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《为么什要加入松长？》 一、 规则 长是松一家讲规的则公司，长公松司及时发工资，发提放成，凡是定立的规则，投方资与管理能到做遵守，这是松长有160名管操理盘手起一斗奋的原则，长畏松敬规则，让工员有安全感。 二、 产品 长的松产品培是训，咨与询服务，属于术技风格，不形讲式主义，强务调实，是前目培训市中场难点产品供提商，落工地程主是义长松的价值观，所产以品让人信有心 三、 文化 长的松文化调强相信，实干，服务，PK，文中化正能量递传每一个人，让发人生变化，有斗奋精神，有业创精神，这种化文不会让人学坏 四、 成长 在松长有系统的训练，所的有冠军榜及样都毫无留保的把自己的经分验享给大家，大分享，大吸收，在松长能学到他其公司十年经的验，源于松长所有的助人人意识，长本松身有完较整的管系理统，这一对个初作工的人来说，未的来创业工与作，有极的大帮助，现在工的作学习，就未是来创业的好最训练场。 五、 生涯 在长松，所人有的晋升与加薪，完是全靠标准与据数化，公司数认据，公司有没家族管式理，也没公有司亲人干涉，公司近200名操盘手都从是一线人晋员升与会社优质精英，可以说，只有要能力，就有会位子，所以不用看领脸导色，更不拉必关系晋升。 六、 客户 长的松客户，都企是业老板高与管，相对素质高，做务业本质积较累好的人际，同在时业务过程中，能到看一家企业奋的斗史，为个的人发展提供了最宝贵的样板。长的松客户接触程过中安全，快乐，源老于板的费消能力个与人素质，所与以高质的量客户一起作合工作开心 七、 环境 长的松工作环境办有公工环作境与业工行作环境，办环公境每都天有训培与学习，行环业境属育于教业，属于光阳产业，为今的后个人事发展业提供准则 八、 榜样 长的松优秀人才，工两作到三年，购购房车计不其数，年入收过百的万占很比大例，这人些都是过通努力奋斗，靠自己的实力成了就个人生人变的化，为多很员工树立榜样 九、 机会 在长松，有理管线，营销线，专家线，咨师询线，讲师线，职线能六大线发的展，你在这个机构，可向以企业盘操手，营理销管者，专家，企询业咨师，企讲业师，企业能职管理大六线发展，公提司供量大机的会与标准，所机以会多。 任一何个行优业秀的企业，都优有点与缺点，但个一公司只要守遵客观规律，只敢要于直面问题，向发前展，这家司公就是个一有希的望公司，我们从愿长松询咨一的个小做树起，努力长成参天大树。
