅长PPT制作与讲演；4.具备优秀的学习力与团队精神，热爱管理咨询工作；5.熟练使用Project/Word/Excel/Viio/PowerPoint等办公软件。
所需技能： 市场调研、战略咨询、商业分析
来源：安康缤帮企业管理服务有限公司
管理咨询顾问岗位职责一.工作内容：①方案班大课陪同辅导学员学习②对客户内部管理体系.绩效考核的辅导③对客户进行线上微咨询服务④对客户线下进行一对一微咨询⑤不定时对客户企业进行现场辅导（下企业）⑥对客户进行不定时方案优化二.专业板块：1.战略目标管理2.组织架构3.核心岗位职责4.主业务流程操作系统5.有效授权6.薪酬设计7.晋升淘汰8.价值考核三.任职要求：①具有企业管理咨询.培训咨询.项目咨询3年以上经验②具有制造型企业管理岗位经理及经理级以上3年管理经验③其他(人品，出差，谦虚好学)
所需技能： 运营管理咨询、企业文化咨询、品牌营销咨询、组织管控咨询、咨询师、咨询总监、企业调研、市场研究
来源：秦皇岛中哲会计师事务所（普通合伙）
管理咨询顾问岗位职责：为集团客户.企业.行政事业单位提供各类管理咨询，不限于：股权顶层设计.股权改制及相关筹划.集团管控体系建设.全面预算管理体系搭建.全面绩效考核体系搭建.内部控制体系建设.行政事业单位预决算及绩效管理体系建设.信息化；任职要求;1.本科及以上学历，中级及以上职称，具有注册会计师的执业资格；2.十年以上的带团队管理咨询工作经验，3. 熟悉财税法规.审计程序和财务管理流程；4. 具备良好的沟通.组织.协调和管理能力以及团队协作精神；5. 正直诚实.工作态度积极，责任心强；6.具有良好的沟通及团队协作能力，责任心强；7.具有良好的职业道德，踏实肯干，能承受较大工作压力；8.具有CPA.CTA执业资格者优先考虑；9.在项目经理基础上，能够胜任大项项目能力，具有管理咨询能力。
所需技能： 企业管理咨询、组织管控咨询、咨询师、咨询行业、企业管理咨询、信息化、财务管理咨询、风险内控咨询
来源：一禾教育科技（苏州）有限公司
管理咨询顾问岗位职责：1.负责与客户进行沟通，根据用户需求提供专业的咨询服务；2.负责撰写咨询服务的文案和制作PPT，保证咨询服务的质量；3.负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；4.负责维护老客户，发掘客户的潜在需求，建立良好的长期合作关系；5.负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格：1.专科及以上学历，有相关工作经验者优先；2.工作认真踏实，能承受一定的工作压力；3.品行端正.身体健康.富有敬业精神；4.有责任心，团队合作精神强。
所需技能： 咨询专员/助理、市场研究、企业调研、电话咨询
来源：洛阳松久文化传播有限公司
管理咨询顾问工作内容：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.负责建立及管理营销团队,完成销售业绩；3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。二.职位要求：1.22-35岁（优秀者可放宽条件）；2.对销售工作有较高的热情；3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；三.加入公司的好处有:1.客户资源：无需外出找客户.白领办公坏境;2.带薪培训：入职带薪培训.营销技能培训.管理沟通培训.主持人培训.领导力培训等;3.激励方案：除工资以外的激励(如:现金.品牌手表.家电.冠军团队聚餐等)；4.快速提升自我能力水平，我们所对标的客户为企业老板，需要自身有足够的专业技能，一年相当于其他行业五年的成长；5.学习一套科学实战的管理系统，老板要花几万十几万的课程，我们自己免费学习；6.练就一身营销的真本领，为将来创业打造良好的人脉关系网。四.加入我们.您可以得到的
所需技能： 管理咨询顾问、咨询专员/助理、咨询总监
来源：西安智永人力资源有限公司
管理咨询顾问工作职责1.参与管理咨询项目解决方案编写；2.参与管理咨询项目实施，包括项目调研.高层访谈.问卷调查.资料分析.业务培训，参与业务架构规划.IT架构规划，流程重构设计，制度体系设计等；3.协助项目经理完成项目的各项过程汇报；任职资格1.五年以上独立负责管理咨询项目的工作经验，精通流程设计与问题解决方法论，逻辑严谨，结构清晰，能准确识别企业经营中存在的复杂问题；2.熟练使用office工具，擅长通过PPT高效的沟通表达，理清方案，进行高层访谈与汇报，善于从客户的交流访谈中挖掘深层次问题和进行需求引导；3.具有较好的抗压能力，较强的工作责任心和主动性，跟其他团队有良好的协作关系，能够胜任经常异地出差的工作安排；4.具备良好的与客户沟通交流的技巧，善于维护良好的客户关系；5.有埃森哲.德勤.麦肯锡.IBM咨询项目背景经验优先；
所需技能： 咨询 、流程设计、管理咨询项目
