预算管理岗位职责（通用17篇）
在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的预算管理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
职责描述：
一：负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制
1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度；
2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案；
3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。
二：负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行情况
1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核；
2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露；
3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。
三：负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料
1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差；
2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。
四：负责组织集团经营预测编制
1、负责建立动态经营预测模型，确定xxx的预测方法；
2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展；
3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。
五：负责预算管理模块信息化建设工作
1、参与预算管理模块业务蓝图设计；
2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统；
3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。
任职要求：
1、35周岁及以下，大学本科以上学历，会计或经济类等相关专业；
2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件；
3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。
4、六年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业预算管理工作经验，有医药行业工作背景者优先。
5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。
6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力
预算管理岗位职责2岗位职责
1、投资测算，配合土地拓展部门，进行地块经济分析，前期成本预算策划，为公司土地拓展提供决策依据。
2、项目目标成本编制，通过产品策划、建造标准论证、限额设计、技术方案策划等，合理确定目标成本，提出项目税筹定位建议；
3、通过方案设计、设计变更、签证管理，控制目标成本落地，避免成本失控。
4、通过月度报表、线上管理系统，进行动态成本管理，跟踪项目成本变化，及时进行偏差分析，提出管控意见；
5、指导项目成本部进行目标成本编制、上线，编制合约规划；
6、起草编制部门规章制度，如部门内部工作考评规定，工作指引(手册)等；
7、配合集团成本中心开展数据沉淀，完善数据库。
任职资格
1、二本或以上学历，28岁以上，工程管理、土木工程管理、造价工程等相关专业；
2、具有造价师证优先考虑；
3、具有良好在职业道德肯责任心，具工程造价、土木工程等建筑类专业；
4、五年以上相关工作经验，熟悉土建、水电工程图纸，能根据图纸计算工程，编制预算及概算；
5、熟悉工程量计算软件、工程计价软件、CAD绘图软件及办公自动化软件应用。
预算管理岗位职责3职责描述：
1、组织制定、完善财务各岗位工作职责及质量控制标准，并监督执行；
2、建立各类财务工作检查及质量控制模板，对运行效果做定期分析；
3、分析、控制、监督财务运营流程，持续完善优化各类流程，建立内部报告体系。
任职要求：
1、重点院校研究生及以上学历，理工或混合背景，具有CPA资格（含全科合格）；
2、3年以上大型企业财务管理岗位或四大审计机构工作经验优先；
3、具有系统化的思维，具有良好的沟通协调能力及执行力；
4、能快速对证券业务具有较全面的了解，具有较强的逻辑思维及文字功底，能承受高强度的工作压力。
预算管理岗位职责4岗位职责:
1、负责草拟公司年度预算方案,科学安排基本支出和项目支出预算,编报年度部门预算;
2、负责根据公司的实际的情况,对确需调整的预算项目,按规定的程序提出具体调整的意见;
3、负责全系统预算执行情况日常监督检查,按要求开展预算执行情况分析,控制无预算支出和改变资金用途支出;
4、协助建立项目的盈利能力,为高层更好的提供管理和决策依据;
5、作为风险协调员,对接公司财务部,进行财务风险评估和年度内部控制评估。
5、配合公司财务部编制预算、财务分析评估等工作;
6、负责办理处领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,具备财务相关知识;产业园、房地产财务工作经验尤佳。
2、责任心强,逻辑思维能力强;
3、EXCEL等办公技能熟练;
4、原则性强,具备沟通及组织协调能力。
预算管理岗位职责5职责：
负责项目预算的制定、维护、更新及管理等相关工作。
根据公司事业计划要求，制定中心共通费用，并提交给给中心管理层进行决策；
根据技术中心预算管理的要求，组织中心共通费用的分解，跟踪设计结构的变化确认改善措施，验证设计是否实现目标成本，并及时向管理层汇报（包含后续阶段的成本改善路径）
协调好各部门的关系，做好技术中心领导上传下达工作，积极推进工作的进度
负责中心领导办公室会议的组织安排，作好会议记录和整理会议纪要，并对决议事项进行督促和执行
要求：
本科及以上，优先考虑985/211院校
从事文秘预算相关工作5年以上，具有汽车行业从业经历或技术中心管理费用管理经验者优先。
熟悉管理费用管理流程；
遵守职业操守，注意工作的保密性；
头脑灵活，能够及时处理领导交代的事宜；
了解电动车的结构，原理和整车性能。
了解汽车研发中心的运行机制。熟悉文档处理工作。
了解研发中心的费用管理机制。
可以用英语进行口头、书面交流。
预算管理岗位职责6职责描述：
1、负责全网IT投资、预算管理，根据公司整体投资预算策略编制全网IT投资和预算方案；
2、负责审核各相关单位IT投资和预算计划，根据公司战略和IT年度工作任务，分解各相关单位的IT投资和预算方案；
3、负责监控投资和预算落实情况，组织实施相关检查和后评估工作；
4、负责投资分析工作，组织建立落实投资审核指标体系。
任职要求：
教育：
全日制本科及以上学历，计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业。
知识：
具有较为丰富的IT系统投资管理、规划、建设、项目管理等工作经验，熟悉通信行业相关知识及政策法规，熟悉IT领域技术和工程建设相关知识，熟悉项目管理知识及基本建设程序；英语4级及以上。
技能：
1、熟悉电信运营商的业务及系统支撑工作流程，熟悉电信运营商IT系统架构和技术规范；
2、具备良好的技术前瞻视角，了解当前IT系统发展的新技术和趋势；
3、具备IT项目投资预算管理基础；
4、具有良好的组织协调沟通能力和分析判断能力，具有较强的学习能力和创新能力
5、具备有较强的文档编写和语言表达能力，具备良好的规划能力。
经验：
3年以上IT领域工作经验，业务支撑相关计划管理、工程建设、系统规划等相关岗位工作经验优先；具备IT预算管理相关经验者优先。
其他：
认可中国移动企业文化与理念，正直诚实、踏实勤奋、甘于奉献、敢于担当，具有良好的团队合作意识和敬业精神。
预算管理岗位职责7岗位职责：
1.拟写年度财务预算编制说明，指导各部门根据业务开展需要编制部门收支预算；
2.拟写本中心年度财务预算报告、决算报告及利润分配预案；
3.负责股东会审议后预算的调整、分解、组织实施工作；
4.监控中心财务预算执行情况，审核部门预算执行进度；
5.负责拟订财务审批委员会议事规则，以及会议材料预审，承办会务事项，整理会议纪要，监督审议项目支出执行情况；
6.负责定期盘点库存现金、重要空白凭证及有价单证等重要物品。
任职条件：
1.全日制高等院校本科及以上学历；
2.具有5年以上企业/银行财务会计岗位工作经历；
3.财务相关专业，对ERP系统有所了解，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；
4.中级或以上职称；
5.有较强的逻辑分析、沟通、写作能力和相应管理技能；
6.有预算管理工作经历的优先考虑。
预算管理岗位职责8工作职责：
1、负责机构本部年度预算编制的启动协调、汇总及审核；
2、负责机构本部预算执行状况进行分析和反馈；
3、负责机构本部日常预算动支进行审核；
4、负责机构本部年中预算修正的组织、审核及汇总；
5、负责机构本部预算追加申请进行初审；
6、负责专项费用的投入产出进行专题评估分析；
7、负责机构本部相关费用数据的报送。
8、熟悉掌握公司各项费用开支标准；=
9、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、财经类专业，本科以上学历；
2、具备扎实的'财务理论知识，熟练掌握寿险核算、预算的方法及流程；
3、熟悉会计电算化，能够熟练操作电脑及常用财务软件。
预算管理岗位职责9岗位职责：
1.组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息准确传达及预算的执行情况预警以及适当及时的调整；
2.建立及完善财务预算管理体系，进行有效的内部控制；通过对财务风险的管理，监察公司业务的财务状况，监督流程的有效执行；
3.精确监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
4.通过对财务风险的管理，监察公司业务的财务状况，监督流程的有效执行，确保会计核算数据与业务有效配合性；
5.配合总监进行财务管理提高工作效能、增强团队精神。
任职要求：
1.四大会计师事务所5年以上审计经验优先；
2.财务、会计、审计等相关专业统招本科以上学历；
3.具有注册会计师或审计师资格；
4.至少5年管理会计领域工作经历；
5.熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
6.优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神。
预算管理岗位职责10岗位职责:
1.负责收集各个分、子公司各种经济数据;
2.按照公司的有关制度要求,正确编制公司月、季、年财务预算并上报、分解、下达预算;
3.掌握预算执行情况,定期对预算与执行情况进行对比分析,编写公司月、季、年财务预算完成情况分析及说明并上报;
4.根据预算的编制要求,跟进预算进度;
5.负责全公司财务预算及投资预算调整;
6.了解公司各项收入、成本费用核算方法及要求,编写公司经济分析说明,提出调整和管理改进意见;
7.参与对各部门预算编制、控制、执行情况的考核,负责上报公司财务统计数据;
8.负责本岗位职责范围内、外业务对接工作;
9.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,财务管理、会计、税务等财务相关专业;
2.3年及以上相关岗位工作经验,中级及以上职称优先考虑;
3.具有较强的沟通协调能力、专业能力、执行力,能独立开展工作。
预算管理岗位职责11任职资格条件
1、本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，年龄35岁以下，具备5年以上大型企业集团预算管理工作经验，有中级会计师及以上职称优先；
2、熟悉全面预算编制，根据公司战略目标和经营计划，组织公司的预算编制、审核、汇总、控制、调整、分析与报告；
3、熟悉合并报表流程，精通集团合并报表编制，具备较强财务报表分析能力；
4、扎实的财务专业知识，处理账务经验丰富；熟练运用财务软件及办公软件，熟悉excel函数为佳。
5、对数据敏感，工作细致，责任感强，良好的发现问题解决问题能力、沟通和协调能力，具备一定的文字表达能力。
6、具备国企绩效审计、清产核资、经营分析相关工作经验的优先。
预算管理岗位职责12岗位职责：
1、负责公司相关运营标准制定及相关费用预算的制定、日常执行审核；
2、负责按月、季、年对公司的战略执行和预算达成情况进行分析，制定分解公司利润预算、费用预算和现金流资金预算；
3、负责预算执行报告制作，及预算报告的分析；
4、负责预算相关的日常工作；
5、负责公司资产的归口管理。
岗位要求：
1、财经类相关专业本科以上学历；
2、有3—5年以上工业企业、商业连锁、互联网行业财务预算相关工作经验；
3、熟知企业预算管理的工作流程，预算规划及内部利润中心建设和内部核算原则等；
4、有一定的团队管理能力以及较强的沟通能力；
5、熟练掌握办公软件及金蝶等财务核算系统；
6、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
1、编制年度月别费用计划；
2、每月预测向后4~6个月的费用趋势；
3、协助业务部门确定记账会计科目；
4、审核并分析计划/预测对比实绩；
5、确认并制定产品群别共同费用分摊方案；
6、协助人事部门确认人员/人件费分摊方案；
7、每月固定向CFO及韩国本部报告；
8、领导指示的其他事项。
预算管理岗位职责13职责描述:
一、成本控制方面
1、负责项目的拿地目标成本测算、方案版目标成本测算及施工图版目标成本测算工作;
2、参与图纸会审工作,参与项目规划等重大设计方案和施工组织设计讨论,并从经济角度提出建议;
3、负责设计变更及现场签证的工程量及造价合理性进行审核;
4、资金计划编制的审核及实际进度款支付审核;
5、组织实施对项目成本过程进行动态管理,全过程动态管理,过程中提出成本管控意见;
4、负责已完工程结算资料完整性的检查及结算准确度的审核把控;
5、对接的造价咨询公司进行管理及每年的评估工作;
8、配合集团成本中心的所有常态类工作。
二、招投标管理方面
1、负责前期供应商的考察入库及入围工作;
2、负责组织招标文件的编制;
3、组织编制审核工程预算、工程量清单及标底;
4、招标过程各个环节的把控直至供应商合同的签订落地;
5、配合集团成本中心与招投标有关的常态类工作;
三、其他
1、配合设计部门开展权限内设计阶段成果优化及设计方案必选工作;
2、配合营销部门权限内的招标管理工作;
3、配合工程进度,完成合同落地及现场签证的工程量核实工作;
4、本部门的统筹管理及其他部门之间的协调沟通工作;
5、系统流程的审批审核工作及其他临时性的常态化工作。
任职要求:
1、40岁(含)以下,统招本科,5年以上成本经理工作经验;
2、有丰富的成本及招标的管理工作经验,有丰富的土建安装及招标专业知识及经验,熟知相关专业的法规、行业规范,熟练使用广联达及相关的计价软件;
3、TOP30房地产公司同岗位经验优先。
预算管理岗位职责14一、在总经理的领导下，负责组织项目成本控制的具体实施和全过程管理；合理确定工程造价和有效控制影响工程造价的各个环节;
二．负责合同预算部工作的统筹安排，确保各项工作正常运行，确保总经理下达的各项任务顺利完成;
三．负责合同预算部工作计划编制；对本部门员工的工作情况进行检查、督促，确保员工完成其相应的工作职责，重大问题及时向总经理请示汇报;
四．定期召集本部门工作会议，及时预防、处理、总结相关问题，提高部门运作效率；
五．负责组织本部门与其它部门的协商、配合工作，增强公司运作的整体协调性、一致性;
六．负责制定本部门规章制度；负责对本部门员工工作表现进行业绩考评；负责对本部门的人员岗位设置和员工使用提出合理化建议;
七．组织拟写本部门工作总结和工作计划;负责组织撰写关于成本控制各个环节的规章制度及工作流程；
八．负责组织本部门的业务建设和信息化建设;
九．负责组织本部门员工业务素质和业务技术的培训;有对公司其他事务进行建议的义务;有配合公司其他部门工作的义务;
十．完成领导交办的各项其他工作任务。
预算管理岗位职责15职位描述
1、参与股份年度经营计划，组织编制股份年度、季度、月度财务预算，并配合组织实施全面预算，核对预算执行结果，提出合理化改善建议;
2、定期对预算的执行情况进行分析汇总，季度配合出具预算执行分析报告;
3、定期进行预算完成情况的检查和预警，对预算执行率评估及公示;
4、根据公司发展规划与经营计划及时对预算制度流程进行调整优化;
任职要求
1、统招本科以上学历，财务相关专业，年龄30-45岁;
2、5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉集团或上市公司财务管理体系，具备较强的财务分析能力，熟悉任职岗位的各项业务及运作流程;
4、熟悉制造企业预算管理体系;
预算管理岗位职责16一、收集影响工程造价的各项经济技术指标及行业政策走向，为公司决策提供及时可靠的参考信息；
二、收集整理工程材料、设备、劳动力等价格信息；收集整理与本项目相关的工程造价综合指数；
三、收集整理工程进度结算、设备材料价款结算、工程竣工决算相关的经济技术合同、资料；
四、制定项目成本控制目标；制定控制工程造价成本各个环节的规章制度；
五、参与设计概算和施工图预算的审查；
六、参与编制项目主体、设备、材料等招标文件及合同文件；参与项目招标工作的组织和审查；
七、编制和审核工程进度结算；审查材料、设备等价款结算，编制和审核工程竣工决算。
预算管理岗位职责17工作职责：
1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议；
2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和监控预算方案执行情况，组织实施财务决算工作；
3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施；
4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价，为经营决策提供数据和支持，提出合理化意见和建议，分析业务部门相关需求，合理确定解决方案，反馈相关意见和建议，监督和落实相关方案及问题解决情况。
任职资格：
1、现年35周岁以下，统招全日制大学本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业；
2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有责任心，能承受较强的工作压力；
3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历；有金融业预算管理相关从业经验者优先；
4、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。
【预算管理岗位职责】相关文章：
预算管理岗位职责08-09
财务预算管理岗位职责09-24
预算岗位职责06-01
财务预算管理员岗位职责12-13
预算会计岗位职责06-10
预算经理岗位职责10-24
预算总监岗位职责10-28
预算财务岗位职责10-01
会计预算岗位职责03-02
预算造价岗位职责12-16
