180余只公募产品变更基金经理 中小公募人事变动率居前

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发布时间:2024-01-15 21:21

  新年伊始,公募基金人事变动频频。Wind数据显示,截至《经济参考报》记者发稿,2024年年初以来,已有180余只公募基金产品基金经理发生变动。其中,还有60多只产品在宣布基金经理卸任后,并没有新聘基金经理。此外,部分基金公司也存在人事变动,今年以来有10家公募共12名基金经理离任,有5家公募机构共8位高管发生变动。在多名受访人士看来,市场竞争日益激烈,公募基金行业人才频繁流动也将在新一年延续,更多“新生代”基金经理的出现亦成为行业的显著特征

  基金经理变更频频

  近期,嘉实基金发布公告称,嘉实中证沪港深互联网ETF、嘉实新兴科技100ETF联接、嘉实中证新兴科技100策略ETF的基金经理均变更为尚可。在此之前,嘉实中证沪港深互联网ETF的基金经理为田光远,另外两只产品的基金经理为王紫菡。同日,嘉实基金还发布公告称,嘉实创业板增强策略ETF的基金经理由张钟玉变更为尚可,目前该产品的基金经为尚可和龙昌伦二人。

  中欧滚钱宝也于近日对外披露了基金经理变更的公告,原先的基金经理王慧杰卸任,管志玉接替其位置,和张东波共同管理该产品。中欧货币也公告称,基金经理洪慧梅卸任,管志玉接替其位置,和张东波共同管理该产品;中欧润逸63个月定期开放增聘管志玉为基金经理。

  Wind数据显示,截至记者发稿,2024年开年以来已有近180只公募基金产品基金经理发生变动,涉及51家公募机构,还包括景顺长城基金民生加银基金广发基金等头部公募,去年同期宣布变更基金经理的产品不到150只。记者注意到,基金经理变更主要包括三种情况:一是直接变更基金经理、二是增聘、三是原基金经理卸任后未新聘基金经理。大多数情况下,直接变更基金经理的情况较多。

  今年以来,有60多只产品在宣布基金经理卸任后,并没有新聘基金经理,占比超三成。比如东方红目标优选定开,该基金成立于2017年12月,并于2018年8月上市。上市初期,其基金经理为徐觅、孔令超和饶刚三人。2021年3月,饶刚卸任,只剩下徐觅和孔令超二人管理该基金,到了今年1月5日,孔令超也不再担任该产品的基金经理,该产品基金经理只剩下徐超一人。类似情况的还有鹏华尊惠18个月定期开放,该基金成立于2018年3月,2018年10月至今年1月初,该产品由汤志彦和李君共同管理,1月9日,李君不再担任该产品基金经理,只剩下汤志彦一人。

  中小规模公募人事变动率居前

  多家基金公司的基金经理也发生了变动。Wind数据显示,截至记者发稿,今年以来已有12名基金经理离任,涉及10家公募机构,主要集中在中小规模的公募机构。例如中科沃土基金、恒生前海基金、金元顺安基金、江信基金等,今年以来均有基金经理离任,截至2023年9月末,其管理规模分别为6.34亿元、187.89亿元、292.30亿元和25.10亿元。

  从近五年的基金经理离任情况来看,Wind数据显示,2019年至2023年,基金经理离任人数分别为225人、252人、320人、323人和320人。从基金经理变动率来看,超过100%(含)的分别有10家、18家、20家、24家和11家,基本上都集中在中小规模基金。

  在巨丰投顾高级投资顾问李名金看来,基金经理离任的原因可能有多种。其中可能包括个人原因,如个人发展、家庭等因素;也可能是公司内部调整,比如基金公司对基金经理的绩效要求或者管理层的变动等;还有可能是基金经理对自己管理的基金不太满意,或者对投资策略有不同的看法等。李名金还认为,基金经理离任是公募基金行业人才流动的正常现象,通常在市场波动较大的时间点,人事关系也会出现较大变动。

  除了基金经理,今年以来已经有5家公募机构共8位高管发生变动,包括2位董事长、4位副总经理和2位督查长。1月10日,湘财基金发布公告称,自1月8日起新任蒋军为公司董事长,王小平不再担任该职。公开资料显示,蒋军曾任中国证监会湖南监管局机构处处长、中国证监会江苏监管局副局长等,后任湘财股份有限公司董事、总裁。综合来看,Wind数据显示,2019年至2023年,分别有367位、412位、404位、327位和369位公募高管发生变更。

  “新生代”基金经理频繁亮相

  “公募基金人事变动的原因有很多,可能是正常的人才迭代,也可能是基金业绩不佳导致的换将。纵观2023年二级市场普遍表现不佳,不排除有的基金公司希望岁末年尾换人来获得新的业绩增量。”浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林对《经济参考报》记者表示。

  盘和林认为,2024年公募行业人才流动或将持续下去,因为公募行业存在优胜劣汰,人才和人才之间存在竞争,机构和机构之间也存在竞争。简单来说就是,好的基金经理可能会被大基金公司挖走,业绩不好的基金经理会被新人替代。一旦二级市场回暖,公募基金便会招兵买马,行业人才竞争自然更加激烈。在这样的情况下,也会有越来越多的中小基金绩优基金经理跳槽到头部基金公司。

  与此同时,记者发现,近年来“新生代”基金经理频繁亮相。截至记者发稿,目前在任的3600多名基金经理中,任职期不超过3年的有1600多名,占比超过4成。2023年以来,首度登场的基金经理超500人。而2024年开年以来,首度登场的基金经理已有24人。目前,“新生代”基金经理的管理规模主要集中在10亿元以下,管理规模在0-10亿元之间的有900多名。不过,也有一部分已经参与了超百亿规模基金的管理。Wind数据显示,在这1600多名任职期不超过3年的基金经理中,有187名基金经理管理规模超过百亿元,甚至还有10余人的在管总规模超过千亿元。目前排名前三的分别是天弘基金的田瑶、工银瑞信基金的郝瑞和广发基金的周卓熙,最早任职期分别是2022年7月、2023年5月和2021年5月。

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