根据创先争优活动和干部教育培训需求问卷，为提高新录用干部的业务水平和工作能力，从而更快适应基层财税工作岗位，经研究，拟于近期组织开展全市地税系统2009-2011年新招录公务员业务培训班，具体通知如下：
一、培训时间和地点
培训时间：8月中旬—9月下旬共两个月左右时间。
培训地点：绍兴市财税干部学校。
二、培训对象及人数
全市系统2009年-2011年新录用地税编制公务员，人员名单见附件。
三、培训内容
本次培训分两个阶段进行:
第一阶段侧重于税收、会计相关基础知识的培训，培训时间40天左右。非财会、税收专业的培训对象必须全程参加，对口专业的培训对象根据自己知识结构情况自行选择，但必须全部参加第一阶段的闭卷考试。
第二阶段侧重于地税实际岗位能力的培训，培训时间10天左右。培训对象全部参加培训学习和第二阶段闭卷考试。
每个阶段结束均进行闭卷考试，考试成绩将在局域网公布。具体课程设置及时间安排见附件。
四、培训组织与实施
本次培训由市地税局主办，人教处组织，市财税干校承办。市局各分局、各县（市、区）局配合市局人教处进行学员报名及选调。财校主要负责培训项目实施工作，包括制定计划、落实师资、教学实施、教学管理、教学评估、后勤保障等。
五、培训方法
本项目的培训方式以讲授式为主，侧重税收、会计基本知识，结合财政、地税基层工作岗位的能力要求，贴近实际进行授课。
六、培训要求：
1、各县（市）局及市局相关单位应充分认识地税新录用公务员业务培训的重要性，合理安排培训人员日常工作，凡近三年录用的地税公务员原则上都必须参加本次业务培训，培训人员名单于8月5日前上报绍兴市局人教处，联系电话：85113299。
2、培训采用集中封闭式培训，学员学习期间，无特殊情况不得请假，一般不再承担所在单位工作任务；如因个人特殊情况需要请假的，应初具书面请假报告，报市局人教处备案。
3、市财税干校将为培训班配备班主任，负责教学管理和学员的有关服务工作，对学员的考勤、课堂纪律、学习情况及表现等进行跟踪考核。
4、参照省局公务员培训，培训经费由市地税局统一列支。
附件：
1、培训人员名单
2、培训课程安排表
二○一一年八月一日
