集训体会

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发布时间:2024-02-13 18:53

会计领军课堂心得体会——朱光耀 《中国经济与国际经济》

课程概述

用丰富详实的数据,讲解了各种宏观经济现象及发展趋势。并认为中国的债务问题必将得到有效解决,中国的经济也将持续增长,人民币汇率走势长期依然向好。

张莉 (注会类 管理会计一期)天健会计师事务所 高级经理

  朱光耀副部长关于中国经济与世界经济的演讲,很好的剖析了世界经济的格局。中国作为全球经济中的第二大经济体,在GDP总量和增长率指标中占据了非常重要的地位。

黄志泉 (企业类 第九期) 第一创业摩根大通证券有限责任公司 高级会计师 副首席财务官

  听完朱光耀副部长的中国宏观经济演讲,对中国经济在当今变化多端的世界经济中的地位感到信心倍增。课程之后有一点让人担心,在经历了2016年的房地产市场后,家庭的债务比率是否是增长态势的?去杠杆的过程可能也是结构化的,在政府和企业下降杠杠的时候,居民加杠杆是否符合其利益,这是值得课后进一步思考的问题。

操礼庆 行政类(四期)学员 安徽省立医院 党委委员、总会计师(正高级会计师)

  全国会计领军(后备)人才第11次联合集训日程安排紧凑,专家领导的影响力空前。来自企业、行政事业、注册会计师、学术研究四类会计领军近千人齐聚北京国家会计学院,共享每年一次的学术盛宴!

高东 (企业类 第七期) 工银国际控股有限公司 执行董事

  朱光耀副部长通过主要经济体的经济指标,GDP增长预测,全球贸易数据等的详实数据,给我们展现了世界经济的格局和发展趋势,以及中国经济在全球中的位置。

胡列类 (企业类 第七期) 陆金申华融资租赁(上海)有限公司 董事/CEO 正高级会计师/CIMA、CGMA资深会员

  作为此次集中培训的开篇之作,朱光耀副部长以非常详实的数据,为我们思考中国经济与世界经济的关系提供了整体框架和思路,确实受益匪浅。

石仕明 (企业类 第十期)中国航空科技工业股份有限公司财务部部长

  朱光耀副部长的课程具备鲜明的国际视野,从全球经济的角度来观察和分析中国经济,以数据说话,结合自己丰富的工作阅历,解读中国经济的现状和面临的问题,让大家对中国经济有了比较客观、清醒的认识,也让大家对我国目前采取的一系列宏观经济政策有了更进一步的理解。朱光耀副部长的谦和、博学也给大家留下了深刻的影响。

邸慧清 (企业类 第十期) 中国建设银行总行资产负债管理部副总经理

  用大量的数据和朴实的语言分析了中国经济目前在世界主要经济体中的地位和相对健康状况。让我们相信中国经济韧性、可回旋的空间和政府的态度都是积极的。踏踏实实做创新、认认真真做好企业运营依然是好企业和好职业经理人的最优选择。

储燕涛 (注会类 第五期) 致同会计师事务所 合伙人

 朱光耀副部长从全球经济的走势和关注点到中国经济在全球的地位,再到中国经济面临的挑战,用数字进行分析和讲解。让我这个会计人的视野瞬间放大。了解过去、展望未来,有挑战才有发展,让我们对中国经济转型充满信心吧!

张武 (注会类 金融第四批)普华永道中天会计师事务所合伙人

朱光耀副部长的课程不由得让我们思考,GDP到底代表什么?中国的经济增长靠的是什么?从数据统计来看,我想最重要的还是靠庞大的债务扩张和信贷扩张。

李骅 (注会类 金融审计二期)广西天华会计师事务所 主任会计师

  朱光耀副部长给大家分享了他对中国经济与世界经济格局变化的看法。朱部长对经济大局熟稔于心,数据丰富详实。目前世界经济仍处于后金融危机的“低潮期”,中国经济也遇到种种困难和问题,如房地产、债务问题等。但会计人有信心,在党中央、国务院的正确领导下,一定可以顺利前行,克服艰难险阻,为“中国梦”的实现贡献自己的才能和努力。 

赵毅智 (注会类 第五期) 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙) 合伙人

  通过对朱光耀副部长课程的学习,让我真正认识到:中国经济的重要地位是不会因为一时的问题而发生颠覆性的改变;而且中国经济的韧性是足以可以在未来的世界经济的发展中,义无反顾地继续担当发动机的地位。但是同时,我们也要保持对包括主要发达经济体日趋分化,金融风险加剧及地缘政治风险更加显现等全球不确定性的警觉。

  作为会计领军人才,我们要在思想上要保持定力,在工作中中要勇对挑战,协助中国企业在不稳定和不确定的世界经济环境中获得发展,最终实现中国崛起的强国梦。这正是我们的历史责任。

金贇 (注会类 金融四期)立信会计师事务所经理

  朱光耀副部长运用了大量翔实的数据深入浅出地阐述了世界经济的当前情况、未来预期、对政治军事各方面的影响以及中国在全球经济领域的重要地位和角色。

  通过这次讲演,拓宽了我们的思维,让我们意识到自己所处的大环境、大洪流,我们应该以更为宽广的胸怀来积极地为中国经济的发展贡献绵薄之力。

李俊祥 (注会类 金融二期)上海众华沪银会计师事务所 高级经理

  朱光耀副部长从各国的货币政策、贸易增长速度、经济结构调整、金融市场的不稳定性等多方面给学员们阐释了当下中国及世界的经济状况。朱光耀副部长的演讲在开阔我们眼界的同时,也给予了我们很多启示。

  作为当下的一名注册会计师,如何在世界经济波诡云谲的变动中,如何在我国经济结构的调整中去开拓我们的新市场,提升我们的服务质量和水平,值得我们在课后进一步的思考与探索。

兰崴 (企业类 第八期) 国网重庆江北供电公司 高级会计师 副总经理兼总会计师

  朱光耀副部长通过一组组详实的数据为我们深刻分析讲解了中国经济与世界经济的态势,让我们对当前的经济形势有了更深入的了解,增强了信心。我们有信心也有理由相信,在以习近平为领导核心的党中央的带领下,我们国家一定能够抓住机遇,控好风险,积极应对经济发展中的挑战,带领中国经济平稳、健康、持续增长!

杨旭东 (注会类 管理会计一期)普华永道中天会计师事务所合伙人

  非常荣幸聆听朱光耀副部长对中国经济和全球经济的分析。他以数据为起点,对中国经济和全球主要经济体的经济指标进行了系统全面的分析,深入浅出的梳理了全球经济的形势以及中国经济在全球经济中的地位。

侯佳奇 (企业类 第九期)中国联合石油有限公司,高级会计师,信息部副总经理)

  1.层次"高"。此轮集训首场"中国经济与世界经济"的讲师朱光耀副部长不但是财政部资深领导,也是博导和教授,而且于世界银行工作多年。既有丰富的国家财政管理经验,也有深厚的理论功底,既熟悉中国国情,又兼具全球视野。

  2.内容"实"。演讲基本全部是表格,所有结论和分析都基于数据来阐述,而且数据的统计口径差别及其意义也一一阐明。理论与实践高度结合,凸显财经专家本色,有强大说服力,令人信服。

  3,风格"精"。演讲开篇没有前言和客套,上来第一屏就是全球各主要经济体的核心宏观经济指标对比分析,直奔主题侃侃而谈。将近两个小时的演讲谈的全是干货。巨大的信息量大让我们不得不一直跟随思考,无暇他顾。

王明静(注会类 金融一期)德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)合伙人

  本课学习帮助我们更加深刻地解读了世界经济格局的基础数据,提高了对十三五规划及一带一路战略等对中国经济具有深远影响的国家战略的认识,有利于我们未来工作中自觉贯彻落实并发挥积极的领军作用。

韩海文 (企业类 十一期)会计学博士,国网内蒙古东部电力有限公司财务部会计处处长

  听完朱光耀副部长的演讲,对以下两点有深刻印象:一是改革开放30年来,中国经济发展成效显著,国力明显增强,是每个中国人的荣耀;二是当前经济步入新常态的形势下,企业债务负担过重,杠杆率高,已经成为企业的沉重负担,对企业尤其是初创、小微企业的发展造成了一定影响,成为当前迫切需要解决的问题。我建议一方面要做好债转股工作,另一方面要进一步完善资本市场,加大直接融资比例。

胡敏(企业类 十一期) 湖北华电襄阳发电有限公司副总经理,高级会计师

  我国经济和世界经济密切相关,在纷繁复杂的经济形势下,我们要知己知彼,充分研究国内国外经济情况。中国经济的稳定繁荣不仅仅是中华民族复兴的基础,更是世界经济稳定的需要。在这个大时代,我们将以大格局和大智慧迎接未来。

吴翠蓉(注会类 金融一期) 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)合伙人

  朱光耀副部长的讲话从理论与数据多方面分析了世界与中国经济格局,使我们深刻理解当前世界经济形势,提高了对国家经济战略的认识。本课引导我们深刻理解了上述宏观经济趋势,帮助我们在未来工作中审时度势,顺势而为,及时调整工作重点,为充分服务国家战略作出领军学员应有的贡献。

宋雪强 (注会类 金融第三期)安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)高级经理

  朱光耀副部长讲话,高屋建瓴、清晰透彻,不仅让我们看清了全球经济的格局,和中国经济在全球经济中的突出地位,还增强了我们在经济新常态下,把握正确方向,脚踏实地,推进经济结构改革的信心。

杜江 (企业类 第八期)中国海洋石油有限公司 财务综合处处长

  朱光耀副部长长期负责对外财金交流与合作工作,谙熟国际金融领域。他的演讲清晰地呈现了中国经济的重要地位及对世界经济增长的重大贡献,令满堂领军人醍醐灌顶,数字精准权威,观点鲜明而深刻,论述严谨而精辟,充分呈现了新一代政府掌门人的智慧和干练,为广大的财务工作者树立了一个光辉的榜样!

本文学员心得体会 ,分别由北京国家会计学院苑义、中国注册会计师协会宋祉健(注册会计类)、上海国家会计学院钮瑜瑾(企业类)、厦门国家会计学院万琼(行政事业类)组织提供。

会计领军课堂心得体会-欧晓理《国家一带一路发展战略解读》

课程概述

欧晓理巡视员从四个方面为我们进行了权威解读:一是介绍了一带一路从提出到上升为国家战略的过程;二是引导同学们从大时代需要大格局、大格局需要大智慧的角度正确理解一带一路的内涵;三是重点从总体框架的设计、与很多国家达成的共识、合作协议的签署、项目的推进、运行机制的建设等五个方面介绍了中国所作的工作和取得的成效;四是介绍了下一步的思考。

—— 王卫星 (企业类 第八期)中国铁路总公司财务部高级会计师 副处长

谭介辉 (企业类 七期)人民日报社计划财务部副主任、高级经济师

  当今中国已成为全球第二大经济体,所面临的内外部发展环境都发生了极大的变化。中国发展进入了一个新的时代,机遇与挑战并存。

  大时代需要大格局,大格局需要大智慧。“一带一路”倡议就是在这种背景下提出来的。

  新时期共建“一带一路”,就是要高举和平发展的旗帜,积极与世界各国发展经济合作伙伴关系,共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体,共同维护全球自由贸易体系和开放型世界经济,积极探索国际合作以及全球治理新模式,为世界和平发展增添新的正能量。

汪翼鹏(企业类 十一期)国家电投海外公司财务部副总经理 高级会计师

  “一带一路”是中国领导人在世界政经版图上自信而从容写下的一个大手笔。全球经济在2008年金融危机后,迄今经历了八年漫长的缓慢复苏过程,仍然处在困难之中。中国经济的发展从去年以来步入了新常态,推动经济增长的压力长期存在。世界贸易的增速持续放缓将中国的出口优势侵蚀无余。调结构,去产能需要全球的市场。而一带一路上经济体的发展成为全球经济一个巨大的潜力市场。简单地说,这是需求与供应的匹配,是总书记审时度势,符合时代脉络的战略。

  中央企业要认清形势,坚决执行国家战略,加大走出去的步伐,构建海外发展能力,拓展海外发展空间,推动企业国际竞争力,助力一带一路国家经济发展,实现国家,投资国国家以及企业多方利益共享,推动全球经济发展。 

高晗 (企业类 十一期) 哈尔滨东安发动机(集团)有限公司,子公司财务总监,高级会计师

  欧晓理巡视员为大家讲解了一带一路发展战略制定的背景,制定过程中对该战略的理解和发展,并且分析了该战略制定后国际主要国家的反响。通过这次课程的学习,让我们对一带一路有了更加深刻的理解,对一带一路的意义有了更加明晰的认识。

李杰(企业类 十期)香港中文大学商学院

  “大时代需要大格局,大格局需要大智慧”!自号“生产队会计”的国家发改委西部开发司巡视员欧晓理作为国家一带一路诞生和推进的核心亲历者之一,给全国会计领军人才的上千学员上了一堂生动的解读课,深入浅出、有理有据、谈笑风生、诙谐幽默的讲解了这项意义和影响深远的国家战略。解了惑,正了音,明了向。作为领军学员,深感过瘾,对国家的美好未来充满希望,也对身处大时代面对大机遇感到幸运--能够用自己的一份努力改变世界。 

张丽芳(企业类 十期)国家电网海外投资有限公司总会计师

  国家发改委西部开发司欧晓理巡视员对国家“一带一路”发展战略的解读,娓娓道来、剥茧抽丝,揭秘战略顶层设计的来龙去脉,阐述“一带一路”战略的4个重点、8个领域,让我们对未来十年中国经济发展的新格局有了更加清晰的认识,进一步坚定了“走出去”、做好国际业务的信心和勇气。

周国栋(企业类 十一期)中国石油西南油气田公司国际合作事业部,财务经营部部长

  这是一个中国经济强劲发展,引领全球经济向更高层次发展的时代。这也是国有经济引领中国经济转型升级的时代。会计领军处于这样的时代,同样要有大格局,下"大模样"的棋。将自身所处的企业放到行业里看,放到中国经济乃至世界经济框架里看。智行千里,慧体明心。有了大智慧,才能看的真切,看得准确,看得宏远,想得透彻,想得全面,才能谋深虑远!指导实际工作,才不会“见子打子”,而能谋势。势成,则一泻千里矣! 

徐宇清(注会类 金融一期)瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)合伙人

  聆听欧巡视员的全方位的解读使我们感受颇深,受益匪浅。帮助我们更加深刻地理解“一带一路”这一国家战略,作为注册会计师领军人才,要发挥好与时俱进的创新精神,及时关注、了解、发现、思考和解决“一带一路”及亚投行在发展过程中的新情况、新问题,为服务好“一带一路”作出领军学员应有的贡献。 

孟庆祥(注会类 金融审计三期)立信会计师事务所 合伙人

  借用古代“丝绸之路”的历史符号,高举和平发展的旗帜,建立和发展与沿线国家的经济合作,共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体,体现了中国政府的大智慧。

  借助“一带一路”,充分发挥中国在世界经济发展和政治秩序的话语权,为人类和平发展作出更大的贡献,是中国政府在国际政治舞台上的自信,是大国崛起所依托的时代精神,体现了中国政府的大格局。

  借助中国在世界经济地位的提升,我国将由会计大国向会计强国迈进。作为会计领军人才,我们也将不负国家重托,在会计工作建设中充分发挥自己的作用。 

金菲(注会类管理会计咨询 第二期)浙江至城 高级经理

  在“一带一路”道路上,各国国情相异、文化多样、基础不同,仅靠中国一己之力难以支撑起整个沿线的崛起,只有将“一带一路”打造成为一个开放、包容的平台,吸引各国力量的广泛参与,才能够真正体现“丝路精神”,重现“丝路繁荣”,从这个意义上讲,“一带一路”任重道远。 

刘桢 (注会类 第五期)立信会计师事务所(特殊普通合伙)合伙人

  “一带一路”是习近平主席提出的为应对国际经济形势的变化,主动应对国际经济格局变化的战略性布局。将我们改革开放三十年来的成果和成功经验主动输出,赢得发展的战略机遇。世界经济的疲软,国际间经济总量在缓慢上升的同时国际间贸易交易持续下跌,这个给中国的经济转型也敲响了警钟,这说明了几个经济板块的经济发展都存在着不同程度的疲软,振兴当地经济可能是各国目前面临的主要问题。也因此突出“一带一路”战略的执行对于相关地区和中国的经济格局的重要意义,不仅仅是在家等机会,而是要主动出击,和地区经济紧密合作,做到双赢多赢的格局,提升整个国家乃至国际间的经济发展水平。相信事务所将在这一片蓝海中,充分发挥专业技术能力,积极配合支持西部企业走出去,做大做强!

王兴华 (注会类 金融一期)天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)合伙人

  我们会计审计领军人才需要加强知识储备与业务研究,为一带一路项目提供专业服务、做出积极的贡献。期待着更多的国家积极响应与加入一带一路的愿景并践行。 

柳卫宾 (企业类 第七期) 中国电信焦作分公司副总经理,高级会计师)

  今天在国家会计学院聆听了发改委西部司欧晓理司长的《国家一带一路发展战略解读》,收获颇丰,这是我国"第一次走出国门的规划",它形式上是以经济贸易将相关国家进行连接,实质上争夺国际话语权的一次巨大尝试。

李鹏 (注会类 管理会计一期)安永华明合伙人

  欧晓理巡视员的解读使我们对“一带一路”战略的实施有了更深的理解,我们相信一带一路战略必将深远地影响中国发展以及世界发展的格局。

麦剑青(注会类 管理会计一期)天职国际高级经理

  欧晓理巡视员回顾了一带一路国家战略制定的过程,并评价其为第一个走出中国国门的国家战略,不仅体现了大国的格局,更体现了大国的战略。一带一路战略的全球效益日益显现,相信在日后将使“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”得到更大的发展。

黄源源 (注会类 金融四期)天健会计师事务所合伙人

  欧司长对一带一路提出至上升为国家战略的历程娓娓道来,用通俗的语言解读了一带一路以及中国在过去的几年间为一带一路做出的努力与贡献。围绕重点国家、重点方向、重点领域、重点项目,中国将充分利用一带一路战略推进经济开放,在加强与各国经济合作过程中,提升国际经济话语权,促进世界经济的繁荣。

钟永和 (注会类 金融四期)大信会计师事务所合伙人

  当今世界正发生复杂深刻的变化,国际金融危机深层次影响继续显现,各国面临的发展问题依然严峻。“一带一路”是习总书记运用大智慧,在大时代的背景下,凭着大的格局观提出的大战略规划。这是中国在近200年首次提出的以中国为主导的洲际开发合作框架,将彻底摆脱依附大国被动挨打的政治格局。随着中国经济的持续的发展,类似于这样的战略规划必将更多。作为注册会计师行业的领军学员,我想我们应该运用自己的智慧,拥有大的格局观,为大时代下自己的祖国走出国门走向繁荣贡献自己的专业服务能力。

韩雁光 (注会类 金融二期) 天职国际会计师事务所广州分所所长、合伙人

  国家发改委西部开发司巡视员欧晓理老师从“一带一路”战略规划的形成过程,规划意义、初步成就,未来发展方向等方面对其内涵进行系统的阐述和解读。通过学习,我们深刻理解到“一带一路”战略规划是二十一世纪我国对外开放战略的一大举措,她不仅是我国引导世界共同促进经济发展战略,更是实现中华民族伟大复兴的政治战略,对于中国乃至世界都有重要意义。通过对“一带一路”战略的学习,也为我们行业领军人员如何做好社会服务,做出自己的贡献提供了奋斗方向和目标!

王卫星 (企业类 第八期)中国铁路总公司财务部高级会计师副处长

  听完国家发展改革委欧晓理巡视员对国家一带一路发展战略的解读,立刻感触到大智慧、大手笔、大成效的恢宏气势。习近平总书记借用古代丝绸之路的概念,提出服务当代中国乃至世界发展的伟大战略,并且使西方想制约中国发展的国家很难找到籍口加以反对,深刻体现出了大智慧;无论是开放包容的理念,还是共享的原则,建立命运共同体的目标,六大战略方向的规划,均展现了大手笔;40多国家、2个国际组织谅解备忘录的签署,180多个家的参与愿望,9000多个项目的合作意向等等,展现了大成效。一带一路战略的提出,必将对世界产生深远的影响。

万峰 (企业类 第八期)北京巅峰文旅旅游发展有限公司 副总经理

  听完此次课程,让我们更加深入理解了一带一路的实质,消除了部分误解;更加深入理解了一带一路作为国家战略决策的重要性,对于我们下一步推动工作有更多的指导意义。

会计领军课堂心得体会-楼宇烈 《中国传统文化中的智慧》

课程概述

  楼宇烈,北京大学哲学系教授,北京大学哲学系东方哲学教研室主任,北京大学宗教研究院名誉院长,北京大学学术委员会委员。曾任北京大学哲学系中国哲学史教研室副主任(1979-1984);北京大学哲学系副主任(1987-1993);国务院学位委员会学科评议组成员(第三届,1992-1997);国家古籍整理出版规划小组成员(1981年起);全国宗教学会理事、副会长(第三届,1998-1995)。

  楼宇烈教授还兼任教育部人文社会科学研究专家咨询委员会委员;全国古籍整理出版规划领导小组成员;全国高等院校古籍整理研究工作委员会委员;全国宗教学会理事;孔子基金会理事、学术委员会委员;中华炎黄文化研究会理事、学术委员会委员;国际儒学联合会理事;中国社会科学院东方文化研究中心特约研究员;中国社会科学院佛教研究中心特约研究员;陕西省社会科学院荣誉研究员;曲阜师范大学客座教授;孔子文化大学客座教授;广西玉林师范学院客座教授;闽南佛学院研究生导师。著有《国学精神-中国的品格》等作品。

  楼教授谈到想要实现中华民族的伟大复兴,从传统文化中汲取智慧就显得尤为重要。楼教授讲到近百年来中国传统文化受到西方文化的强烈冲击下,中国传统文化收到了排挤和压抑,西方文化迅速进入和占领中国市场,而我们自己的民族的东西却渐渐地没落和隐没。我们不排斥外来文化,但是我们不能沦为外来文化的附庸,要树立起民族文化的主体意识或本位意识,强调继承和发扬中华民族的传统美德。楼教授从佛教、伊斯兰教、基督教的传入,说明了中国的文化是多元的、包容的、而又有主体性的文化。楼教授谈到从以儒治国,以道治身,以佛治心,解说了如何利用这三教的优势建设当代和谐社会。

  ——张宏 ( )中航飞机有限责任公司财务部副部长

李百兴(学术类 第四期)首都经济贸易大学会计学院 副院长

吉利(学术类 第四期)西南财经大学现代财务研究所 所长

  北京大学楼宇烈教授讲到,从唐以后,特别是宋以后,中国传统文化互相融合,儒释道互相包容,面临复杂的世界,我们应该以儒治世, 以道治身,以佛治心。我们需要处理好三大关系:人与自然的关系,人与社会的关系,人与人的关系。应该用儒家思想处理人与人的关系;用道家思想处理人与自然 的关系,应顺势力导,无为而治,尊重自然发展规律。老先生传统文化深厚,给我们提供了一顿丰盛的精神大餐。

  听楼宇烈教授讲中国传统文化,上下五千年源远流长,西学东渐多元包容,儒释道博大精深,诸子百家丰富多彩。及其精髓乃一个"人"字。中国传统文化以人为本 ,强调人的主体性、独立性和自觉自律,是人类文化历史上不可缺的成果。今天,当人类在科技经济飞速变迁中恍恍惚惚迷失了自我,成为物的奴隶,一切都被物牵 着鼻子走,是时候重新认识到人的主体性问题,认识到中国传统文化的意义,对中国传统文化有一种自信!

程新建(企业类 十一期)中国石化股份公司化工事业部财务处 副处长,正高级会计师

  听完楼宇烈教授的《中国传统文化中的智慧》,我懂得了中国文化是以人为本的文化,它源远流长、博大精深、多元包容,强调以儒治世、以道治身、以佛治心。清末的洋务运动、近代的新文化运动以及上世纪八十年代以来的世界文化趋同断裂了中国传统文化的智慧,并产生了中国文化与世界文化、科技文化与人文文化的两大不平衡。

  为此我们必须在全社会重建文化自信,即用礼教文明的教育方法让每个人认识自己的身份,并用自己的身份遵守规矩和呈现自己的言谈举止,做到自觉自律,敦伦尽份,使我们的社会达到有序和谐的状态。我决心在以后的工作学习生活中,一方面加强学习提高自律意识和自我管理能力,玉不琢不成器,人不学不知道,并做到吾日三省吾身;另一方面要修心养性,学会内观自己,一切福田,不离方寸,从心而觅,感无不通,同时处理好与自 己、与身边人、与社会的关系,完善自身,贡献出自己的价值。

李晓洛(企业类 第九期)绿旗科技集团公司 执行总裁

  文化是沉淀在群体身上的素质和品格,80多岁的北大哲学和量子物理双料教授楼宇烈,用3个小时无间断的生动阐述,为我们细致勾画了多元包容、生生不息的中国文化之源和流。并从“天人合一”角度,详细解读了人如何理解应用文化。人作为天地之心,当师从万物,如未出土时已有节的竹子和春风吹又生的野草,自觉自律自立,按照“文明以止”的要求,找准并认同自己的身份。尽职尽责,“为天地立己";同时,文化的价值在于应用,既可指导事和决策,又可规划人和健康,如佛之戒贪戒嗔戒痴迷,道之‘’法自然‘’,做到循理而举事,因资而立功!

  中华民族经过五千多年的发展,积淀了源远流长、博大精深、多元包容的文化精髓,蕴含着修身、齐家、治国、平天下的智慧。楼宇烈教授用三个多小时的精彩演讲,旁征博引,引经据典,让我们深入了解了中华传统文化的深厚底蕴,感受了传统文化中蕴藏的治心、治身和治世的道理,深刻感受到了祖先智慧结晶对我们现实中华民族伟大复兴的指导意义。

徐英鹏 (企业类 第十期)中国航发商用航空发动机有限责任公司 总会计师

  新的历史时期,我们站到了历史发展的潮头。中华民族的优秀传统文化,可以为治国理政提供有益启示,也可以为建立新型世界秩序提供良好的借鉴。我们要树立民族自豪感,坚持文化自信,积极推进传统文化在世界上的传播,为人类发展作出我们的贡献!

王小中(企业类 第十期)中成进出口股份有限公司财务部经理

  八十二岁高龄的楼宇烈老先生精神矍铄、声音洪亮,他以哲学的三大矛盾即人与自然的矛盾、人与社会的矛盾以及人与自身的矛盾为起点,对中国传统文化进行了丰富、深刻的剖析和解读。

  楼老“向天地万物学习”的自然观,教导我们要崇尚自然,遵循事物的发展规律,与自然、社会和谐相处;楼老把宋明理学的思想精华与目前时代要求相结合,“存天理、去人欲、讲规矩”,教导我们要正心、循礼、养德以利众生。楼老高尚的道德和渊博的知识,让我们感受到了中国传统文化的深厚内涵,激励着我们不断修身律己,戒贪、戒嗔、戒痴,以家国天下为己任。

王天平(企业九期)中国船舶重工集团公司第七一一研究所 高级会计师 财务部主任

  82岁高龄的楼宇烈教授用三个半小时,不间断的为我们会计领军学员传授、解惑了”中国传统文化中的智慧”,通过中西对比、引经据典、博古通今等方式给我们提供了一道“文化大餐”。深刻诠释了“天人合一”、“天、地、物”之间的深刻关系;解读了人文的核心、中国人的信仰:自觉与自律;分析性的提出人作为天地之心,应当师从万物,遵循天地自然规律。同时,在日常生活中,要“以佛治心”,戒贪、嗔、痴。

吴向能 (企业类 第六期)广东南海控股投资有限公司 副总经理 高级会计师

  楼宇烈老师讲授的《中国传统文化中的智慧》,深刻阐明了“人类应如何妥善处理人与自然、人与社会、人自身内部之间的关系“,其中“以儒治世、以道治身、以释治心”的教义就是传统文化精髓的集中体现。作为会计领军人才,我们除了要具有较高的专业素养,还要同时具备较好的人文精神:一是要在工作中善于调动主观能动性,摸索和发现自然规律,同时要尊重和顺应自然规律;二是要接受和尊重组织内外部文化的多样性,取长补短,相互促进,构建有序和谐的组织;三是要正确认识自己的身份,尽伦尽责,时时处处常怀感恩之心和敬畏之心,自觉规范自己的言行举止;四是要在工作中以整体关联的方式方法思考和处理问题,绝不能孤立、割裂地看待问题。

付细军 (注会类 管理会计一期)致同会计师事务所(特殊普通合伙)高级经理

  今天上午有幸聆听北大82岁高龄哲学教授楼宇烈的讲座"中国传统文化中的智慧",感觉是一场思想的净化,心灵的洗礼。昨天欧晓理司长在"国家一带一路发展战略解读"中提及大时代需要大格局,大格局需要大智慧。基于此,今天楼教授以文化自信开篇,讲述了中国文化中包含的众多人文素质和品格,强调中国的传统文化是智慧的文化,人文的文化,以人为根本。让我们感受到中国文化的源远流长,博大精深和多元包容。深刻领略到"以儒治世,以道治身,以佛治心"的传统文化精髓。整个课程让我强烈感受到我国文化的智慧,文化的强大,也立志在今后的生活和工作中努力做到自觉、自律、尽伦尽责、因势利导,加强学习和运用中国文化中的大智慧。

张妮 (企业类 十一期)航天科工海鹰集团有限公司 财务部部长

  北京大学哲学系八十二岁高龄的楼宇烈教授从文化特点、文化与宗教的关系、中国文化与世界文化的交流融合和中国传统文化的振兴等方面进行了精彩的讲授,让我们体会了中国传统文化的智慧和精髓。

  通过楼教授的讲授,我们领略了博大精深的中国传统文化,感受了中国传统文化中百家争鸣、百花齐放的繁华盛景。中国文化具有极大的包容性,不仅融合了各种教派和学术文化,而且吸收了许许多多国外的文化,汲取各种文化的精华,让这些文化你中有我我中有你,最终形成了中国传统文化。

  中国是一个以文化来立国的国家,在历史发展长河中,中国人不断地对中国文化进行反思,包括从十九世纪开始接触西方文化后的思潮、对儒家文化的清算,甚至还有学者提出全盘西化的口号,中国传统文化在文化反思的历史进程中发展进步。走近、了解和弘扬中国传统文化,继承中国优秀传统文化留下的丰富精神宝藏,能够从根本上学习人之所以为人的基本要义,能够解决许多的现实世界的问题,比如人与人之间的关系,人与自然的关系,人自身的欲望。

  我们国人在对文化认知中存在一些误区,楼教授讲到,很大原因是在于我们对自己的文化缺乏自信。由于缺乏自信,又缺乏对它的尊重;由于缺乏尊重,有对它没有强烈的认同感;而这种没有认同感就让他对了解自己的文化传统这样一种意识也就越来越淡薄。因而,我们要很好地了解文化传统,了解传统文化中的财富,有了了解才会去尊重它,树立起一种自觉的文化主体意识,建立对自己文化的自信。老先生的演讲有条不紊,反应敏捷,从容淡定,也许这就是国学大师的学者修为。最难忘的是老先生穿着的一件中式对襟上衣,这是我们中国传统文化的符号之一,通过这个中国文化的载体,唤醒了我们对民族文化的记忆。

姚晓华(企业类 十一期)广东新船重工有限公司 副总经理兼总会计师 高级会计师

  “听君一席言,胜读十年书”,楼宇烈老先生以耄耋之年,精神矍铄,娓娓而谈,古史典故信手拈来,儒释道精髓随口而出,为我们深入浅出地分析了如何在当今时代发挥中国传统文化智慧的优势。其言者有三:

  一是充分发挥中国传统文化的多元包容特性。所谓:海纳百川,有容乃大。我们当有“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。”的眼光与境界,用更加多元包容的心态来看待当下的经济形势和社会发展。

  二是尊重自然、因循规律,以符合自然和社会发展规律的原则看待和处理事务。

  三是充分重视人文教育的重要性。在科学昌明的时代,更要充分重视人文教育在社会治理中的作用,充分理解中国传统文化中礼乐教化之道的精华和优势。

邹舢 (企业类 第八期)中国康富国际租赁股份有限公司证券与投资总经理兼董办主任

  2013年,我很荣幸录取为全国会计领军后备人才企业班第八期学员,在过去三年的培训中,财政部和会计学院给我们提供大量优秀的学习资源和成长空间,按照国家会计领军人才的能力框架和素质要求,以打造精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计领军人才为目标,对我们高标准严要求。

  这是一个人才辈出的时代,一代又一代优秀的年青人不断涌现长江后浪推前浪,前浪只有不断学习才不会被拍死在沙滩上。在培训过程中,通过与同学们的交流,我深感领军班是一个非常优秀的群体。孔子曰,三人行必有我师。在领军班上,每个同学都是我的老师,从每个同学身上都能找到值得学习的地方,也深感自己的不足。社会进步日新月异,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。怀着敬畏和忐忑之心,我终于完成了第一阶段学习,顺利通过转段考核,开启了第二阶段的培训。

  在第二阶段里,我更要善于用理论指导实践,勤学善悟,跳出财务看问题,从点到线,从线到面,从面到整体,活学活用第一阶段的培训成果,努力完成领军第二阶段学习,成为能够为国家和社会作出更大贡献的职业经理人。

王艳萍(企业类 第八期)求是杂志社高级会计师 财务处长

  党的十八大以来,习近平总书记曾多次提到文化自信,他曾提到“增强文化自觉和文化自信,是坚定道路自信、理论自信、制度自信的题中应有之义。”“中国有坚定的道路自信、理论自信、制度自信,其本质是建立在5000多年文明传承基础上的文化自信。”将文化自信与道路自信、理论自信、制度自信并列,作为一个不可分割的整体,充分体现了我们党和国家对自身文化的重视。而实现文化自信,必须先对传统文化有所了解。北大楼教授一堂精彩的《中国传统文化中的智慧》,为我们充分呈现了中国传统文化的精髓。

  楼教授认为,中国传统文化有“源远流长、博大精深、多元包容、丰富多彩”四大特点。中国传统文化的主体是三教兼容,即儒、佛、道三教。而以儒治世,以道治身,以佛治心就是解决人与社会,人与环境,人与自身三大矛盾的大智慧。中国文化的根本精神是一种人文精神,楼教授为我们详细解析了这种人文精神的由来。

  楼教授提到,各种文化之间是在相互借鉴中发展的,因此我们需要向西方文化学习,但必须坚守住自己的“根”,只有这样才能更加丰富我们本身的文化,如果去掉了文化主体的“根”,我们的文化就会沦为别的文化的附庸,丧失自己独立的文化品格。而文化主体正是我们的“根”,所以增强对传统文化的保护意识,形成充分的文化自信,核心是增强文化主体意识。越是民族的,越具有世界意义。因此我们要注重保护自己的民族文化遗产,要保持对中华民族的历史的深刻认同感和对传统文化的充分自觉和充分自信。

刘丰收(注会类 金融二期)致同会计师事务所(特殊普通合伙) 高级经理

  楼宇烈教授的课——《中国传统文化中的智慧》,第一感觉就是字字珠玑,让人如沐春风、如饮甘霖。文化是软实力,也是硬实力。文化是进取的智慧,而不仅是固定的知识。具有“源远流长、博大精深、多元包容”等特点的中国传统文化,是中国、是人类的宝贵财富,可以为我们在当今大时代的大格局中实现中华民族的伟大复兴提供大智慧、给予大支持。

  以儒治世、以道治身、以佛治心。儒家文化可以解决人与人之间、人与社会之间的关系,构建和谐社会是儒家的核心思想。道家提倡的顺其自然引导人适应自然、维护生存环境,不违背自然规律。佛教重视人心灵和道德的进步与觉悟,突出自性的佛教激发人的自立自强,可以促进不畏牺牲的精神和不畏强权的信念。

李志平(注会类 金融四期)致同会计师事务所(特殊普通合伙)

  11月1日上午,楼宇烈教授在北京国家会计学院做了“中国传统文化中的智慧”的演讲,楼教授对中国文化有着深厚的认识和理解。在这次授课中,楼先生从中国对三大宗教的包容性开始,论述了中国文化博大精深正是来源于对各种文化的吸收和传承。除了外来宗教对我国文化的影响,楼先生还从中国传统文化中的道教,百家思想归纳出我国文化的精髓和当前当前社会中各种文化问题。通过楼教授的讲解,使我们更深入的理解了中国传统文化的内涵,开阔了我们的思路。

吴旭初(注会类 管理会计咨询第二期)毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)合伙人

  11月1日,北京大学哲学系教授楼宇烈先生在全国会计领军(后备)人才第十一次联合集中培训与全体学员探讨了中国传统文化中的智慧。课上楼先生以中国文化的兼容并包开篇,利用身边小事和人生常理精辟的总结了中国传统文化的智慧。

  楼先生指出中国文化海纳百川、兼容并蓄,同时中国文明也是世界几大主要文明中从未中断过的。中国文化在发展中融汇了儒释道三种宗教,形成了以儒治世,以道治身,以佛治心的体系。同时楼先生也指出基督教由于其一神性和排他性导致其在中国无法广为传播。

  楼先生反复强调我们需要有文化主体意识,没有文化主体意识我们就会成为其他文化的附庸。

丁琛(注会类 管理会计咨询第二期)中审华寅五洲会计师事务所 合伙人

  今天是领军开班的第二天,北京国家会计学院隆重的请来了北京大学哲学系教授,82岁高龄的国学导师楼宇烈教授。老先生以饱满的状态,博古通今的渊博知识,严谨的治学理念为我们讲述了中国传统文化中的智慧。

  老先生概括了中国文化的三个特点:历史悠久,源远流长;博大精深;海纳百川,多元包容。老先生也讲到了三大宗教对中国文化的影响。同时老先生也指出了我们应以儒治世,以道治身,以佛治心。

  他认为,中国的以人为本是强调人的自我管理,是向内管住自己。不仅要管住自己的感官,更要管住自己的心。人只有管住自己的心,才能管住自己的行为。“心之在体,君之位也。九窍之有职,官之分也。”(《管子 心术上》)作为一名注册会计师,我们应该要保持品德,就要警惕物欲的腐蚀。如果放纵自己,对欲望无止境地追求,就会被物控制住,丧失自己的独立性、主体性、能动性,而成为物的奴隶。

  老先生在授课的3个多小时里还讲到了中国哲学,他讲到了中国哲学对我们人生的特别功效,它不仅指导我们能够处变不惊的应对纷乱复杂的世界,更能指导我们修炼自身完善自我,成为一个高尚的人。

宋刚(注会类 金融三期 ) 信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)高级经理

  楼教授的讲座,使我们深刻体会到了中国传统文化的源远流长、博大精深、多元包容。使我们认识到国家强大的标志是国民的文化素质、文化品格。我们要发扬中国传统文化的特色,中国文化最核心的精神就是,以人为本的人文精神。所谓以人为本,就是在天地万物当中,注重人的主体性、主动性和能动性。人把自我修养、品德提升放在第一位。作为一名领军人才,更应该注重自我修养,品德提升。

  儒家是用道德的语言来表达,就是“诚”。《中庸》里讲得很清楚,“诚者,天之道,诚之者,人之道”。《孟子》里也有这句话:“诚者天之道,思诚者人之道”。因为如此,“诚”是做人最基本的品质,也是社会最基本的道德原则。民无信不立,社会个人也要讲诚。诚信是注册会计师行业的基石,只有把诚信文化建设基础夯实,建立以人为本,诚信为先的行业文化,才能使注册会计师行业健康蓬勃发展。

刘利平(注会类 金融二期 )瑞华会计师事务所(特殊普通合伙)合伙人

  楼宇烈教授通过中国文化发展历程的回顾及展望,对中国传统文化中的智慧娓娓道来,深入浅出,耐人深思。中国文化是智慧的文化,智慧是动态的,体现于发现知识、掌握知识、运用知识的能力;中国文化是人文的文化,人文是以人为本,表现为通过人文教育构建有序的智慧。中国文化维持了人的主体性、独立性和能动性,强调了自觉与自律,其独特的民族性对世界与人类发展做出了重大的贡献。

  中国传统文化的学习让我们培养出以儒家为本、道禅为用的积极向上而又极富弹性的心智,帮助我们找到自己的身份与位置,知晓应做之事,尊重适应环境,尽职尽责,从而构建和谐有序的社会。

梁宁(企业类 十一期)中国石油天然气集团公司财务部副处长 高级会计师

  今天上午学习了楼宇烈教授的中国传统文化的智慧专题报告,非常有感触,楼教授从中国传统文化的特点、近百年的发展历程、在当代如何客观认识传统文化蕴含的智慧,进行了全面的总结和梳理,使我们受益匪浅。我有以下三方面体会:一是坚持“多元包容,兼容并蓄”推动企业会计准则完善和应用,既充分吸收国际会计准则最新的理念、方法,又从中国企业实际情况出发,制定符合国情的准则和政策;二是坚持“道之以德,齐之以礼”提高职业道德水平,遵循诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账;三是坚持“循理举事,因资立功”推动领军人才干事创业。做事先做人,对从事的财会事业存有敬畏之心,从合适的角度,恰当的时机,推动企业改革创新,为中国经济发展做出应有贡献。

黄凌峰(企业类 第七期)中铁资源集团有限公司副总会计师 高级会计师

  今天有幸听到楼先生《中国传统文化的智慧》的讲座,感悟良多:

  1、为了摆脱百年被侵略被奴役的命运,为了救亡图存,中国人主动地抛弃了中国传统文化,转而全面学习西文的文化和科学技术,从此,中国人在文化上开始变得不自信了。

  2、中国文化博大精深,不仅中国人民从中受益,而且欧洲的文艺复兴和“新人本主义”均受中国的“以人为本”观点的影响,中国文化福泽全世界。中国的文化是伟大的,我们有必要全面学习中国传统文化,复兴中国传统文化,提高中国文化的影响力,提高中国的软实力,真正实现文化自信、制度自信、道路自信。

  3、以人为本就是要明白人在五伦中地位与职责,知道自己的身份,认同自己的身份,尽自己的职责与义务,在生活中真正做到“父子有亲、君臣有义、夫妇有别、长幼有序、朋友有信”,由自觉而自律。唯有此,才能建立和谐有序的家庭与社会。

  4、在经济全球化的今天,我们应充分运用中国传统文化的整体观,以大格局、大手笔、大胸怀的气势,充分运用国内国外两种资源,统筹规划,努力实现“两个一百年”梦想。

  5、整体国民的文化素质和品格决定一个国家的前途与命运,文化是软实力,也是最硬的实力。

孙群 (企业类 第九期)中国核工业建设集团公司 高级会计师 财务部副主任

    “一个国家的强大,最根本还是文化强大。”楼老先生的开场白,引出了三个多小时的思想文化大餐。中国传统文化之源远流长、多元包容、博大精深、丰富多彩,虽从小耳濡目染,但此次听完楼老先生的讲座,才更感其内涵丰富。从自然到社会,从宗教到法律,都可以由中国传统文化中寻精髓思想。智慧远胜于知识,中国传统文化就是智慧的结晶,可以概括为“儒、释、道”,每一种思想都值得研究琢磨。例如, “人不为己,天诛地灭”,一句广为流传确被误解的成语,实际上是说人如果不提高自身修为,就很难在天地间立足。根本思想还是强调要内省、自律,而这正是当今社会非常缺失的。相信如果每个人都能深刻领悟并践行中国传统文化的思想,很多事情就会简单很多,美好很多。

张婕 (注会类 金融一期)上会会计师事务所 后备合伙人

  楼教授从中国传统文化的多元包容特征讲起,为我们娓娓讲述了传统文化的精髓:

  楼教授从诸子百家并存、争论、相互吸取包容以及从佛教、伊斯兰教、基督教的传入,说明了中国的文化既是多元包容的也有主体性。楼教授又分析了以儒治世、以道治身、以佛治心,儒释道三教治国、治身、治心的不同优势和侧重点,对于我们如何处理人与人之间的关系、人与自然的关系以及自我修养的提升都有很深的启示。中国传统文化最核心的是以人为本的人文精神,即用文明的教育方法,让每个人认识自己的身份,从而规范自己的言行举止,依靠人本身的道德自觉和自律。

  我们应该树立文化主体意识,对传统文化认同、尊重、自信,同时继承和发展,用以人为本的人文精神构建和谐社会。

江蔚(注会类 第五期)上海新嘉华会计师事务所

  北京大学哲学系教授楼宇烈的讲座主题为“中国传统文化中的智慧”。通过一上午的讲座,楼教授给我们展示了中国博大悠远而又多元包容的中国文化,通古观今,引经据典,让我们实在是获益匪浅。楼教授对于文化的理解是:一个国家的强大不在于它的国库多么充足,经济建设多么速度,而在于国民的文化素质,国民的品格,这些东西就是由文化塑造的,文化是软实力,不直接生产物质,但却起到了决定性的作用,一个国家的强大最终由文化决定,所以文化又是最硬的实力,中国的文化是智慧的文化,不是知识的文化,知识是静止的,智慧是动态的,智慧是发现知识,掌握知识,运用知识的能力。只有会运用知识,知识才会发挥作用,所以中国的文化是运用知识的一种文化,是人文的文化。

  作为领军人才,我们也不能只会学习知识,而更是要把掌握知识运用到相应的工作领域中去。

相东明 (企业类 第七期)北京市郊区旅游实业开发公司财务总监 高级会计师

  11月3日上午,北京大学哲学系教授楼宇烈先生为全体全国会计领军学子们送上了一堂精彩绝伦的《中国传统文化中的智慧》。中国传统文化源远流长,博大精深,多远包容,凝聚着中华民族悠久的历史和灿烂的文明,对于我国及周边国家乃至世界都产生了重大深远影响。在全力建设全面建设小康社会、共圆中国梦的今天,我们要大力吸取中国传统文化中的智慧和精华,增强文化自信,全力投身于有中国特色社会主义的伟大事业。

鲍洋春 (注会类 金融审计四期) 中汇会计师事务所(特殊普通合伙)

  11月1日上午,北京大学哲学系楼宇烈教授为我们演讲了《中国传统文化中的智慧》主题演讲。楼教授认为一个国家的强大,在于整个国民的素质和品格,而国民的素质和品格是由文化来塑造的。楼教授总结了中国传统文化的特点是源远流长、博大精深、多元包容。楼教授在全球经济一体化的进程中,各国文化也逐渐趋同,在这种形式下保持中国传统文化的独特性才能更好地传承、发展中国传统文化。 楼教授引证据典、旁征博引,授课过程中引用大量中国传统文化的经典语句,让我们全堂学员受到了一场真正的文化洗礼。

祝蔚(注会类 金融三期)重庆康华会计师事务所 部门高级副经理

  在82岁高龄的北京大学哲学系楼宇烈教授充满智慧的语言中,源远流长、博大精深、多元包容、因自而治的中国文化如画卷般在我们面前徐徐展开。从几千年的东方文明,到伊斯兰教传入,到儒道释的思想精髓,引经据典、形象生动的介绍了中国传统文化,并赋予了传统文化以新的内涵,充满智慧的解读人与社会,人与自然,人与自身的关系。从文化发展进程视角剖析中国近代史,剖析否定礼教对中国传统文化的伤害,并从人文的角度提出了走出困境的路径。楼教授条例清晰、润物无声、充满智慧的讲授,让我们的思想得到了洗礼和升华,在心中种下了一颗智慧的幼苗,我相信终有一天会成长为一颗参天的智慧之树。

叶宝松(企业类 十一期)中材装备集团有限公司,下属公司财务负责人

    82岁高龄的楼宇烈教授连续讲授三个多小时没有休息,这本身就是一种品格的力量。中国传统文化源远流长,博大精深,兼容并包,楼先生采纳百家,纵横捭阖上下五千年,各种文化思想信手拈来,娓娓道来,凸现深厚的国学功底。传统文化与现代西方文明激烈碰撞,中国文化的传承尤为重要,我们做人做事要合理吸收传统文化的精华,运用传统文化的智慧。人为天地之心,应为天地立心,做人做事合乎规律,会计领军人才培养工程本身就是顺势而为的举措,我们国家的人才战略必将为万事开太平。

步丹璐 (学术类 第五期)西南财经大学会计学院 教授

  “一个国家的强大并不在于国库中的财富、城池的坚固、设施的华丽,而是取决于国民的素质和品格,这就是文化自信”,82岁的北京大学哲学系教授楼宇烈,一代国学大师,没有客套的词语,直接用文化自信把我们带入中国传统文化的意义之中,“很多人认为,文化是软实力,似乎不直接生产,但是文化对于生产有深厚的指导意义,其实是最坚硬的实力”。

  中国传统文化中的智慧可以解决世界上的最重要的三大关系,孝经、道德经、金刚经就可以帮助我们处理人与自然的关系、人与社会的关系、人与自身身体的关系。文化在于帮助人的身份定位,并通过自律来规范自己的行为,成为与野蛮对应的文明。中国传统文化指引人类文明,开拓人类智慧。

吴向能 (企业类 第六期)广东南海控股投资有限公司 副总经理 高级会计师

  楼宇烈老师讲授的《中国传统文化中的智慧》,深刻阐明了“人类应如何妥善处理人与自然、人与社会、人自身内部之间的关系“,其中“以儒治世、以道治身、以释治心”的教义就是传统文化精髓的集中体现。作为会计领军人才,我们除了要具有较高的专业素养,还要同时具备较好的人文精神:一是要在工作中善于调动主观能动性,摸索和发现自然规律,同时要尊重和顺应自然规律;二是要接受和尊重组织内外部文化的多样性,取长补短,相互促进,构建有序和谐的组织;三是要正确认识自己的身份,尽伦尽责,时时处处常怀感恩之心和敬畏之心,自觉规范自己的言行举止;四是要在工作中以整体关联的方式方法思考和处理问题,绝不能孤立、割裂地看待问题。

康荟 (领军 企业类 六期) ,四川能投发展股份有限公司,财务总监

  我们身处大时代、拥抱大科技、渴求大智慧,中国传统文化为炎黄子孙的生生不息提供了不竭的动力之源,我们当有傲立于世界民族之林的文化自信。上下五千年,中国传统文化是集发现、掌握、运用知识文化于一体的动态智慧文化体系,源远流长,博大精深,多元包容,三教合一,优势独特。 未来须以中国传统文化为根本,兼收并蓄外来文化之精萃,断不可全盘西化、舍本逐末,坚持洋为中用的原则,发扬光大中国传统文化的智慧,尊重和遵守自然规律,敬畏和适应我们的生存环境,以儒治世、以道治身、以佛治心,消除贪、嗔、痴,处理好人与人、人与社会、人与自然之间的关系,构建中国特色的和谐、有序社会,必能快速实现中华民族之伟大复兴。大道之行也,天下为公。为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。文化自信、不忘初心、方得圆满!

陈琳(学术类 第六期)西北工业大学会计系 主任、副教授

  楼宇烈老先生认为一个大国的崛起不仅在于硬实力的建设,更在于文化这种软实力的强大。中国文化源远流长、博大精深、多元包容,既有历史上的诸子百家争鸣,又有中西方文化的交流融合。所以我们不能孤立地去看待每一种文化,而应以系统论的观点去分析。譬如,以儒治世,以道治身,以佛治心,因势利导。

  楼先生以近代史为线,从“师夷长技以制夷”谈起,到明治维新、甲午战争、戊戌变法、新民主主义革命等,提出在关注科技文明的发展同时,一定要关注人文文化的发展。“刚柔交错,天文也。文明以止,人文也。观乎天文,以察时变。关乎人文,以化成天下。”人文文化发展的重要性可见一斑。这也为全球化时代下中国会计的发展提出了新的挑战。能否将中国传统文化的要义融入中国会计理论的发展、创新以及会计实践工作,解决中国会计的实际问题,值得我们每一位会计工作者深入的思考。

11月1日晚 《大数据驱动互联网金融主题论坛》

陈延明 (企业类 第十一期) 中国中材国际工程股份有限公司 资产财务部部长

  听完论坛精彩的主旨发言及研讨,我深刻感受到大数据是种资源,有人挖掘、有人收集、有人整理计算、有人使用提升服务,在所有领域包括金融领域的驱动作用非常之大。通过大数据的分析使用,企业在对外和对内两个方面可以实现企业的价值。对外可以充分满足顾客,增加顾客价值,实现以人为本的人本主义,实现企业价值;对内则可以缩短企业产业链,降低成本,从而提高企业的效率。

    大数据的技术虽然很好,但是对顾客价值最大化的实现才是最重要的。通过对顾客无微不至的关怀,实现普惠天下,产融结合,使每个人都能得到最优的服务,也能贡献自己最大的能量,实现共享、绿色发展,最终为实现“我为人人、人人为我”的共产主义社会提供技术上的重要一步。

程新建 (企业类 十一期)中国石化股份公司 副处长

  目前我们的社会是一个信息技术高速发展、日新月异的时代,以互联网为代表的信息技术改变了我们的产业、行业、生活和思维方式。互联网+将互联网与传统行业相结合,大大促进社会分工深化和提升劳动生产率,为各行各业转型升级提供了重要平台和机遇。互联网+是生产要素的重组,实质是改造传统行业和产业的方式、模式、结构。这里面最重要的是大数据的分析、算法和运用,大数据数据量大、类型繁杂、并以电子数据形式存在,只有加强大数据、云计算技术的应用才能促进互联网+的顺利开展。在推进互联网+的过程中要注意信息的安全、隐私以及生态环境的建设。互联网+大大增强了我们的信心和使命感,我们要以包容的心态、创新的思维来拥抱互联网+,来加速我们社会的发展进程。

胡伟益 (企业类 第六期) 中国人保资产管理有限公司 高级会计师

  近年,移动互联网用户快速增长,在大数据挖掘技术和云计算的支撑下,以蚂蚁金服为代表的互联网金融企业给传统金融业带来了巨大冲击,旗下余额宝2年蓄客超过2亿户,金额超过8000亿元人民币,成为世界第二大货币基金,只是互联网金融企业改变传统金融业的开始,未来传统银行业的规则将被改写,业态被重构。

随着互联网金融交易成本的大幅降低,普惠金融将快速发展,中西部广大农村地区金融格局可能发生根本变化;依托大数据技术,精准扶贫将获得突破,这是互联网金融描绘的美好未来,同时,如何适应,或引领变革也是论坛留给我们会计领军人才的课题。

郭俊艳 (注会类 金融一期)瑞华会计师事务所(特殊普通合伙) 合伙人

  在今晚的大数据驱动互联网金融主题论坛中来自学术界、实务届的各位专家站在不同的角度对大数据和互联网经济进行了深刻的剖析。演讲的主题都直指大数据和互联网经济对当今社会产生的重大影响,以及如何利用互联网金融更好地促进经济增长,实现可持续发展。

    互联网的迅速发展以及和金融的深度切合对传统金融业产生了巨大冲击,虽然以前通过各种碎片化信息已有所了解,但参加了这个论坛后,我对此有了更深和更加系统化的认识。

    大数据和互联网金融的魅力在蚂蚁金服的资深总监孙涛的口中娓娓道来,其中最主要的一点就是互联网金融带来了碎片化的财富管理。蚂蚁金服旗下的余额宝通过将基金销售嵌入余额宝网站,在用户买入余额宝的同时,已经实现了和基金公司的对接,完成了基金的开户、购买等交易。由于其便捷性和认购点低等特点,余额宝已成为普惠金融的典型代表。而庞大的用户和交易量所需要的互联网系统的支持,又成为了互联网+的杰出的成功案例。

    引用一句话:“散落的数据,每个都很微小,但当它们聚集起来,却可以释放出大数据的魅力。”互联网金融的一个功能就是以大数据为基础,通过云计算等互联网技术,为小企业和个人提供普惠的创新金融服务,促进实体经济的发展,为社会的创新作出贡献。

倪明 (企业类 第九期)中国移动安徽公司 财务部副总经理

  不知不觉间,数字化生存的时代已呼啸而来。今晚的“大数据驱动互联网金融”主题论坛异彩纷呈,六位嘉宾老师大开大合,从不同角度勾勒出大数据时代激动人心的现在与未来,冲击并重塑着我们的观念。金融是现代经济的命脉,互联网金融,实体产业是基础,互联网是本质,金融是内容,大数据是加速器。要以合规和安全为前提,以统一开放的大数据打造资金流的智能管道,消除信息壁垒,降低交易成本,从而提高全社会的运行效率。在万物互联的未来,更要认清大方向,融合新技术、创造新需求,促进新发展。正如尼葛洛庞帝的那句名言:“预测未来的最好办法,就是把它创造出来”。对于与资金、与数据打交道的领军会计人,更要勇立潮头,深度学习,拥抱大数据,实现新价值。 

董舒 (注会类 金融三期)立信会计师事务所 合伙人

  技术创造需求,制度创造红利。人工智能是必然到来的趋势,不因个人的好恶而改变,它深刻影响未来精准营销、业态整合、产品零售、场景导入、交叉销售等企业经营的各个方面,甚至会引发各个行业的人力资源重新分配。所幸的是,它还会给我们留一些时间,思考人类在工作中的价值。就目前来说,如何使用智慧更大地发挥数据和信息的价值就是一个必须思考的题目,两个途经非常重要,一个是创新,一个是开放。越多维的创新、越科学的信息交换和共享,数据的价值就更加能够得到发挥。通过聆听大师的论坛,引发会计师对数据价值计量、定价方案、报表列报等由大数据的发展引发的会计核算及准则修订的思考,从而补充互联网+及大数据的核算规则及体系。

王婷 (企业类 第九期)国网江苏省电力公司 会计处处长

  大数据和互联网正在打破传统思维方式,融合创新创造出无数让我们眼花缭乱的新产品和新模式。大数据驱动互联网金融主题论坛,让我们更清晰地看到金融世界正在如何借着大数据的羽翼展翅高飞。蚂蚁金服这样的独角兽公司在海量数据支撑下成功开展了普惠金融创新实践;久金所这样的中小企业正在利用大数据开展金融创新探索;国信优异这样以推动政务数据“开放、共享、接入”为己任的公司正在利用大数据创造社会价值.......大数据可怕吗?大数据是万能的吗?数据大就是大数据吗?大数据会给财务工作带来什么样的影响?短短的三个半小时,虽不能解决我们所有的疑虑,却如一颗石子投入水中激起无数思考的涟漪。显然,数据已经不再是沉淀在企业、政府和公众之间呆滞孤立的信息,正在成为一项重要的资产和资源。如何用好数据资产、如何管好数据资产、如何为数据资产定价、如何对数据资产进行会计核算等等,都对财务工作提出了新的挑战,也为财务工作提供了新的机遇,需要我们财务人用创新的精神一起直面和拥抱这个变革的时代!  

甘立健 (注会类 管理会计一期)希格玛会计师事务所 授薪合伙人

  论坛首先由北京国家会计学院秦荣生院长开启了序幕,秦院长分别从“互联网+”的涵义及其特征、“互联网+”时代金融业的发展两个方面进行了详细阐述,深入浅出地道出了“互联网+”与金融业的关系;清华大学覃征教授给大家分析了世界云计算在理论和工业两方面的前沿,并结合案例分析了大数据的基础,大数据在实践中的具体运用;蚂蚁金服孙涛站在互联网金融公司的角度,分别从“普”、“惠”、“全”、“可持续”四个维度给大家诠释了普惠金融的特点和意义,并认为正是移动互联、大数据、云计算的大规模运用所带来的成本下降和模式创新,推动普惠金融进入了全新数字化阶段。来自国信优易CEO王亚松则认为,产业链割裂造成了“数据孤岛”、“数据流通”、“数据增值”三个方面的问题,并通过逆向思维创造性提出这些问题首先应从“数据增值”方面着手,通过数据定价方案解决“数据流通”问题,进而解决数据孤岛问题。

    通过主讲嘉宾的专题演讲和圆桌讨论,我们深刻理解什么了“互联网+”、“大数据”,以及它们给现代金融业带的的机遇与变革,也让我们体会到了互联网金融对我们生产、生活中带来的变化,以及互联网金融对我们会计业提出的新的挑战。

薛婉如 (注会类 金融一期)江苏苏亚金诚会计师事务所(特殊普通合伙) 合伙人

  秦院长从“互联网+”六大特征引入互联网金融,并指出这种融合应是“化学反应”而不是“物理反应”。覃征教授国际视角展望了大数据和人工智能的应用现状和未来,直至其对上层建筑的影响,震撼了论坛现场。互联网金融的业界大咖们展示了应用互联网和大数据发展普惠金融的广阔前景。国家信息中心中心大数据室主任王亚松从政务信息的互通、共享、开放,谈到了数据的挖掘、利用和金融创新,犀利展示了国家层面的数据治理。

    大数据时代和人工智能时代已经来临,行业领军人才无需畏惧,应“循理而举事,因资而立功”,积极思考大数据和人工智能时代对行业的影响,提出拥抱这一时代的行动计划,落实行业发展的十三五规划,为行业跨越式发展贡献我们的力量。

陈文龙(行政类 第四期)武警福建省总队医院 技术8级

  参加11月1日晚间北国会组织的大数据驱动互联网金融主题高峰论坛,有感于创新驱动发展,展望未来智能医疗,未来可能会有这么些画面:登录终端进行线上咨询问诊、基于大数据的个人健康知识平台得出评估报告、无人驾驶救护车全程接送、智能检诊机器进行血液和病理组织自动采集检验与分析、手术机器人全程接管手术操作、甚至无人机快递送来术后恢复治疗用药。。。这些应该都不是梦想,技术改变生活,数据支撑运用,与此同时,如果能融入更多的人文情怀和关怀就更棒了,在大数据运用支撑下,医疗公共服务效率大提高了,医患矛盾冲突显著降低,医生能够有更多的时间去钻研医术、有更多的精力去关心关爱患者,真正践行有时去治愈、常常去帮助、总是去安慰的从医理念,真正实现医者仁心,应该说,这些方面都还有漫漫长路要走,大数据同样需要大情怀,期待未来智能医疗风景能够更美好!

潘俊(学术类 第六期)南京审计大学会计学院 副主任

  来自不同领域的六位专家对大数据驱动下的互联网金融发展与变革,做了丰富的解读与展望。秦荣生院长厚重深邃、娓娓道来,详细剖析了互联网+的内涵与特征;覃征教授充满激情地解析了大数据对科技进步与社会发展带来的重大影响,强烈的使命感让听众肃然起敬;孙涛总监着重探讨了推进普惠金融发展的路径选择等。互联网+时代的金融创新,需关注如何将大数据运用于业务,直接转化为生产力;同时,互联网金融必须结合制度情境,探索安全高效且具有中国特色的发展模式,才能持续领先,为建设金融强国提供有力支撑。

师毅诚 (注会类 管理咨询一期)中汇会计师事务所(特殊普通合伙) 授薪合伙人

  大数据是跨入移动互联时代后继云计算和物联网最受关注的信息产业之一,互联网金融则是大数据产业的不断成熟发展下的一个非常重要的应用领域。全国会计领军第十一次集训的第一场主题论坛就是大数据驱动互联网金融。

    北京国家会计学院秦荣生教授开场先给大家分享了互联网+及金融业的发展理念,就是要以用户为导向,增强用户的金融服务体验,服务于用户价值的提升,满足用户的各种需求。清华大学覃征教授从前沿技术发展的方面为大家介绍了云计算和大数据的基础,比如分布式计算、并行计算、网络计算等一系列前沿理论。相信支付宝现在已成为我们生活中不可确实的金融助手,来自普惠金融的实践者蚂蚁金服公司的总监孙涛先生,从金融合规,技术驱动,场景依托等三大方面让我们了解如何保障普惠金融的安全,也让我们体会到在互联网、大数据、云计算是如何推动成本下降和模式创新下的普惠金融。年轻帅气的80后王亚松已是中国顶级大数据公司国信优易的CEO,他为大家分享了大数据应用中主要面对的信息孤岛、信息流动和信息增资的三大问题,并已带领公司通过政务数据的开发、共享,最终将使数据形成产品、产生数据增值,并进一步可以衍生出数据金融化。

     通过嘉宾分享和圆桌论坛,让我们对大数据和互联网金融有了更深认识的同时,我们也在思考对数据估值、定价,数据资产的入账以及对财务报表的影响等财务人员需要研究和面对的新课题。

11月2日下午 国务院参事室特约研究员 姚景源讲《供给侧结构性改革与新常态——中国宏观经济解析》

课程概要

授课老师:姚景源 国务院参事室特约研究员,中国经济50人论坛成员,中国统计学会副会长,著名经济学家。

李小科 (企业类 第八期)风神轮胎股份有限公司 副财务总监

  供给侧结构性改革是当前经济中的热点问题。姚研究员从梳理当前中国宏观经济面临的现实问题入手谈起,将其高度概括为“四降一升”,即经济增长速度下降、企业利润下降、PPI下降、财政收入增速下降以及潜在风险特别是金融风险上升。在此基础上,结合中央经济工作会议精神对当前中国经济问题性质进行判断,确定其是深层次的结构性问题而非周期性问题,因此应对办法也不是简单的挺和熬,而是需要进行供给侧结构性改革。

    关于供给侧的结构性改革,姚研究员强调不应孤立看待,而是需要将其放到当前中国面临的新常态下来考虑。中国经济呈现出新常态,突出表现在“三化”,即速度变化(经济增速从高速增长转为中高速增长)、结构优化(经济结构亟待优化升级)和动力转化(经济增长动力从要素驱动、投资驱动转向创新驱动)。在逐一剖析当前宏观经济问题的内在症结之后,姚研究员给我们详细讲解了供给侧结构性改革的方向,即经济增长应从注重规模和速度的粗放型增长转向以质量和效益为核心的增长方式上来;结构优化应从传统的低附加值的农业、工业和服务业向价值链高端、具有高附加值的现代三大产业结构上来;经济增长动力应依靠从劳动力、资本和资源的大量投入转向依靠劳动力质量红利、资本要素的有效供给和制度/创新供给上来。

    姚研究员讲课风格幽默风趣、旁征博引,一个个活生生的例子随手拈来,国际会议中心内掌声不断,整整两个小时的讲座一气呵成,学员们感觉意犹未尽,通过本课程不仅厘清了概念、收获了知识,更获得了欢乐,毫不夸张的说这的确是一顿高质量的精神大餐。

向铮 (注会类 第五期)天健会计师事务所(特殊普通合伙) 经理

  姚先生讲课幽默风趣、逻辑清晰、充满激情。他指出:高速发展不是常态,不具可持续性;健康才是常态,有技术、有核心竞争力才有可持续性。回顾我们CPA行业近几年快速做大做强,目前也已逐步进入到新常态。事务所的新常态离不开从业人员健康向上的职业态度,事务所规范畅通的晋升渠道,积极有效的人才培养机制,不断创新的审计技术和服务品种,自律为主监管为辅的监管体系。祝我们的行业在新常态中抓住机遇,不断发展创新,实现新的跨越。

曾诚 (企业类 第九期)国投资公司财务部 高级副经理、高级会计师

  姚先生的讲座深入浅出、诙谐幽默,一大堆精确到个位的数字脱口而出,娓娓道来,不愧是大家风范。面对错综复杂的中国经济,姚先生通过“四降一升”给予了高度概括,分析深刻,总结精辟。面对深奥的经济学理论,姚先生从人类基本的经济行为(买卖)入手,简单明了的勾勒出了经济学理论发展的基本脉络,也导出了当前进行供给侧结构性改革的根本要义。面对经济发展新常态,姚先生切中要害开出了一系列务实管用的好方子,其中最根本的是要突出创新供给、制度供给,形成人人参与创新、改革释放红利的良好局面。

范瑞 (企业类 第六期) 中国石化股份有限公司 财务主管、高级会计师

  姚景源研究员用通俗易懂、诙谐生动的语言诠释了"新常态下供给侧结构性改革"的意义和内涵,让我们更加深入地了解了中国经济的发展、现状、困难和下一步的出路走向。侧供给结构性改革关乎我们每一个人生活的方方面面,更关乎中国的未来。作为领军人才的我们在当前经济中也遇到不少困难,但是认清方向、坚定信心、不畏困难、细寻机遇,敢于推动,学以致用,相信会把握住无限的市场机会,在未来新的三十年发展中再次把握中国机会,不负财政部厚望。

欧阳萍凤 (注会类 金融四期)天职国际会计师事务所(特殊普通合伙) 高级经理

  今天下午听了姚老师的精彩讲课,真是受益匪浅,字字句句,如真金白银,掷地有声,细细咀嚼,唇齿留香。通过这堂课,我了解了中国经济面临的困难是四降一升,四降一升的性质是结构性原因。同时,姚老师还从速度变化、结构优化和动力转化三个方面展开,对新常态进行了阐述,其中结构优化方面特别指出:我国要从传统农业转向现代农业,从中低端制造业走向中高端制造业,要全力发展现代服务业。最后提出了我国供给侧改革的三个主要方向:

一是劳动力供给改革:以提高人口质量来抵消人口红利消失带来的不利因素;二是资本和要素供给改革,要合理安排资本和要素,避免重复建设;三是效率供给改革,通过制度改革和创新来提升效率和效果,此处姚老师还特别强调创新并非科技人员所专有,而是人人都可以创新。听到这话,我就在想,作为注册会计师的我,我能在这次改革中发挥什么作用呢?我想首先应该要加强自身的学习和钻研,苦练内功,加入地方领军人才组织的国有企业深化改革课题研究,同时将我们的研究成果应用到为客户提供的服务中来,打造现代咨询服务产品。还应在客户中做好我国供给侧改革的宣传和推广工作,为客户单位的改革献计献策。

李平(企业类 第11期) 中电建(北京)基金管理有限公司副总经理 高级会计师

  国务院参事室特约研究员姚景源老师用诙谐幽默、深入浅出的话语、严密清晰的逻辑框架和时代脉络,给我们领军学员就当前中国宏观经济中的供给侧结构性改革与新常态两大热点进行了全面深刻的解析。通过姚景源老师的讲解,使我对当前中国经济所面临的经济增长速度下降、企业利润下降、PPI下降、财政收入增幅下降、潜在经济风险上升等一系列困难和问题有了更清晰的认识;对经济新常态的“速度变化、结构优化、动力转化”三化实质有了更好的理解。

    当前结构性矛盾背景下的全面深化改革,创新是根本。而创新不只局限于技术性创新,人人皆可创新,处处都有创新。在结构优化、动力转化的过程中,财务人员如何把握经济发展规律和实质、通过财务管控模式和财务制度等的创新和新的财务管理手段工具的应用来推动财会职能的转型和管理价值实现,从而助推企业提质增效转型,值得作为领军学员的我深思,同时我认为也是广大财务人员参与这一轮顺应中国经济发展潮流的伟大改革征程的着力点。

雷永鑫 (注会类 管理会计一期)众环海华北京分所 合伙人

  在两个小时的时间里,姚景源研究院以美国1929年以来的经济发展为例,详细阐述了宏观经济理论及其发展规律和周期,以渊博的知识为我们介绍了法国经济学家巴·萨伊(Jean-Baptistesay,1767-1832)、英国经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯(John Maynard Keynes,1883-1946)以及美国经济学家保罗·萨缪尔森(Paul A Samuelson1915-2009)的经济发展观点,揭示了凯恩斯主义下以发行货币刺激经济发展的优势及形成的问题,以宽松货币政策刺激经济需求已经处于递减模式,经济处以停滞期,不能对目前的经济发展起到刺激作用,而目前的经济发展必须从经济发展的另一端供给侧寻求发展出路,从而深刻揭示了世界经济发展的周期性,让我们了解到,中国的经济发展是世界经济发展的一部分,中国经济发展也同样具有周期性,必须从供给侧端解决经济发展问题。

    自从1978年中国经济实施改革开放以来,中国经济长期快速增长,1978年至2013年期间平均经济增长率为9%左右,自2014年以来,中国经济增长速度逐步下降和调整是中国经济发展周期的规律,不能认为是中国经济的倒退的开始,通过对目前中国经济现状的深入分析,使我们认识到,目前的中国经济发展状况是新时期的新常态,中国经济正在积极调整。并从三个方面对如何认识新常态进行了深入解读:目前中国经济是健康经济,处于发展速度的换档期;经济结构的优化期,解决农业、工业的低水平、粗放式和资源掠夺式的发展,加大第三产业(服务业)的经济比重,尤其是中国的会计、咨询产业等高端经济服务产业;新旧经济发展动力的转换时期,从原来的大量劳动力投入、大量资本投入和大量资源投入,转变到以创新和技术进步为动力的新的经济发展模式。

    通过姚景源研究员对我们的深入、生动和活波的演讲,让我们领军人才班学员深刻认识了中国经济发展的周期性,认识到以习近平为核心的党中央和中国政府的领导下,中国经济正在积极调整,深刻转变经济发展的方式,中国经济正步步入姚景源研究员所说的健康经济阶段,中国经济也正以创新和技术作为经济发展的新的动力,中国经济大有可为,中国一定能够实现全面小康社会。

张勇军 (企业类 第八期)中国航发东安、高级会计师、派驻子公司财务总监

  姚景源研究员用信手拈来的数据、幽默风趣的语言和贴切形象的比喻,给我们深刻阐释了中国宏观经济的新常态基本特征——速度变化、结构优化、动力转换,要通过供给侧结构性改革,来化解目前所遇到的深层次结构性问题或矛盾。由此我联系到工作单位所属一级央企,中国航空发动机集团,今年新组建成立并作为国家航空发动机和燃气轮机重大专项主要实施主体,从战略高度统筹规划建设“小核心、大协作、专业化、开放式”的研发合作生产合作模式,把国家支持的专项资金投入到核心技术的研发突破中,同时充分利用社会大资源实现低附加值产业转移,全力打造强劲“中国心”,正是认真贯彻落实国家供给侧结构性改革要求的具体体现。目前与中国航发战略行动相似的央企很多,只要全国上下一心,共同努力,攻坚克难,必将在未来的30年里取得更大的辉煌成就。

王金梁 (企业类 第九期)中国航油集团财务有限公司 高级会计师 总经理助理

  从中国面临的经济困难说起,对“经济增长速度下降、企业利润下降、工业品出厂价格下降、财政收入下降、潜在风险特别是金融风险上升”这“四降一升”进行分析说明,论证目前中国经济面临的困难不是周期性的而是结构性的。这种性质的困难不能用“挺”的方式解决,而是要直面困难、主动迎接。主要是从“供给、需求”四个字两方面来解决;中国一直采用凯恩斯供给学派“积极的货币政策、财政政策派”的政策,经过分析需要调整即对供给侧进行改革。

    三十多年的高速增长,中国经济增长的内在矛盾发生了变化,进入新常态,需要着重理解把握四点:增长速度回落是正常的、是结构调整必须的、不能影响小康目标、稳中求进的基调。结构调整的突破口是现代服务业。创新至关重要,人人皆可创新、处处皆可创新。

    供给侧结构性改革主要包括劳动力供给(侧重质量)、要素资本供给(侧重有效供给)、效率供给(侧重制度供给)三个方面的改革。

唐炫 (注会类 金融一期) 信永中和会计师事所(特殊普通合伙) 合伙人

  姚参事用生动的例子、翔实的数据对中国宏观经济形势进行了分析,现阶段中国经济遇到的主要困难和问题归纳总结为“四降一升”,“四降”指经济增长速度下降,企业利润下降,PPI下降以及财政税收下降,“一升”则为潜在的金融风险上升,这会是当下乃至今后一段时间的经济规律,中国经济可能将面临L型的调整,这也是经济新常态,姚参事理解的经济新常态,是指速度变化,结构优化,动力优化。目前经济面对的困难不是周期性的问题,而是结构性的,靠死挺硬熬是不行的,解决上述问题的最佳途径就是供给侧改革,供给侧改革的核心是要“改革”,即进行供给“质量”的提升和供给“结构”的优化,创新和技术进步是中国经济增长最根本的动力。整场演讲,语言通俗易懂,严谨中穿插着幽默。通过聆听姚参事近三小时的分享,让我们对未来中国经济大势有非常清晰的认识,应当树立有所为有所不为的意识,并运用到我们经济工作的实践中去,优化结构,助力中国新经济的发展,作为注会类的领军学员要勇于创新,借供给侧改革的契机,在事务所的创新业务、开拓新业务中发挥领军作用。

林松(企业类 第七期) 航天科技集团一院财务部

  姚研究员语言风趣幽默,对宏观经济数据熟稔于心,对经济理论的阐述深入浅出,赢给阵阵掌声。聆听姚研究员的报告,对于我们正确认识和理解供给侧结构性改革和新常态,以及当下的宏观经济形势,应该说大有俾益,受益颇丰。

    1.找源头,把握总体,认清问题。正如习近平总书记所言:“当前我国经济发展中有周期性、总量性问题,但结构性问题最突出,矛盾的主要方面在供给侧。”而供给侧结构性问题主要凸显在“四降一升上”,在这“四降一升”当中找到本源,就找到了供给侧结构性改革出台的背景。结构性问题意味着我们不能用挺,也不能用熬的办法,必须直面挑战,用供给侧结构性改革的办法才能解决。

    2.找逻揖,把握规律,认清变化。

只有把握新常态的三个特点,即速度变化、结构优化、动力转化,才能准确理解新常态,才能把握新常态实质。对中国经济的分析不能单纯靠GDP数据,还应该进行结构分析。中国经济目前面临的困难有周期性原因,但主要是结构性的原因,必须加强供给侧改革,以技术创新逐步取代资本、资源、劳动力等投入,使之成为新的经济增长点。

    中央企业要率先推进供给侧结构性改革。加大布局结构调整力度,提高国有资本配置效率;压缩管理层级,精简机构人员;突出主业、精干主业,做强做优主业;以创新促健体,加快企业转型升级;推进降本增效,提高运行质量效率,真正建成能面对市场竞争、以质量效益为导向的现代企业,更好地做强做优做大。

胡晓云 (企业类 第七期) 国银租赁公司 财务总监

  姚景源先生讲座首先指出中国经济当前面临的三降一升的困难,这些困难主要是结构性问题带来的,要用供给侧改革的方法来解决。供给侧改革应放在大环境即新常态下来看,而新常态有三个特点,即速度变化、结构优化、动力转化。

    对于速度变化,要坚持稳中求进的总基调。

   对于结构优化,第一,中国农业不容乐观,应提高农业劳动生产率,从传统农业转变为现代农业。第二,中国工业大而不强,缺少科学技术,处于中低端,所以,要研究怎么样投中高端。第三,中国经济的亮点是服务业比重上升,但现代服务业占比不高,要大力发展现代服务业。

    对于动力转化,过去中国经济增长主要靠三个大量投入,即大量劳动力投入、大量资本投入、大量资源投入,但现在都遇到问题,不可持续;必须得加强动力转化,用创新和技术进步来替代这三个大量投入。

    最后,讲座总结了供给侧改革三个内容:劳动供给,从人口数量红利的消失转为人口质量红利的提升。要素资本供给,要研究有效供给。效率供给,一方面是创新供给,提倡双创;一方面是制度供给,要继续深化改革。

赵琰 (注会类 管理会计一期)希格玛会计师事务所 管理合伙人

  11月2日下午,国务院参事室姚景源研究员用生动幽默、深入浅出的语言讲解了中国经济面临的新常态和供给侧结构性改革政策。

    改革开发三十多年来,历经高速发展,取得了举世瞩目的成就,从濒临崩溃的贫弱国,发展成为世界第二大经济体。当前也面临着一些困难和挑战,包括经济增速放緩、下行压力加大;企业利润下降、PPI连续下降;财政收入增速下降、财政收支缺口加大;企业债务上升、潜在风险特別是金融风险加大等。这些困难产生的主要原因是中国经济累积的内在矛盾变化,包括产业结构失衡,部分行业严重产能过剩;货币供应增长过快,政策刺激效应递減。这些新常态成为当下乃至今后一段时期的规律。正确理解新常态,对此带来的困难做好应对,并要把握这一契机,积极推进结构性改革。从粗放型、投资拉动型发展方式转向集约型、创新型。特別是要认识到创新的关键作用,人人皆可创新,处处皆有创新。供给侧改革要从提升劳动力质量、提高资本的有效供给和创新等方面理解和施行。核心是改革,改革产生紅利。

    近年来政府简政放权、稳步推进自贸区建设,实行财税改革、结构性減税,鼓励万众创新,大众创业。这些必将为中国经济发展启动新引擎,向实现建设全面小康社会稳步前进。今年以来的经济指标也充分证明了新常态下结构性改革政策正在发挥积极作用。

丁建飞 (注会类 金融二期) 信永中和会计师事务所 管理咨询合伙人

  国务院参事室特约研究员姚景源作了关于《供给侧结构性改革与经济新常态》的学术报告。开篇以“四降一升”(经济增速下降、企业利润下降、工业品出厂价格下降、财政收入下降和潜在风险特别是金融风险上升)描述了当前中国宏观经济发展态势。并表示,“当前中国经济增长的突出问题和内在矛盾不是速度,而是效率和质量”,不是“周期性”而是“结构性”。会计领军人才如何在经济改革与发展的进程中不断拓阔视野、拓展思维、提高品味、提升能力、勇于领军,非常值得深思。

金菲(注会类管理会计咨询 第二期) 浙江至城 高级经理

  2016年11月12日,国务院参事室特约研究员姚景源受邀来到由北京国家会计学院国际会议中心为全国会计领军(后备)人才就“供给侧结构性改革与中国经济新常态”带来了一场思想上的饕餮盛宴。

姚先生从宏观上就当前经济形势做了一个概括,从国际看,当前世界经济的深度调整并不是一个短周期,而是一个长周期。从国内看,眼下中国经济深层次的矛盾问题不断累加,我们所面临的困难和挑战,无论是“三期叠加”还是“四降一升”,都不是短期内靠“硬挺”和“苦熬”就能跨过去的坎。因此,我们必须攻坚克难,直面挑战,加快改革创新,用供给侧结构性改革的办法去解决深层次矛盾。

    对于供给侧的改革,我们其实并不陌生。比如1978年改革开放之初,当时吃不饱肚子,还要粮票。我们解决吃饱肚子的根本方法不是从需求侧入手,而是在供给侧上想办法,解散人民公社,实行家庭联产承包责任制,不仅一举改变了广大农村和农民的贫困问题,而且迎来了一个长达30多年的改革开放新时代。因此,我们有理由相信,只要有效解决好当前面临的供需结构错配矛盾,是可以成功跨越“中等收入陷阱”,推动国民经济在新的历史起点上实现更加健康、更可持续的发展的。

陈晓红 (企业类 第八期) 合肥通用机械研究院 高级会计师、财务总监

  今天听了姚景源研究员关于供给侧结构性改革与新常态的报告,受益匪浅。

    姚研究员对当前经济的看法为:从国际看,当前世界经济的深度调整并不是一个短周期,而是一个长周期,从国内看,经济的“三期叠加”(增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期)导致出现“四降一升”( 经济增速下降、企业利润下降、工业品价格指数负增长、财政收入下降和金融风险上升)。鉴于困难的长期性和复杂性,姚研究员认为仅靠“硬挺”和“苦熬”跨不过当下这道坎。

那么,如何化解当前的各种矛盾呢?还是要靠供给侧结构性改革。具体是做好四方面的供给改革:(1)用人口质量红利替代人口数量红利;(2)着力增加资本和资源的有效供给;(3)用创新和技术进步替代旧的增长动力;(4)建设有利于发展理念转变的制度体系。

    在这四个方面的改革中,我们认为最根本的是第四项改革,通过放松管制让民营企业参与到资源配置和市场竞争中,通过员工持股等方式,让员工与企业生死与共;生产关系决定生产力,门槛改革和体制机制的改革是其它改革的基础。

丁琛 (注会类 管理会计二期) 中审华寅五洲会计师事务所 合伙人

  今天是11月2日,领军培训的第三天。著名经济学家、国务院参事室特约研究员姚景源来到我们中间,为我们讲述了宏观经济形势、供给侧结构性改革和创新等热点问题。课上引起了领军们的高度关注,授课过程中全场至少响起了多次掌声。

    姚景源研究员认为中国经济是四降一升,其一,经济增速下降。从前些年的年均增长9.8%下降到今年连续三个季度增长6.7%。他提出不能只盯住统计数字,少一点GDP总量思维,多一些结构分析。其二,PPI连续下降。自2012年3月以来,全国的PPI已经连续54个月负增长,虽然今年9月份PPI由负转正,但同比的升幅仅为0.1%,意味着是否进入上升通道还有待观察。其三,企业利润增速下降。2015年全国规模以上工业企业实现利润总额比上年下降2.3%,这是同比增速多年来的首次下降。姚景源认为,“其原因之一就是PPI连续负增长使工业企业的盈利水平受到限制。” 其四,财政收入下降。2015年全国一般公共预算收入的增幅放缓至8.4%,同口径增长仅5.8%,比上年回落2.8个百分点,并低于年初预算目标。这是1988年以来我国财政收入的最低增速。 “一升是指金融风险上升!”姚景源说,如去年股票市场大起大落;部分银行的不良贷款率上升等,这些都是金融风险上升的现象。

    姚景源研究员表示,对于出现上述现象的原因,有的人认为是周期性原因,只要熬过去就行了。“但我个人认为是结构性原因,至少是主要的原因。只靠熬是不行的,需要稳增长和调结构并行。”作为一名注册会计师,我深切感受到我们要跟上经济新常态就必须自我的提升,同时带领团队以积极的态度,严谨的工作作风不断提升自己。要通过我们在领军中获取的知识和能量传递给我们的团队、我们的业界。

屠晓峰 (注会类 第五期)宁波海曙纬度会计师事务所 合伙人

  2016年11月2日下午聆听了国务院参事室研究员姚景源先生关于“供给侧结构性改革与新常态-中国宏观经济解析”的专题演讲,高屋建瓴,受益匪浅。姚先生从国内出口贸易到中国农业发展,从工业制造到服务业配套,从人口红利到创新创意,畅谈了中国30年改革开放的发展之路。结合现状提出了实施速度变化、结构优化、动力转化的具体改革之路,明确了劳动力供给、要素供给、效率供给、创新供给与制度供给的新常态发展重点,强调了从传统农业向现代农业的过渡、从中低端工业向中高端工业的进军、从大规模服务业到精细化服务业的转变的重要性。作为领军人才,亦需转变思维、拓展思路、精益求精,为更好地实现“十三五规划”的“全面小康”目标,贡献一份自己的力量。

吴江 《国家十三五人才规划解读》

张秦牛 (企业类 第九期) 中航商用航空发动机有限责任公司 财务管理部副部长、高级会计师

  只有真正从供给侧创新人才工作机制,通过政策创新、载体创新和方式创新,尊重人才成长规律,创新人才政策供给,健全人才制度供给,完善创新人才发展环境、培养和激励方式,推进人才结构战略性调整,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系,才能增加人才的有效供给,优化适应经济发展的人才结构,提高人才要素生产率,才能满足人才各个价值层面的需求,使人才价值实现与五个发展理念深度融合,为实现十三五发展目标,实现民族复兴提供有力的人才支撑!

张会丽(学术类 第六期)北京师范大学经济与工商管理学院 副教授

  听完吴江院长高屋建瓴的全面解读,作为青年教师队伍里的一员,我对未来国家的人才改革更加充满憧憬。我越来越深刻地体会到,科研人员人才发展机制改革,是现实的需要,更是时代的需要,只有切实调动科研队伍的积极性,才能保证国家科研水平朝着世界一流水平。激发科研人员的内在动力,需要建立完善、科学的人才业绩考核与评价机制。我们期待人才改革能够营造人才辈出、人尽其才、才尽其用的政策环境,保障科研人员队伍朝着高水平、高素质、包容多元、百花齐放的方向迈进!

宋雪强 (注会类 金融三期) 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙) 高级经理

  吴江院长分三个部分对国家十三五人才规划进行了解读。分别为:1.充分认识人才体制机制改革的重大意义;2.深刻领会把握国家十三五人才规划的核心内容及创新点;3.深化人才发展体制改革的重点任务。

  通过这次演讲让我们深刻体会到:综合国力竞争说到底就是人才竞争。如何加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之,关键在于着力破除体制机制障碍,向用人单位主体放权,为人才松绑,让人才创新,创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所,各展所长。

  注册会计师行业虽然过去已经取得了相当的成绩,但在经济新常态下,注册会计师行业从做大到做强、支持实施企业走出去战略,为了协调推进四个全面战略布局,实现两个一百年的强国梦。注册会计师行业作为现代服务业,作为维护市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量,更需要树立人才意识,遵循市场规律和人才成长规律,完善事务所的人才培训激励机制、加快从量到质的转变,为客户提供优质高效的专业服务,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪敏才智。

王冻 (注会类 第五期) 中审华会计师事务所(特殊普通合伙) 合伙人

  进入十三五以来,随着人口红利的消失,人才发展在各国都已经提升到战略层面。人才素质已经替代资本积累,成为经济发展的最核心要素。总书记也多次关心人才问题,着重指出:“办好中国的事情,关键在人,关键在人才。”随着去产能、调结构的紧逼,改革进入深水区,人才培养和发展的紧迫问题已经体现在各行各业。作为注会行业领军人才,我们应该发挥好专业引领作用,带头创新,为国家和企业提高经济贡献,创造更多社会价值!

李会英(注会类 第五期) 山东和信会计师事务所 合伙人

  面对激烈的国际人才竞争,为服务于国家改革开放的大局,国家和相关部门已经充分认识到了站在全球视野高度,加快建设创新型人才队伍的重要意义。并就实现十三五人才规划,制定了很多具体的政策。个人仅就知识产权保护对实现十三五规划的意义发表一下自己的一点看法。

  个人认为,建设人才强国,必须加强对知识产权的保护。保护知识产权,不仅是保护知识权利人的合法权益,而且是保护整个中华民族的自主创新能力。加强对知识产权的保护,人们的创新欲就得到诱发,创造愿望就得到尊重,创造能力就得到发挥,创造活动就得到支持,创造成果就得到保护。随着自主创新能力的增强,社会的公平竞争能力就会增强、就向前发展、就更趋和谐,也必然就促进创新型国家的建设。

魏倩 (注会类 金融二期) 天健会计师事务所(特殊普通合伙) 经理

  刚刚进入国家十三五规划的开局之年,中央颁布了《深化人才发展体制机制改革的意见》,中国人事科学研究院原院长吴江为我们详细解读了《意见》出台的背景、意义及核心。从十三年以前第一次全国人才工作会议强调的人才培训,到2010—2020年十年人才需求发展规划出台后对人才工作加大投入,大规模引进人才、培养人才,本次刚刚出台的《意见》着眼于解决如何用人的问题。习近平总书记强调要“加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之”。对于我们会计师事务所而言,人是我们最重要的资产,人才是我们的核心竞争力,我们也要在如何聚拢人才、培养人才、使用人才、激励人才、留住人才方面进一步完善制度建设、加大投入力度,提高事务所的核心竞争力,更高质量地为中国企业、中国资本市场和中国经济的发展需求服务。

张玉玺 (企业类 第十一期) 中国农业银行财会部 处长。

  中国需要什么样的人才,是创新型人才、大师级人才、高端技术人才。这不仅仅是靠规划来解决的,更多地要靠打破行政壁垒、释放人之活力、完善市场配置,形成“以人为本”、“面向创新”的人才培养、使用、激励机制和环境。作为一名来自金融领域的全国会计领军人才,需要不断完善自我,一是要有高度,要树立全球化视野,敏锐发现并及时跟上国际先进的科技发展、管理理念和超前实践,保持与时俱进的眼界。二是要有宽度,要积极拓展跨学科、多行业的复合型知识储备,培养多视角的思维习惯。三是要有深度,要能精耕本行业的创新实践,在金融实践中提升会计贡献,实现自身价值。

王辉平 (企业类 第十一期) 北方国际展览有限公司 财务总监

  吴江院长对我国人才发展机制体制问题进行了深度剖析,对中共中央《关于深化人才发展机制体制改革的意见》做了全方位解读,使我们对人才发展机制体制改革的意义、原则、目标和措施有了进一步的认识和理解。我们坚信这些改革措施能够夯实我国人才发展的制度性基础,为人才培养和长远发展创造良好的环境。作为会计领军人才后备,我们也在思考,会计人才的发展必须以价值创造为导向,我们要顺应经济发展趋势、充分发挥个人潜能,在各自岗位上创造价值、进而促进整个会计行业的转型升级。

方斌 (企业类 第八期) 中国经贸船务有限公司 总经理助理、高级会计师

  新时代需要新机制,创新人才评价机制,强化人才激励机制,健全人才顺畅流动机制,促进人才双向流动,这些改革举措夯实了我国人才发展的制度性基础,作为国有企业的中青年干部,期望《关于深化人才发展机制体制改革的意见》能为国有企业的人才培养和长远发展进一步创造良好的环境,让我们拭目以待!

陈震晗 (企业类 第八期) 中国中车股份有限公司审计和风险部 副部长、高级会计师

  习总书记曾说:“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。”新时期下怎样培养适应国家发展的人才?中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》给出了清晰的答案。该文件阐述了中国新时期下人才体制机制改革的新内涵、新挑战、新境界,指出当前人才为主体的改革新视角,核心是“向用人单位放权”、“为人才松绑”,并提出了深化人才发展体制机制改革的重点任务。吴江院长的授课清晰阐明了国家人才发展的思路、难点、重点、方向和内容,为全体学员描绘了一幅未来中国人才规划的全景图。

徐骥 (企业类 第十期) 中国交通建设集团有限公司海外事业部财务部 副总经理

  吴江院长对深化人才发展机制改革意见的解读,让我这个习惯了总是“先天下之忧而忧”的人感到了振奋。党和国家高度重视当前存在的人的问题,中国必须由人口红利向人才红利过渡,民族复兴才有希望。一个从两千年封建社会走来的东方古国,想彻底摒除等级观念,艰难程度可想而知。在中国发展的重要战略机遇期,打破藩篱,去除人才体制上的根本问题,大众创业、万众创新才能插上自由的翅膀。

屈琳(企业类 第十期)神华财务有限公司资金部 经理

  吴江院长关于人才发展体制机制改革的报告从顶层设计、制度建设及落地实施三个方面对我国下一步人才培养与发展机制改革进行了充分的解读,听完之后深感受益匪浅。作为全国会计领军人才的一员,在未来企业改革发展的进程中,应不断提高自身专业素养,充分发挥财务管理的价值引领作用,真正实现人才培养与企业发展的有机结合。

王引芳 (注会类 第五期) 浙江普华会计师事务所 高级经理

  吴江院长引用了大量的对比数据,直观呈现出我国人才发展机制中存在的诸多不足。比如人才结构失衡,如北京等大城市人才积压;社会价值取向急需反思,如对技工人员不重视;平均主义现象严重,知识产权保护不够,谁创新谁吃亏,等等。

  党中央充分认识到这些问题,习出席指出:办好中国的事情,关键在党、在人、在人才。2016年3月,出台《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,从八个面方有针对性地提出要求。高度重视人才战略,以人为本,打破原有僵化的人才机制,只要有真本事,就不拘一格降人才。

  听吴院长的讲座,使我感受到党和政府对人才的重视和改革的决心,有些政策已经落地,如鼓励医生多点执业、人才考评的非职称化、非论文化等举措。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,相信未来人才的活力将得到极大的释放。中国人是最聪明的,中国人才梦必将实现,人才兴、国家旺!

王兴华(注会类 金融一期),天职国际会计师事务所(特殊普通合伙) 合伙人

  吴江院长通过大量的数据与事实,深入剖析了人才发展改革意见的意义、创新点、下一步的重要任务。由此开始,预示着我国从人才大国迈向人才强国进入决胜阶段。

  发展创新型经济已成为国际竞争的制高点,我国在人才发展上需要利用好国内外英才,要具备聚天下英才而用之的胸怀与条件,充分发挥市场机制作用,消除原有的束缚与障碍,激发人才发展的活力,大力推进教育改革,提升高低端劳动力的质量,挖掘培养引进创新型人才,为科技创新提供人才保障。

  人才管理纳入国家治理体系是对人才发展的空前重视与新高度,随着《关于深化人才发展体制机制改革的意见》的实施落实,中国的人才培养、引进、使用、评价等环节将发生深远的变革,将为中国综合国力的赶超提供不竭动力。作为会计审计人员,应能够为中国企业在国内国际市场大展身手,提供更好的专业智慧与服务,有能力深入参与经济业务决策过程,并为服务主体创造出更大的价值。在人才培养上,需要重新思考与优化人才培养方法与体系,面向应用与未来,培养出具有国际竞争力、具有实战能力的财务审计人才,为建设人才强国、为中华崛起而贡献力量。

岳增光 (企业类 第七期) 山东省鲁信投资控股集团有限公司监察审计部 部长

  聆听吴江院长关于人才发展机制的改革的课程,感觉其‘“站位高、思路清、措施实”。一是站位高。当前社会的竞争主要是人才特别是高端人才的竞争,切实把人才作为支撑发展的第一资源,突出顶层思维、服务发展、“高精尖缺”导向,发挥高端人才的引领、带动、辐射作用。二是思路清。在知识文明的现状下,人力资本在生产要素中占比达到64%。创新人才机制改革抓住了人才优先发展的牛鼻子。三是措施实。通过机制改革,从人才培养、引进、使用、评价、激励等方面充分发挥人才的主观能动性,充分发挥市场的配置作用,由用人主体及人才直接对接,减少政府干预,提高转化效率。

黄中华 (企业类 第七期) 国家开发银行营运管理局 处长、高级会计师、高级经济师

  人才兴,则民族兴;人才强,则国家强。吴江院长详细解读了党中央年初颁布的《深化人才发展体制机制改革的意见》。《意见》立足于未来五年中国人才发展的顶层设计、机制突破和环境创造,着眼于聚集天下英才而用之,在中国人才发展体制机制上实施一系列重大突破,预示着中国从人才大国迈向人才强国进入了决胜阶段。作为全国会计领军人才培养学员,我们是国家人才发展体制机制改革的受益者,我们要不忘初心,不负重托,敬岗尽责,充分发挥会计领军人才的引领和辐射作用,推动中国从会计大国走向会计强国。

席琼 (注会类 管理一期) 致同会计师事务所(特殊普通合伙) 合伙人

  吴江院长开宗明义指出该意见是国家进入十三五规划开局之年的首个中央意见,预示着我国从人才大国到人才强国的迈进进入了决胜阶段。接着从充分认识人才体制机制改革的重大意义、深刻领会把握《意见》核心内容和创新点及深化人才发展体制机制改革的重点任务三个方面深入浅出地详细为大家解读了《意见》,并着重强调了人才管理体制改革的重大意义在于调整不适应集聚人才的政府管理模式,摆脱旧体制对人才发展的桎梏,向用人主体放权,为人才松绑,进一步解放人才生产力。

  经过他结合生动实例的解读,我们充分认识到推进人才管理体制改革,是加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之的关键问题。结合近日财政部出台的会计领军规划,让我们感到“领军人才”不仅是一种荣誉称号,更代表社会责任。我们需要有业财双面角色、成为知识多面手、成为行业经验猎手。一言以蔽之,要做财务价值的管理者也是创造者;能把财务问题上升到战略高度,也能对业务有独到的见解和洞见;能从多个学科中体会工作的精髓,也能够融会贯通,拥抱“互联网+”,结合信息化技术,成为真正的财务大师。我们要带着这份荣耀和责任彰显中国会计魅力,助力实现中国会计的强国梦。

  本次的联合集中培训即将结束,在享受了一周精彩、丰富的知识盛宴之后很快要返回自己的工作岗位。在今后的日常工作中,我们将力争牢固树立诚信为本、操守为重的会计职业理念,塑造会计领军人才良好职业形象。竭尽自己的所能切实担当会计行业领军重任,发挥引领辐射作用,积极参与财政会计改革,服务经济社会发展,为推动我国经济社会又好又快发展和实现会计强国目标贡献自己的力量。

葛晨煜 (注会类 管理会计一期) 立信会计师事务所(特殊普通合伙) 合伙人

  刚刚进入国家十三五规划的开局之年,党中央及时颁布了《深化人才发展体制机制改革的意见》,《意见》的出台标志着未来五年我国人才发展体制机制将产生重大突破,预示着我国从人才大国迈向人才强国进入了决胜阶段,这是一场前所未有的人才发展体制机制改革攻坚战。

  吴江院长主要从充分认识人才体制机制改革的重大意义、深刻领会把握《意见》核心内容及创新点、深化人才发展体制机制改革的重点任务三个方面进行了阐述。特别提出要摒弃唯学历、唯职称、唯论文、唯身份的观念;摒弃人才激励上“平均主义”、“大锅饭”思想;摒弃人才流动上单位部门所有”“管卡压”权力意识;摒弃人才使用上“论资排辈”、“求全责备”观念;摒弃人才投入上“见物不见人”观念。

  通过今天上午的学习,学员们深刻地认识到中央确定的人才管理体制改革的逻辑起点是:以聚天下英才而用之为目标,创造性地提出构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系的构想。把人才发展纳入国家治理体系和治理能力现代化的逻辑框架中来,这是人才发展理论的一个重大突破!

张香玉 (注会类 第五期) 福建华兴会计师事务所 高级经理

  围绕着习总书记对人才的定位,吴江院长从改革意义、核心内容及创新点、重点任务进行了阐述,分析人才管理的现状以及未来的改革方略,尤其是习总书记对人才战略的指示,令人振奋、深受鼓舞。

  吴院长认为,习总书记由“择天下英才而用之”改为“聚天下英才而用之”,一字之改,反映了国家对人才的改革理念、发展方针的变化;“向用人主体放权、为人才松绑”,应解放观念、突破机制,才可充分激发各类人才的创造活力。

  非常庆幸赶上了国家育人用人的大好时代,作为注册会计师类的全国会计领军学员深感受益同时也肩负压力,除了要把自己打造为精通业务、具备国际视野和战略眼光的创新型人才外,还要负起领军重任,识人用人,以才引才,助力事务所和注册会计师行业的发展,不辜负国家和时代的重托。

赵雷励(注会类 管理咨询二期)致同会计师事务所(特殊普通合伙) 高级经理

  致天下之治者在人才,如何聚天下英才而用之需要深化人才发展体制机制改革。其中扩大人才股权期权激励、强化人才创新创业激励机制,对提高我国科学技术创新能力及科研成果转化应用能力,进而实现中国经济结构转型升级具有重要意义。

  如何建立人才创新创业激励机制,我认为主要的方式有:在大力发展多层次资本市场体系的背景下,借助资本市场实现股权激励体制创新,并将激励体制与公司战略、治理有机结合起来;研究制定国有企事业单位人才股权期权激励政策,对国有科技型企业及其主要科技、管理人员实施股权和分红激励;探索实行混合所有制企业员工持股等。

刘行 (学术类 第六期) 东北财经大学会计学院 副教授

  习近平总书记提到:“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。”作为会计领军(后备)人才的一员,深感责任重大。一方面,我要努力钻研,不断地继续强化自己的工作技能,使自己在工作岗位中真正起到“引领”作用,不辱“领军”之名;另一方面,正所谓“十年树木,百年树人”,作为一名教师,我不仅要提升自己,还需要将学生的培养置于重要位置,使老师和学生比肩前行。

周冬华 (学术类 第六期) 江西财经大学会计学院 副主任

  为政之要,惟在得人,聚天下英才而用之。而会计人才是财政税收体制改革、会计制度改革的重要抓手,更是我国经济发展的重要资源之一。学术类会计领军人才作为会计理论领域中的排头兵,应该充分发挥自身的专业优势,为我国会计准则的制定和改革出谋划策,从而更好地提升会计对经济社会发展推动作用,促进我国企业走出去的战略实施。

逯东 (学术类 第六期) 西南财经大学会计学院 教授

  随着人类文明从农业文明走向工业文明,再到知识文明,人才的争夺将成为各国竞争的制高点。我们应该保持开放的心态,通过人才机制的完善,吸引全世界优秀人才的汇聚。这种开放,不是一种单一的政策引导,而是应该基于市场机制的完善,打破行政壁垒,以实际贡献论英雄。我们高校教师,作为知识和世界观的布道者,更应该从自己做起,不唯学历、职称、论文、身份,培养学生正确的竞争意识,从教育上改变整个社会的人才观念。

谢钢 (行政事业类 第四期) 宜宾市第一人民医院 财务科科长

  面对经济新常态,结构性矛盾凸显,国家制定了针对结构优化、供给侧改革为主线的五年发展规划,并提出了实施人才优先发展战略,出台相应政策营造良好的人才培养、引进、使用的环境。作为从事医疗卫生行业的会计领军班学员,必须适应社会主义市场经济和医药卫生体制改革要求,不仅自己要精通业务、依法理财、善于经营,培养创新思维和国际视野;还要充分发挥会计领军人才在强化经济管理职能等方面的引领和辐射作用,通过提升行业队伍的人员整体素质,不断推动经济的发展,确保十三五规划目标的顺利实现。

吴娜 (学术类 第六期) 天津财经大学 教研室主任、副教授

  今天上午我们听取了吴江院长深化人才发展体制机制改革的意见解读后感触良多,作为一名高校教师对于创新人才的培养起着重要的作用,而这种作用的发挥应该是从对学生创新思维的塑造和培养开始的,我们应当摒弃以往的以知识灌输为主的教学方法,以启发式教学为主,注重培养学生发现问题及解决实际问题的能力,重视学生个性的发展。

  本部分学员心得体会,分别由北京国家会计学院苑义、中国注册会计师协会宋祉健(注册会计类)、上海国家会计学院钮瑜瑾(企业类)、厦门国家会计学院万琼(行政事业类、学术类)组织提供。

尹卓 《仲裁案后的南海形势和流向》

  尹卓,现任海军网络安全和信息化专家咨询委员会主任,研究员,少将军衔。11月4日讲授《仲裁案后的南海形势和流向》。

施丹丹 (注会类 第五期) 大华会计师事务所(特殊普通合伙) 合伙人

  尹卓少将,以军队学者严谨的态度,向我们全面阐述了仲裁案后的南海形势,让我们更清晰地看到目前南海的基本稳定,追根溯源还是来源于中国的国力增强、军事力量增强。中国在南海一直主张主权和相关权益,对仲裁案坚决采取“不接受、不参与、不承认”的立场,其坚实根基在于中国的话语权提升,切实可行地推动经济全球化、贸易全球化,反对区域化贸易措施,杭州G20峰会更是带动全球范围的包容、联动发展。作为会计领军,我们必将积极参与到“一带一路”的建设、工业制造4.0的转型中,为供给侧结构性改革贡献我们会计人的热情和力量。

姜昆 (注会类 第五期) 普华永道中天会计师事务所(北京分所) 合伙人

  尹卓少将开宗明义地提出,仲裁案后南海形势基本面没有变化,令人印象深刻。在对南海形势的分析中,尹卓少将提出的最大论据是,中国经济持续发展稳定使中国对南海周边国家提出的经济主张具有越来越大的吸引力。再次证明了经济基础对上层建筑的决定作用,反过来,也使得我们更加清醒地认识到集中精力稳定和发展国民经济对我国内政、外交的重要性和基础作用。这种认识,在改革开放初期适用,在今天我们的GDP稳居世界第二位的时刻,仍然适用。在尹将军身上,我们也再次看到了作为我国海军发展建设中的领军人物,他运用自身深厚的专业知识素养,以及深厚的家国情怀所发挥的重大作用,这是非常值得我们会计领军学习的地方。

赵雷励 (注会类 管理咨询二期) 致同会计师事务所(特殊普通合伙) 高级经理

  “智者之虑,必杂于利害,杂于利而务可信也,杂于害而患可解也。”听了《仲裁案后南海局势》讲座,我们深感目前南海局势的错综复杂,解决南海问题,需要我们综合考虑各种有利及不利因素。

  首先,需要综合考虑多组国际关系:中东、东欧局势及对美俄影响;朝鲜半岛、钓鱼岛局势及对美日影响;越、菲与美国、中国关系;美国的亚太战略及其核心利益诉求;东盟各国的南海政策等。针对不同的关系及各方的利益诉求,坚持亲、诚、惠、容的原则,分别采取立德、立信、立威等不同的策略。

  另外,我们认识到,中国综合国力提高是南海局势保持基本稳定的主要原因,因此南海问题需要纳入“一带一路”等国家战略之中考虑。

  针对会计行业而言,我们应该通过建设会计强国,为提高国家综合实力,保持南海局势稳定做出行业应有的贡献。

张香玉 (注会类 第五期)福建华兴会计师事务所 高级经理

  听尹卓少将授课《仲裁案后的南海形势与走向》,对南海形势的基本面、新趋势和我国的基本立场有一定认识。作为中国人,对中国在世界上经济和军事的强大深感自豪;作为注册会计师,了解国家安全与军事形势、知晓大国军事博弈,也是一种跨界知识的整合。

  尹少将认为,中国综合实力的增强与军事力量的增长以及中国不畏霸权坚定维护在南海主权和海洋权益的决心是南海形势能保持基本稳定的主要原因。“强兵必先理财”,军事力量的增强离不开国家雄厚的财力支持,我们作为经济人士应积极助力经济建设,实现富国强军,实现中华民族伟大复兴的中国梦。

廖欣悦 (企业类 第八期) 一汽夏利 高级会计师、财务部部长

  今天下午聆听了海军专家尹卓少将的《仲裁后的南海形势和走向》,尹少将从军事、政治、经济和外交等多方面进行了全面透彻的分析并深入浅出地讲解了南海的形势以及今后的发展趋势,虽然当今南海基本面没有变化,但却有新的发展趋势,尤其是仲裁后世界的格局也悄然发生变化。通过学习,我们更加清晰了国家的强大要体现在方方面面,经济发展和国防建设是相互倚重的,和平是我们共同的愿望,但是当国家利益受到威胁时,我们拥有强大的力量来保护。中国的快速发展势必会引来其他势力的阻碍和挑衅,但我们本着既不挑事也不怕事的原则,有理有节有力地应对,突显了我们党的智慧和能力,同时让我们感受到了祖国的强大。经济的发展需要国家综合实力来保驾护航,有了强大的祖国,我们更加自信和自豪!

宋进军 (注会类 管理会计一期) 信永中和会计师事务所(特殊普通合伙) 合伙人

杨旭东 (注会类 管理会计一期) 普华永道会计师事务所(特殊普通合伙) 合伙人

  领军人才第十一次联合集中培训的收官之讲,尹卓少将以仲裁案后的南海形式和走向为题,全面系统地分析了南海局势:美国企图利用安全问题破坏中国经济发展的大环境。美国在南海问题上有意保持南海问题的热度,源于中国经济的高速增长使美国产生了焦虑感。

  南海问题表面是政治、军事、外交的博弈,实质是经济、国力的博弈。作为会计工作者,面对的经济环境和经济行为都日趋复杂,如何全面透彻地分析进而深入了解本质至关重要。实质重于形式是会计学最重要的基础原则。作为会计领军后备人才,日常工作中更应不断提高执业能力,拨开云雾看清本质,以实际行动为国家的经济发展献计献策。

赵志强 (注会类 管理会计一期) 瑞华会计事务所(特殊普通合伙) 高级经理

  时局如棋,在政治、经济、军事等诸多因素综合作用下的国际关系,更是一盘大棋。虽然全球格局整体上趋于平衡,但在区域国际关系上,却是瞬息万变,纷繁复杂,扑朔迷离。尹卓少将深入浅出、生动形象地介绍了仲裁案后的南海形势和走向,让我对南海地区的形势及其深刻的背景有了深入的了解,充分认识到中国综合国力的增强与军事力量的增长是南海形势保持基本稳定的主要原因,也是中华民族屹立于世界之林的基础,更加坚定了我对国家“一带一路"发展战略的信心。

  联系工作实际,也让我认识到,不能因为目前国内经济增速持续放缓给工作中带来的暂时性困难,动摇了我们致力于行业持续健康发展的信心和决心,而应当知难而上,勇于直面问题和挑战,从具体工作着手,为我国经济实力的不断增强添砖加瓦。不畏浮云遮望眼,吾辈更当上高层。

吴永霞 (注会类 金融二期) 瑞华会计师事务所江苏分所 高级经理

  每年的领军集训总能让整天忙于会计、审计具体实务的我们从宏观上了解许多国家的政治、经济大事,拓展大家的视野。今年的压轴好戏更是请到了海军少将、著名的军事专家尹卓先生为我们分析仲裁案后南海周边局势及各方在未来的可能动向。经过他精辟的分析和点评,仲裁案后,南海周边形势的基本面及正在出现的新趋势清晰地呈现在我们眼前。他的授课让我们更加深刻地认识到,中国只有坚定不移地发展经济,不断增强我们的综合国力,才能让我们在国际争端中,面对某些大国可能的干预和制裁,挺直腰杆,掌握主动权和话语权。军事的强大,最终同样需要经济实力作为强有力的支撑。要实现祖国的伟大复兴,让中华民族屹立于世界民族之林,离开经济的发展和强大,一切都是空谈。

欧伟辉 (企业类 第十一期) 中国港湾工程有限责任公司财务部 总经理、高级会计师

  南海仲裁案事件反映的是经济全球化、贸易全球化大背景下的大国博弈,体现了守成大国美国对新兴崛起国家进行遏制的思维,其背后的动机是破坏我国经济发展节奏、破坏我国与周边国家经济共同体的形成。

  经过三十多年的高速发展,我国已成为全球第二大经济体,我国综合国力大幅提高,军事力量不断增长,影响力不断提升,这是维护南海稳定、维护国家核心利益的根本保证。因此,发展是硬道理!

  我们公司是外经企业。国家外交博弈,“一带一路”战略、人民币国际化战略等为我国企业走出去创造了良好的政治、经济环境。我国企业应该抓住难得的战略机遇,响应国家战略,找准定位,参与全球竞争,快速健康发展。

  作为一名会计领军人才,我们应该不断提高自身专业素质,扩展国际视野,为公司的发展提供专业服务,为公司的发展保驾护航。

邹纯格 (企业类 第十一期) 北京当升材料科技股份有限公司 财务总监

  全国会计领军(后备)人才第十一次联合集中培训压轴大戏由海军网信专家委主任尹卓少将为我们讲授仲裁案后的南海形势和走向。他从仲裁后南海形势的基本面、新的重大趋势和中国的基本立场三个方面进行了深度剖析和详细讲解。使我们清醒地认识到南海形势能保持基本稳定主要还是中国综合国力的增强和军事力量的增长,也更加深刻理解了我国的南海战略以及党和国家领导人在南海问题处理上的大智慧和大战略。

刘行 (学术类 第六期) 东北财经大学会计学院 副教授

  民族要自强,军事是保障;军事要强大,经济是基础。经过近四十年改革开放,中国经济已经取得了长足发展。在这基础上,中国在处理南海问题上开始越来越主动,越来越有底气。但是,我们也一定要清醒地认识到,国家安全的基础是经济。因此,作为普通民众的一员,我们需要保持认识问题本质的智慧,不能简单地以嘴皮子高兴为目的,发表激烈言论。同时,在国际关系与形势紧张的当前,我们应该更加珍视和平的价值!武力的最终目的,仍然是和平。

逯东(学术类 第六期) 西南财经大学会计学院 教授

  南海扼太平洋、印度洋之要冲,战略位置极其重要。过去,我国以经济建设为中心,奉行“韬光养晦”的策略,“搁置争议,共同开发”一度是我国南海战略的主旋律。但是,随着我国综合实力的增强,某些国家基于自身的利益和惧怕我国的强大,试图通过南海来制造问题干扰我国的经济增长,南海局势日益复杂。在这样的背景下,“敢为、有为、善为”将成为未来南海问题的关键。“敢为”即沉着应对,做好必要的战争准备,不惧怕任何势力的挑战,敢于亮剑;“有为”即适当主动出击,把握控制局势的主动权;“善为”在于守正出奇,通过各种政治和经济布局来协调各方利益,通过灵活多变的双边接触来瓦解潜在的敌对势力的统一。相信做好这“三为”,南海局势的天平将逐步偏向我国,成为中华民族伟大复兴的一大起点。

熊训英 (行政事业类 第四期) 海军总医院 技术九级

  “好战必亡,忘战必危”,尹卓少将通过对中美及地缘国家在经济层面、军事层面的战略博弈分析,对仲裁案后南海局势基本面、新趋势进行了预测,并重申国家在南海问题上维护核心权益绝不退让的基本立场。

  通过学习,我们认识到,只有切实抓住战略机遇期,加强国家经济建设和国防建设,提升自身综合经济实力和国防实力,有理有利有节开展地缘政治斗争,南海局势才能得以有效掌控。

张会丽 (学术类 第六期) 北京师范大学经济与工商管理学院 副教授

  当前中国面临走出去的问题,“一带一路”就是走出去的战略,是提升我国综合国力和民族地位的重大举措。维持和确保南海的和平稳定,是保证中国已经遍布全球的利益的重要保障。南海仲裁已经证明,只有敢于直面任何挑战,主权不容任何侵犯,中国的崛起才有希望,中华民族才能真正屹立于世界民族之林!

周冬华 (学术类 第六期) 江西财经大学会计学院 副主任

  经过近40年的改革开放发展,我国作为发展中国家取得了令世界瞩目的成就,GDP总量高居全球第二。但目前我国经济发展面临着以美国为首的西方国家的挑衅和制约,美国等西方国家试图压缩我国经济发展的空间。但我国经济的全球化、贸易全球化的主张必将受到世界尤其是发展中国家的欢迎和拥护,尤其是我国“一带一路”的构想,主导的亚投行以及丝路基金成立等金融举措将为南海周边国家带来实惠,有利于东亚经济共同体的经济发展,继而有利于南海周边国家的政治稳定。

王金梁 (企业类 第九期) 中国航油集团财务有限公司 高级会计师、总经理助理

  尹卓少将主要从三个方面阐述了“仲裁案后的南海形式与走向”问题。

  首先,由于中国综合国力的增强与军事实力的增长,仲裁案后的南海形式基本面没有发生颠覆性变化。其次,分析了仲裁案后的南海形式出现了某些新的重大趋势,美国、菲律宾、越南、俄罗斯对南海的政策都有所调整。第三,仲裁案后,中国政府的坚持南海问题是中国的核心利益的立场,将按计划完成各岛礁扩建工程,积极作为、应对挑战,扭转南海形势向我不利发展的态势。

  感想:落后就要挨打,弱国无外交。近现代以来,饱受屈辱的中华民族,在中国共产党的领导下,经过几十年的艰苦努力,凭借日渐强盛的经济实力和军事实力,以“亲、诚、惠、容”策略,使南海问题得以“有礼、有节、有序、有据”地解决,彰显了中国的“文化自信、道路自信、理论自信、制度自信”,昭示中华民族伟大的复兴之路,中华民族又将屹立于世界民族之林。

杨柳 (企业类 第十期) 中国北方工业公司财务金融部 副主任

  尹卓少将对仲裁案后的南海形势与走向的讲解和分析深入浅出,让我受益匪浅。南海拥有丰富的资源和重要的战略地位,自古是中国神圣不可侵犯的领土。目前中国的经济体量已经接近美国,对世界经济产生举足轻重的影响。南海问题本质上是美国通过中国与周边邻国的领土纠纷来制造矛盾,达到遏制和孤立中国、打乱中国经济发展的正常节奏的目的。我们制定政策,要有全球视野,必须既要考虑现实利益,又要考虑长远利益。我们应坚定南海是中国的核心利益之一,谁敢武力侵害,中国都将强力反击的基本立场;在一定程度上,可以采取以经济利益为筹码,探讨与菲律宾、越南等国家建立合作开发的方式。期待我国早日通过经济、政治、军事和外交一揽子的方案来解决南海问题。

孙蓓丽 (企业类 第十期) 中国建筑股份有限公司财务资金部 高级经理

  作为此次集训收官课程,海军专家委尹卓主任跟大家分享了仲裁案后南海局势及走向分析。他认为南海仲裁案后,南海形势的基本面没有变化。菲律宾现任总统杜特尔特表现出希望与中国展开更多经济合作的务实态度,多次在公开舆论中对抗美国,这也是仲裁案之前美国始料未及的。中国作为世界上的最大的经济体之一,在国防上应充分体现出其经济崛起后的大国尊严。中国只有不拒绝使用军事力量解决南海争端,才能实现我们和平维护主权的目的。随着中国经济和军事实力的快速增长,无论美国如何阻挠,中国聚合亚太周边国家组成经济共同体将是大势所趋,从而使中国在南海问题的国际舆论中全面占据主动。

戴枫 (企业类 第七期) 大唐同舟科技有限公司 副总经理兼总会计师

  南海问题是中国与越南、菲律宾等部分东南亚国家之间历史遗留的局部争议问题,其本源和焦点是围绕南沙群岛及其附近海域的主权和权益之争。南海争端的发酵,一定程度体现了大国崛起过程中的“修昔底德陷阱”,同时也为我们敲响警钟,事关领土和主权的争议,一味搁置不是办法;应审时度势,发挥中华民族的最大智慧,战略上藐视,不要轻易随之起舞,贻误经济建设和深化改革的良机;战术上却要重视起来,做好充分的军事斗争准备。

何宜军 (企业类 第七期) 中国免税品(集团)有限责任公司 财务总监

  尹卓少将以他特有的军人兼专家的特质,对南海局势的分析鞭辟入里、一针见血,同时又充满了军人的果敢和忠诚。他指出,南海局势就是美国离间中国和东盟、制造麻烦迟滞中国的发展、建立围堵中国的包围圈的诡计,对此我们要清醒认识、冷静分析、做好准备、果敢应对、勇于斗争,既不能缩手缩脚,也不能冲动冒失。按我们自己的方案和节奏,全局统筹,综合运用外交和军事手段。从根本上讲,还是“打铁还需自身硬”,能打仗,打胜仗,做好局部战争的准备,大力发展军事装备和训练水平,持续加强南海的全面战略建设。

张勇军 (企业类 第八期)哈尔滨艾维欧东安航空传动有限公司 派驻子公司财务总监

  聆听尹卓少将的报告,真切地感受到国家在南海的安排所展现的大胆识、大智慧和大格局,有效强力迅速的战略布局彻底扭转了在南海之前的不利局面。同时,国力强盛、倡导合作共赢又为地缘政治提供和平共处、和平解决边界争端提供了新思路、强劲利益驱动力。报告让我们更加坚定理想信念,立足本职工作,发挥会计领军辐射效应,为中国梦早日实现而努力奋斗!

刘稚怡 (注会类 金融四期) 普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙) 高级经理

  聆听尹卓少将讲解仲裁案后的南海形势与走向,使我对南海的情况有了切实的认识,对我国在南海问题上的立场和政策有了整体的了解。课后最深的感受就是,要想解决南海问题,最根本的途径还是要依靠国家的强大、经济的发展,同时辅以日渐强大的军事力量和正义立场,才能维护国家主权利益和领土完整、维护南海和平。尹少将铿锵有力的讲解,也坚定了我们拥护南海政策的立场和解决问题的信心,使我们对国际政治、军事环境的认识有了提升。这是一堂生动难忘的爱国主义教育课。

弓兴隆 (企业类 第九期) 中国航天科工集团北京星航机电装备有限公司 高级会计师、财务总监

  整场报告背景宏大,逻辑严密,分析问题从军事角度延伸到政治谋略及背后的经济博弈。学员们深切感受到了强大的国防对实现中国梦的有力支撑,加深了对我国在保持稳定持续的战略机遇期内采取的军事斗争策略的理解,听完报告,一种酣畅淋漓的自豪感油然而生,不禁为我国政府在南海问题上的谋划和行动点赞!

  本文学员心得体会,分别由北京国家会计学院苑义、中国注册会计师协会宋祉健(注册会计类)、上海国家会计学院钮瑜瑾(企业类)、厦门国家会计学院万琼(行政事业类、学术类)组织提供。

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