太难了！高级会计师评审会计工作业绩和案例分享！！【赶紧收藏】
2022-05-31 18:00
发布于：山西省
2022年高级会计师各地评审政策逐渐公布，很多考生都已经纷纷启动新的大难题：评审，前线评审的同志，发来了最新的评审案例！一起来看看吧~
高级会计师评审
会计工作业绩汇总！
会计工作业绩
●工作业绩是否过硬，直接决定能否通过评审？
√高会应具有 较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作√负责草拟和解释、解答财会法规、制度、办法
√组织、指导部门的经济核算和财务会计工作
√培养中级以上会计人才（包括对内、对外培训）
●哪些申报者参加高会评审有优势？
√国有 大中型企事业单位总会计师、财务处长（含副职）。
√ 上市公司、集团公司、在本省（市）有较大影响力的企业财务负责人（财务总监、财务经理、财务科长）。
√全国或省级 会计领军（后备）人才 （部分省市已经取消会计领军人才）。
√ 普通企业要求业务水平精湛，在“三去一降一补”过程中取得一定成绩的财务业务骨干（会计主管及以上）。
√切记：千万不能 直接以普通会计身份申报！
获取方式：
评审业绩级案例电子版
回复：“127”
●《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》国统字〔2011〕75号（节选）
√适用范围包括：农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业等15个行业门类以及社会工作行业大类。
√依据 从业人员、营业收入、资产总额等指标或替代指标，将我国的企业划分为大型、中型、小型、微型等四种类型（具体划分标准见附表）；
大型、中型和小型企业须 同时满足所列指标的下限，否则下划一档；
微型企业只须满足所列指标中的一项即可。
（1）从业人员，是指期末从业人员数，没有期末从业人员数的，采用全年平均人员数代替。
（2）营业收入，工业、建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业以及其他设置主营业务收入指标的行业，采用主营业务收入；限额以下批发与零售业企业采用商品销售额代替；限额以下住宿与餐饮业企业采用营业额代替；农、林、牧、渔业企业采用营业总收入代替；其他未设置主营业务收入的行业，采用营业收入指标。
（3）资产总额，采用资产总计代替。
●企业单位会计人员主要业绩？
√制定和完善企业 会计核算办法、财务管理体系、内部控制制度。
√在会计信息系统建设中做出杰出贡献。
√会计基础工作规范、被财政部门确认为优秀单位。
√参与管理，当好领导参谋，为管理层决策提供依据，取得明显的经济效益。
√赞同 管理会计理念，并积极运用，取得一定成绩。
√为调整产品（或产业）结构、 降低成本费用、加快资金运转、提高市场竞争力和盈利水平等方面提供建议，做出贡献。
√解决财务会计工作中重大、疑难问题。
√合理 组织人员，较好地协调内外工作和经济关系。
√根据经济发展需要不断 改进和创新财务管理工作。
√为 技术改造、研发、创新等提供财务可行性研究。
√在企业改制、重组、清算、股份制改造、公司上市等工作中发挥重要作用。
√强烈的 风险意识，识别和防范企业财务风险。
√在开展内部审计、 查错纠弊，建立健全内部控制制度过程中，通过调研报告、管理建议书等提出重要的建设性意见，被单位采纳实施后效果显著。
√本人、所带团队受到政府相关部门 表彰、奖励。
●事业单位会计人员主要业绩？
√夯实会计基础工作、创新单位财务管理模式。
√为增收节支、提高经费使用效率、规范财务会计管理做出积极贡献。
√制定或完善本单位 财务管理、内部控制、会计核算等制度办法 。
√会计信息系统建设中的贡献。
√文件、法规、制度、办法等 制订，并在实际工作中得到应用，受到各级政府部门的好评。
√本人、所带团队受到市以上政府部门 表彰、奖励。
√被县级及以上政府授予“劳动模范”荣誉称号，或被省级及以上业务行政主管部门评为会计或财务工作先进个人，或被授予省辖市（厅）及以上级别的学术技术带头人、市管优秀专家等学术技术荣誉称号
●中介机构（事务所、咨询公司）人员主要业绩？
√恪守独立、客观、公正原则，有较高的公信力
√担任 主任会计师、项目负责人、高级项目经理
√负责大中型国有企业改制、重组、组建集团公司财务审计及市以上重点工程审计项目
√承担 金融、证券、期货业务审计项目
√主持 大中型企业年度财务决算审计项目
√上市公司财务会计报告审计项目
√担任市以上有关部门委托的专项审计项目 主审
√担任大中型企业会计顾问，为企业提供会计、财务、税务、经济管理 咨询服务，使企业取得明显效益
√参加政府部门组织的重大经济问题或偷税、走私案件的检查，或受司法部门的委托，对疑难、复杂经济案件进行 会计司法鉴定，其工作成果对案件的侦破、定性和处理具有重要作用
●其他可申报的会计工作业绩（加分项）？
√作为课题负责人或课题组主要成员，主持或执笔参与市（厅）级以上财会研究课题，研究报告具有较高的学术水平和实际应用价值
√承担高等院校财会类 专业教学任务，主讲会计专业主干课程，教学效果被所在院校评为良好等次以上
√撰写 财税评论；撰写高水平的专业性文章
√宣传党和国家有关会计、财务和经济方面的方针、政策和法规、制度；反映财会人员在工作中的意见、建设和要求，做到上下传情
√拥有人大代表、政协委员、高校社会导师身份
√多次担任重要文稿的责任编辑；复审或终审某些重要稿件，解决审稿和编辑中的疑难问题
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评审业绩级案例电子版
回复：“127”
会计工作案例
●优秀学员审报案例1：
√制定、完善《XX公司内部控制基本规范》对《XX公司财务管理制度》。
相关制度体现了新经济形势下的集团企业财务管理要求。同时，有利于加强内部控制建设，引入风险管理原则，争取前置风险控制点，为财务管理进入投标报价和合同管理创造了条件。
√2015年公司总资产超过9.2亿，下辖6家全资公司，3家控股子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运、商贸等行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及财务工作深入了解的基础上，从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了《XXXX》等五个制度，完善了财务管理内部制度体系。
●优秀学员审报案例2：
√加强与公司 管理层的工作沟通与协调，将费用支出划分为基础业务建设、市场营销、企业发展、企业文化、信息化建设、行政办公、薪金福利、项目费用等多种功能类别。通过这种分类，能够为决策提供新的信息，在原有积累的历史数据的基础上，可以将业务量与之进行相关性分析。
√建立 内部管理报表体系：改变公司决策层忽视财务信息的观念，发挥财务信息在企业管理中的应有作用，减少信息资源的闲置和浪费，提高财务管理水平。
√积极推动 公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司财务管理步入新台阶。
●优秀学员审报案例3：
√20XX年，全力加强公司应收、应付款管理，优化资产结构，压缩各项银行贷款8000万元， 节约直接利息支出400余万元。
√对公司的投资项目，使用科学的方法做 财务可行性测算，在XX更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，为领导决策提供了财务依据。
√全面协调公司上市审计各项工作，包括：尽职调查、法律调查；土地房产评估、内控审核、财务报表审计等；对接中国XX金融有限公司、XX律师事务所、XX土地评估有限公司、德勤会计师事务所等协调相关工作。
√全程参与 深交所上市公司XX受让XX过程，对XX有限公司的股权重组工作，克服困难解决了上市公司收购外商投资企业的法律法规尚不健全，同时限制繁多的各类问题，平衡各方利益最终达成收购，使XX在专用车领域扩张的目的得以顺利实现，而且为XX有限公司（收购后更名为“XX有限公司”）进一步的发展减轻了包袱、扩大了融资渠道，取得双赢效果。
●优秀学员审报案例4：√树立服务意识，转变工作观念，主动配合业务部门，在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析；
为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色，财务审计部连年评为集团先进部室 （2015年度综合测评集团第一名）。
√公司由于成绩显著 在2015年度被国家农业部评为先进集体。承担的农业基本建设统计工作被省农业厅评为一等奖。
√20XX年 加入中国注册会计师协会。20XX年加入中国会计学会。20XX年加入中国注册税务师协会。20XX年加入中国内审协会。20XX年取得中国人民大学MPAcc（MBA）专业学位。
●关于工作业绩的总结
√要牛，但不能虚报！
√要突出你在财务管理，组织，协调，以及全面服务管理层（公司）的业绩！
√再次强调，一定要与国家对财务工作的指导要求一致，例如在 “三去一降一补”中的贡献，在“管理会计”运用中的贡献和心得体会等！
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第一部分：高级会计师评审资料
①、评审申报材料电子版填写范本
②、各行业高会评审业绩及案例
③、业绩+论文十大经典范文
④、高级会计师评分表
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